募集背景

新会社の事業拡大に向けて組織体制強化が必要であるため。 マネージャー層の厚みが足りない点を現状の課題と認識しており、役員や本部長と二人三脚で事業推進や組織運営、メンバーの育成等にコミットしてくださるバイタリティや高いマインドセットをお持ちの方を求めています。

概要

エスキュービズムグループは今年で設立17年を迎えますが、この数年で大きく変化しました。 ECサイトの構築から出発し、家電メーカー事業、IoTやセンサーを活用した店舗のデジタル化にも挑戦し、様々なプロダクトを世に生み出してきましたが、今後はECを取り巻く大規模でより高難易度な社会課題の解決に注力していくため、その中で大きな成長を実現いただけます。 また、昨今のリモートワーク時代到来の波に合わせ、働き方改革も大きく進行しました。 原則（週4回）リモートワークが定着し、全社平均残業時間も20時間未満 となり、非常に働きやすい環境で成長にコミットいただけるようになりました。 大きな成長と働きやすさが併存する、そんなNewエスキュービズムで新しいキャリアを実現しませんか？ ※求人によって募集元が「株式会社エスキュービズム」または「株式会社コマーステクノロジー」に分かれます。 （採用活動は株式会社エスキュービズムにて合同で実施しています）

勤務地

【勤務地詳細】 株式会社エスキュービズム 本社（東京都港区芝公園2-4-1　芝パークビル A館 4階） ・コロナ禍に関わらず、今後もリモートワークを前提 ・週1回程度出社してコミュニケーションをとれる機会あり （各部署の方針による） 【アクセス】 ・都営三田線「芝公園駅」徒歩4分 ・都営大江戸線または浅草線「大門駅」徒歩4分 ・JR「浜松町駅」徒歩6分

勤務時間

09:30〜18:30

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・原則テレワーク（週1日程度は出社して頂き、コミュニケーションをとれる機会を設けています） ・テレワーク手当（月5,000円） ・交通費支給（実費支給） ・月次表彰制度 ・クラブ活動支援制度（活動費支援有） ・産休育休制度 ・時短勤務制度 ・図書購入制度 ・購買体験補助制度(上限金額5,000円まで） ・社員紹介謝礼金制度 ・本部懇親会制度(2か月に一度会社負担で懇親会を実施する制度)　 ・永年勤続表彰（勤続5年で旅行券3万円と記念品、勤続10年以上は年数×1万円を5年ごとに支給） ・屋内全面禁煙

休日・休暇

～年間休日125日以上～ 完全週休2日制（土・日）、祝日 年次有給休暇 慶弔休暇 夏季・年末年始休暇 特別休暇（バースデー休暇） 産休・育休等 ※育休・産休取得実績あり