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成長IT企業の財務会計・税務リーダー候補(正社員)

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成長IT企業の財務会計・税務リーダー候補(正社員)

株式会社ALL CONNECT(オールコネクト) - インフラサービス×Web販売で、社会をもっとにぎやかにしていきます。

株式会社ALL CONNECT(オールコネクト) 求人画像1
【福井本社/財務本部経理部/正社員】リーダー候補
483万円〜494万円
福井県
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

◆販売代理業 特定の商品をメーカーの代理となって販売する販売代理業。通信のWeb販売の中で、最大級の取次件数を誇るALL CONNECTだからこそ、固定概念を取り払った新しい販売代理業の形を提案していきます。 ◆MVNO事業 WiMAXやLTEなどの移動体通信サービス、 光回線や光コラボレーションモデルなどの通信サービスをオリジナルブランドとして展開。 販売代理業の知見を生かして、お客様のニーズにあった通信をお届けするMVNO事業。 ◆EC/メディア事業 通信インフラとお客様の間に立って、わかりやすくお得な選び方を提案するECサイト、メディアを運営。インターネット契約の総合窓口「ネットのミカタ。」、スマートフォン、SIMの総合情報サイト「モバレコ」、WiFi選びを徹底サポートする「WiFiストア」。 ◆地域振興事業 本社所在地の福井県を盛り上げたい。経済・雇用・教育・食・音楽そしてスポーツと、様々な観点から魅力あふれる福井の街を活性化するため、新しい価値を創造していきます。

仕事内容

【業務内容】 ▼配属部署の業務内容 単体決算の責任者としてグループ会社18社の財務会計 および税金計算をメインで担当していただきます。 当社グループの成長フェーズに合わせて、月次決算・四半期決算・税金計算の スピードと正確性向上のための経理オペレーション強化の一翼を担っていただく業務です。 新しい意見を取り入れる環境のため、自発的に動ける方は業務の幅が増え、 裁量をもって仕事を進めることができます。 ▼本ポジションの主な業務内容 財務会計の管理職として、会計判断や連結決算書類の作成、経理メンバーのマネジメント業務を担っていただきます。 ・個社別の決算の管理監督 ・税理士/税務署対応 ・監査法人対応 ・業務の改善/提案 ・部下のマネジメント ・その他必要に応じて経理に関わることの対応

配属部署

管轄部署は4名で20~30代の社員が在籍しております。 営業部門から社内異動をしてきた社員や、アパレル業界から転職して来た社員もおり 活気のある雰囲気の部署です。 一人ひとりが課題改善に取り組む姿勢で業務を行っており、 単に作業としてこなすのではなく、各自が考え提案し、ディスカッションすることもあります。 現状をより良くするためには何が必要かを考えられる前向きな社員が揃ったチームです。

この仕事で得られるもの

■多様なジャンルの会計の経験  ∟IT・通信企業として事業を行うALL CONNECTですが、   スマートフォン事業やイベント事業、メディア事業等、多様な事業を展開しております。   そのため、様々なジャンルの会計に携わることができ、対応力を身に付けることができます。 ■市場価値の向上  ∟配属部署で現在活躍している役職者は「個人の市場価値を向上させる」という考えの下、   マネジメントを行っています。   裁量を持ち、新しいことに対して自分手動で挑戦できる環境です。     ▼業務事例(過去の事例を含む)   ・保険業の会計   ・国際会計基準(IFRS)の適用   ・若手から監査対応 等

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 株式会社ALL CONNECT 本社 〒910-2178 福井県福井市栂野町第15号1番地2 【アクセス】 ・バスの場合   京福バス大野線 栂野より徒歩約3分 ・車の場合    北陸自動車道 福井ICより 約1分 ・飛行機の場合  小松空港より福井駅行きリムジンバス(50分) JR福井駅下車→JR福井駅よりタクシー約15分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

社会保険等、働く上でで欠かせない制度の他、社員のプライベート・健康・キャリアアップ・ワークライフバランスの実現に寄与できる制度の充実を目指し、福利厚生を構築しております。 【福利厚生一覧】※一部抜粋 ■社会保険完備 (健康保険、厚生年金、労災、雇用保険) ■通勤費用補助(上限あり) ■借上げ社宅制度(新人研修・営業研修など) ■託児所利用支援制度 ■年間休日選択制度 ※1 ■スタッフ研修 ■資格取得支援制度 ■書籍購入支援制度 ■部活動・サークル活動活動 ■映画チケット販売 ■禁煙支援制度 ■仮眠室

休日・休暇

※※1 土日 年間休日数107日 or 120日 ※年間休日選択制(2年目以降)  107日、120日、130日、140日、150日の中で選択可能。  入社1年目は、107日 or 120日をご選択いただきます。 ※選択する所定休日日数により基本給が変動します。  選考時別途詳細条件につきご案内いたします。 ※40時間分の時間外労働手当支給。

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