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【ソリューションセールス】医療業界のDX・働き方改革を推進する急成長中ベンチャー企業でソリューションセールス募集!

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【ソリューションセールス】医療業界のDX・働き方改革を推進する急成長中ベンチャー企業でソリューションセールス募集!

株式会社メドコム -  「医療の情報革命によって全ての人を幸せにする」医療機関のDXや働き方改革を促進するヘルステックベンチャー

株式会社メドコム 求人画像1
ソリューションセールス[リーダー]
500万円〜800万円
東京都

事業内容

〈株式会社フロンティア・フィールドは、2024年4月1日より「株式会社メドコム」へ社名変更いたしました。これに伴い、当社が開発・提供する医療機関専用スマートフォンサービス「日病モバイル」も「メドコム」に名称変更いたしました。〉 「医療のICTプラットフォームを創り、医療をデジタル化する」を掲げている当社は、病院向けにPHSに代わるスマートフォンサービス「メドコム(旧 日病モバイル)」を提供している医療×ITのヘルステックベンチャーです。 弊社製品は、PHSや紙などのアナログな業務が多くを占める医療現場の課題を解決するために、セキュアなチャット機能を始め、ナースコールとの連携など、医療従事者の声を反映させた様々な機能を搭載しています。 今後も「メドコム(旧 日病モバイル)」を通じて、医療従事者の業務効率化や働き方改革、また病院経営のデジタルトランスフォーメーション等を支援していきます。

仕事内容

医療機関に対し、医療機関向け専用スマートフォン「日病モバイル」の普及促進をメインとしたソリューションセールスをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■アポイントの取得  -反響営業(会報誌からのお問合せ)  -病院の総務担当または院長・事務長様にアポイントを自身で取って頂く場合もあります。 ■病院への訪問・関係構築・課題ヒアリング  -アポイントが取れた病院へ訪問  -病院のご担当者との関係構築、および該当病院の課題ヒアリング ■ヒアリングを通じて顧客の課題を把握し、「日病モバイル」による改善方法を提案  -受注にむけて活用方法やプランなどのご提案を行っていただきます。 ■チームメンバーのマネジメントフォロー ■営業優良事例の展開やサービス改善の意見提起 ■上記に加え、ご希望や適性に応じて、マーケティング(リードの獲得)や、CS(導入後のアフターフォローなど顧客伴走業務)などもお任せすることも可能です。 ※業務に伴い、週に1日~2日程度の日本国内の出張があります。 (自動車運転免許必須)

募集背景

事業拡大および体制強化のため募集いたします。

概要

【企業概要】 日本の医療機関はいくつも課題を抱えており、その1つに、業務の効率化を進めづらいということが挙げられます。 多くの医療機関では、医療従事者間のコミュニケーションにPHSや紙・FAXが用いられており、業務DXへの取り組みが急務となっている一方で、個人情報漏洩やランサムウェアのリスクの高まりにより従前以上にICTツールへのセキュリティ要求が高まっています。そのため、医療現場のDXに必要なICT基盤を構築出来ません。 私たちは「医療のICTプラットフォームを創り、医療をデジタル化する」をビジョンに掲げ、全国各地の医療機関に対してセキュアな環境下で医療機関のDXを実現するスマートフォンサービス「日病モバイル」をアプリだけでなく通信も含めて提供し、働き方改革を推進しています。 日本中の医療機関が業務の効率化や働き方改革を進めることで、よりよい医療を提供できるようになる。それによって、医療従事者だけでなく、全ての人々が幸せになる。私たちはそんな世界の実現を目指しています。

この仕事で得られるもの

■医療機関のDXを通じて医療従事者の働き方改革の推進はもとより、より良い医療環境を用意することで、すべての人々の幸せにつながります。自身の業務活動があらゆる人々の健康促進・幸せに多大に貢献しているという実感は一番の働き甲斐になります。 ■リーダーとしてチームメンバーのフォロー、進捗確認も担っていただきます。チームを束ねて最大のアウトプットを出すためのマネジメントスキルが身につくくとともに、チーム一丸となって成果を出すことの達成感が得られます。 ■単にモノ売りだけでなく、医療機関の課題・ニーズに合わせてご提案いただくソリューション営業のため、サイクルは長いですがリード獲得からコネクション強化、課題解決から改善策提案、さらに導入後のアフターフォローなどあらゆるフェーズに携わることで自身の営業スキルの強化にもつながります。 ■ただ営業するだけでなく、病院のネットワーク構成も踏まえて提案していかなければいけません。もちろん、システム担当がおりますがネットワーク関連の知識も自然と身に付きます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1−1 浜松町ビルディング 14F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【アクセス】 浜松町駅から徒歩8分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■健康保険組合指定の健康診断または人間ドック ■資格取得支援制度 ■福利厚生施設(宿泊施設・レストラン等)の割引プログラムあり

休日・休暇

■完全週休二日制(土日・祝日) ■年間有給休暇10日~20日(入社半年経過後の10日付与) ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■夏季休暇 ■慶弔休暇

◆フロンティア・フィールドで働く魅力

◆役職者含めた社員間でのコミュニケーション 役員との距離感も非常に近く、意思決定のスピード感は非常に早く、また早くあろうという意識を徹底しています。また、社内でのコミュニケーションをフラットにとれるよう社内にフリードリンクスペースが設けられており、コミュニケーションを取りやすい仕組みを整え、年次や役職問わず誰もが個性を認め合い、自由闊達に発言できる環境を作っています。 ◆医療領域の企業だからこその福利厚生 福利厚生の一環として健保組合が提供している以上の人間ドックや、社員だけでなく社員の家族に対しても福利厚生を提供していきたいと考えています。具体的には、社員のパートナーが就業している企業で受けている福利厚生では不足している部分をフロンティア・フィールドで受け持つといった取り組みを今年から行っていく予定です。まずは社員や社員の家族が健康であることを目指してそこに投資をしていく会社になっていきたいと考えています。

◆医療業界のDXを促進する変革者として

日本の医療機関はいくつも課題を抱えており、その1つに、業務の効率化を進めづらいということが挙げられます。 多くの医療機関では、医療従事者間のコミュニケーションにPHSや紙・FAXが用いられており、業務DXへの取り組みが急務となっている一方で、個人情報漏洩やランサムウェアのリスクの高まりにより従前以上にICTツールへのセキュリティ要求が高まっています。そのため、医療現場のDXに必要なICT基盤を構築出来ません。 私たちは「医療のICTプラットフォームを創り、医療をデジタル化する」をビジョンに掲げ、全国各地の医療機関に対してセキュアな環境下で医療機関のDXを実現するスマートフォンサービス「日病モバイル」をアプリだけでなく通信も含めて提供し、働き方改革を推進しています。 日本中の医療機関が業務の効率化や働き方改革を進めることで、よりよい医療を提供できるようになる。それによって、医療従事者だけでなく、全ての人々が幸せになる。私たちはそんな世界の実現を目指しています。

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