CTW株式会社 - 『ビビッドアーミー』を始め、新作ゲームを続々配信中!遊びやすさを追求するプラットフォーム『G123』を磨き上げ、世界に挑戦します!
業界トップクラスの規模を持つ独自ゲームプラットフォーム『G123(ジーイチニサン)』を運営。 大ヒットゲーム『ビビッドアーミー』を始め、多くの人気ゲームを配信しています。
CTWのゲームは人気アニメ原作を冠したタイトルがほとんど。 現在進行形で約20本のアニメIPタイトルを準備中です! 各タイトルの事前登録~リリース後、そして運営中タイトルを更に盛り上げるための プロモーションをお任せします。 ▼具体的な業務内容 <事前登録~サービス開始> ・プロモーション企画立案 └各プロモーション企画の目標設定なども行います。 ・プレスリリース配信 ・SNS運用 など <リリース後>※リリース前から並行して進める内容もあります。 ・ゲーム内イベントに連動したプロモーションの企画、実行 ・タイアップ、メディアミックスの提案 ・版元様、出版社、広告代理店との折衝 ・各KPIの確認、施策改善 など その他にも、YouTubeの運営や、イベントの景品としてグッズ企画などの対応など プロモーション業務全般に取り組んでいただきます。 今までのご経験を活かして、得意な分野からスタートいただく予定です! ▼ロジカルな戦略を大切にしています。 一人でも多くの方にゲームを楽しんでもらうことが、 プロモーションをする上で何よりも大切なポイントです。 そのために、まずはファン心理をロジカルに考えて戦略を練っていきます。 事前に設定した目標を達成した後も、その数字がしっかりとゲームに貢献しているか、 という根本に何度も立ち返りながら ゲーム全体を盛り上げて行けるよう、日々試行錯誤を繰り返しています。 ▼自社タイトル一覧 ※抜粋 「クイーンズブレイド リミットブレイク」 「ビビッドアーミー」 「百花繚乱 パッションワールド」 「精霊幻想記 アナザーテイル」 「ピーチボーイリバーサイド バトルサーガ」 「ガールズ&クリーチャーズ」 「八男って、それはないでしょう! アンサンブルライフ」 「邪神ちゃんドロップキック ねばねばウォーズ」 「ウィクロス マルチバース」 「転生賢者の異世界ライフ~ゲームでも、世界最強になりました~」 「艦隊少女」 「ピーター・グリルと賢者の時間 貞操の守り人」
募集背景
自社ゲームサービス「G123(ジーイチニサン)」が、HTML5ゲームの国内最大規模のマーケットに成長! 「ビビッドアーミー」を始め、多くの人気ゲームを配信しています。 現在約20本の新作タイトルのリリースを予定しており、 各プロダクトマーケティング(プロモーション)を担うメンバーを募集します。
配属部署
マーケティング事業部
概要
HTML5のゲームプラットフォームの開発・運営、及びプラットフォームにて配信される ゲームの企画・運営を主な事業としています。
この仕事で得られるもの
この環境下に3年連続600%の成長を続けているのは 「自社プラットフォーム✕自社ゲームコンテンツ」という自社経済圏をベースに、 強力なマーケティングを行っていることが上げられます。 大規模予算で各種メディアを組み合わせた"音の出るような"マーケティングにチャレンジして下さい! また、全てが自社プロダクトですので、ゲーム内イベントやIPコラボ等、 サービス全般の視点からガンガン提案できます。 やりたい!と思ったことを実現できる環境であり、 過去には入社半年でプロジェクトを任された人もいます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒106-0032 東京都港区六本木1−9−10 アークヒルズ仙石山森タワー29F ※執務スペース完全禁煙、同ビル内に喫煙所あり 【アクセス】 東京メトロ南北線『六本木一丁目』駅より徒歩5分 東京メトロ日比谷線『神谷町』駅より徒歩8分 東京メトロ南北線/銀座線『溜池山王』駅より徒歩11分 東京メトロ日比谷線/都営大江戸線『六本木』駅より徒歩15分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・家賃補助(六本木1丁目駅、もしくは、神谷町駅をゼロ起点に2駅以内=3万円/月) ・通勤手当 ・勤続手当(5年勤務後、5万円/月の支給) ・ドリンク/スナック/コーヒーサービス/サプリメント全て無料支給 ・朝食/ランチ支給 ・スイーツ・カップフルーツ支給 ・各種イベント・レクリエーション(会社負担)
休日・休暇
・年間休日120日以上(飛び石の連休は会社全体で特別休暇になることがあります) ・完全週休2日制(土日祝) ・慶弔休暇 ・年末年始 ・夏期休暇 ・有給休暇
当社は年齢、性別、国籍を問わず、成果に対して最大限評価します!
<評価について> 年次の評価は6月です。 <平均給与について> 平均年齢は29歳ながら平均給与は【700万円】とゲーム業界トップクラスです。(2年目で2倍強、3年目にはなんと5倍強になっている事例もあります) <賞与について > 1)年2回(7月/12月) ※基本は正社員登用後(6か月後)からが対象ですが、契約社員期間中の支給実績も多く存在。 ※半期の業績を個人成果に応じ分配支給 2)特別賞与
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