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【フロントエンドエンジニア/自社サービス開発】オールインハウスの環境下で、施策提案や技術選定など上流からサービス開発全般をお任せします!

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レバレジーズ株式会社 - 人と世界の可能性を広げる会社|オールインハウス体制とポートフォリオ経営を強みに国内外の成長領域に進出|2005年創業で年商649億円規模に成長中!

レバレジーズ株式会社 求人画像1
フロントエンドエンジニア/自社サービス開発
500万円〜800万円
東京都
C#, Java, Go, React, TypeScript, AWS, MySQL, HTML5, PostgreSQL, Firebase, CSS3, GCP, Nuxt.js

事業内容

レバレジーズ株式会社は、あらゆる社会課題や世の中の感情に貢献することに向き合い、関係者全員の幸福を追求しています。 各分野のスペシャリストが集結するインハウス型の組織体制と、国や業界を厭わない強固な事業ポートフォリオ形成による安定した経営基盤で、世の中の課題解決に挑戦し続けます。 IT・医療/介護・若年層領域を中心に、人材事業や、Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業など40以上のサービスを展開しています。 ▼サービス一覧 ◎IT領域(エンジニア・クリエイター向け)  - フリーランスエンジニア人材サービス「レバテックフリーランス」  - フリーランスクリエイター人材サービス「レバテッククリエイター」  - フリーランス人材サービス登録後マイページ「レバテックプラットフォーム」  - 転職エージェントサービス「レバテックキャリア」  - エンジニア専門就活エージェントサービス「レバテックルーキー」  - スカウト型求人メディア「レバテックダイレクト」   - エンジニア特化型QAサービス「teratail」   ◎医療/介護領域  - 看護師向け総合サービス「レバウェル看護」  - 介護士向け総合サービス「レバウェル介護」 ◎若年層領域  - 新卒向け就職サービス「career ticket」  - フリーター/第二新卒向け就職サービス「ハタラクティブ」 ◎海外領域  - 外国人のための求人サイト「WeXpats Jobs」  - 外国人のための記事メディア「WeXpats Guide」  その他新規事業など、様々なサービス・メディアが存在します。

仕事内容

▼業務内容 関係者全員の幸福を目指すべく、市場を見た上でお客様に寄り添う施策提案や、技術選定など上流からサービス開発全般に携わっていただけます。 具体的には、下記のような業務内容となります。 ・フロントエンドの要件定義/設計/実装 ・UX/UIデザインやデザイナーとUX/UIデザインのブラッシュアップ ・コードレビュー ・データ分析、ユーザー調査 ・サービスの機能・施策立案 等 ▼開発組織について レバレジーズでは創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、以下部署により構成されてます。 <メディアシステム部> ・Nalysys HR系SaaSシステムのプロダクト開発を行うグループで、労務領域/定着領域の他、新規プロダクトを開発しています。 職能横断型の開発体制のため、フルスタックエンジニアを目指せる環境が整っており、事業企画やプロダクトデザイン、プロダクト開発など、顧客に近い業務に携わる機会も豊富にあります。 ・テラテイル エンジニア向けQ&Aサービス「teratail」の開発、運用を行っています。 大規模の負荷をさばく技術が身につくとともに、企画や要件定義、アーキテクチャー設計、データ分析、マーケティングなどサービス開発に関わるすべての経験を積んでいただくことが可能です。 <ソリューション開発部> 若年層向け転職支援、新卒向け就職支援、アグリゲート、医療向け入退院支援、海外在住者向けメディア、オンライン診療、といった複数の事業やプロダクトを持つエンジニア組織です。 事業毎にチームを分割し、担当する事業の成長に向けエンジニアという枠に囚われず、業務領域を広げて行きます。 <レバテック開発部> ITエンジニアと開発組織の挑戦と成長を加速させるプラットフォームを目指し、「レバテック」ブランドとして様々なサービス開発を行っています。 ITフリーランス・求職者向け、企業担当者向け、社内営業担当向けなどユーザも多岐に渡りますが、他職種と協働して機能検討・設計・開発・運用しています。 <レバウェル開発部> 医療・介護・ヘルスケア領域における転職支援サービス「レバウェル」を中心に、弊社が運営する看護・介護領域人材サービスの開発を行っています。 「レバウェル」の10ブランドのサービス運用をメイン業務とし、複数サービスに関わる施策の実行や、社内ユーザー体験の改善を行っています。 ▼開発環境 ・開発言語 TypeScript ・フレームワーク Next.js, Nuxt.js, NestJS ・インフラ AWS: ECS, RDS, Opensearch, S3, etc GCP: Cloud Run, CloudSQL, Firebase, BigQuery, etc Vercel ・ミドルウェア、ライブラリ等 GraphQL gRPC MySQL PostgreSQL Datadog CDK Serverless framework ・ツール類 Github Asana Slack Discord

配属部署

配属先は適性や希望を鑑みて決定いたします。

概要

▼会社概要 社会課題を解決し関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、インターネットメディア・人材・システムエンジニアリング・M&A・海外の領域で、国や業界を跨いだ幅広い問題解決を行なっています。 2005年に創業以来、黒字経営を継続し年商869億円規模にまで成長しました。 各分野のスペシャリストが集うオールインハウスの組織構成と、業界を絞らないポートフォリオ経営で、時代を代表するグローバル企業を目指します。

この仕事で得られるもの

▼当ポジションの魅力 ・インハウス組織のためで他職種(デザイナーやマーケター)と距離が近く、施策立案から携われる ・JamstackやGraphQLなどモダン技術が使える ・自社サービスなので実際にプロダクトが与える影響やユーザーへの効果を目で見て感じられる ・他職種と関わることも多く志向性に合わせてキャリアを広げていくことができ、エンジニア+αで知識を身に着けていける ▼キャリアパス事例(一例) ・リードエンジニアとして、技術選定から実装設計まで開発全般に参画 ・プロジェクトマネージャーとして、開発チームを統括 ・PdM、ディレクターとしてプロジェクトを推進

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社 〒150-6190 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F/25F 【アクセス】 各線「渋谷駅」直結

待遇・福利厚生

■リモートワーク制度(当社規定による) ■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回) ■交通費支給(当社規定による) ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■LCP制度(事業部間交換留学制度)

休日・休暇

■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ・入社半年後10日~最高40日 ・労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えていきます ■特別休暇 ・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き

勤務時間補足

フレックスタイム制 ※標準労働時間1日8時間(コアタイム 10:30~17:00)

福利厚生(その他)

■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)  ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止  ・禁煙サポート制度あり ■ご近所手当  ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給  ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給 ■レバカフェ制度  ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題  ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給  ・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。

エンジニア支援制度

〈技術/学習〉 ■技術書支援制度 ■オンライン学習支援 ■カンファレンス費用補助 ■スクラムマスター研修補助 ■技術顧問相談制度 〈開発環境〉 ■複数モニター/外付けキーボード支給 ■GitHub Copilotのライセンス付与

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