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【フルリモート可】複数の新規事業成長に向けて社員の積極的なトライを推奨する組織へ!制度見直しやカルチャー醸成など人事・組織戦略の構築を担う人事総務部長を募集!

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【フルリモート可】複数の新規事業成長に向けて社員の積極的なトライを推奨する組織へ!制度見直しやカルチャー醸成など人事・組織戦略の構築を担う人事総務部長を募集!

ピクスタ株式会社 - 「PIXTA」「fotowa」など、世界中の才能をつなげるクリエイティブ・プラットフォーム事業の運営をしています。

ピクスタ株式会社 求人画像1
人事総務部長
800万円〜1200万円
東京都
転勤なし, 服装自由

事業内容

・PIXTA 写真・イラスト・動画・音楽のデジタル素材マーケットプレイス。2005年の誕生以来、40万人のクリエイターから集められた8,000万点を超える素材の売買を行う国内最大のストックフォトプラットフォームに成長。 ・fotowa 好きな場所に好きなプロのフォトグラファーを呼ぶことができる出張撮影サービス。ユーザーにはスタジオ撮影とは違う撮影体験とオンラインで完結する利便性、フォトグラファーには柔軟な働き方と新しい仕事の機会を提供しています。

仕事内容

【業務内容】 ・人事総務部のミッション実現 - 経営・事業戦略に伴う組織戦略の企画・推進 - 単一事業から複数事業化する中での組織変革の推進 - 事業責任者・マネジメント人材の採用・育成・配置 - 人事評価・報酬制度の見直し・運用 - 雇用形態問わず協働できる組織づくり - 全社リモートワーク体制でのカルチャー醸成、コミュニケーション施策の推進 ※採用・労務・総務の実務はメンバーが担当し、本ポジションの方には組織全体を俯瞰し企画・推進する役割を担っていただく期待を持っています。 ・人事総務部長としてのマネジメント業務 - メンバーマネジメント(社員4名) - HRBP配置に伴うメンバーマネジメント(予定) (参考)目指したい組織像 ・1人ひとりが個人の才能を最大限に発揮しながらポジティブに働ける組織 ・チームで協働し創意工夫をして高い成果を出していく強い組織 ・よりよいものを追求するための積極的なトライを推奨する組織

募集背景

既存事業の発展だけでなく、新規事業の創出や成長のため、人・組織の体制をアップデートしていくタイミングでの募集となります。

配属部署

コーポレート本部 人事総務部 ※メンバー内訳:採用・労務担当の人事チーム4名(うちアルバイト2名)、総務チーム2名

概要

「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念とし、3つのクリエイティブプラットフォームを運営しています。 「PIXTA」:自作の写真やイラスト、動画、音楽などのコンテンツを販売したいクリエイターと、クリエイティブ制作において素材を探している人や企業をつなぐデジタル素材マーケットプレイス 「fotowa」:好きなときに好きな場所でプロに撮影を頼める個人向け出張撮影マッチングサービス 「Snapmart」:スマートフォンのアプリから誰でも手軽に写真を売買できるサービス(子会社のスナップマート株式会社で運営)

この仕事で得られるもの

・理念をもとに経営する企業での人事経験 ・成長期・変革期に、正解のない組織課題に向き合い、実行する経験 ・リモートワークでの組織運営経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【一部リモートワーク可能】 人事総務の業務特性上、出社いただくこともあります(目安週1回〜月2回程度) オフィス所在地: 東京都渋谷区渋谷三丁目3番5号 NBF渋谷イースト7階 【アクセス】 オフィス: 各線渋谷駅より徒歩10分

待遇・福利厚生

・ピクワク手当(リモートワーク手当)月1万円 ・通勤手当(月2万まで実費全額支給 ただし本社所在地より直線100km圏外在住の方は出張旅費扱い) ・各種社会保険完備 ・昇給機会あり(年2回) ・従業員持株会制度 ・健康診断(年1回) ・バースデー祝金(誕生月に1万円支給 ただし誕生月前3ヶ月在籍した場合) ・英語学習補助制度 ・社員同士のオンライン会食費用補助 ・メンバー間の親睦を深めるイベントの実施

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・有給休暇(1年目:入社時5日付与、半年後8日追加付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

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