募集背景

当社はこの10年で急成長を遂げる中、組織や事業規模の成長に応じたインフラ環境の整備・改善を行ってきましたが、働き方改革など新たな働き方による価値創造が社会的にも企業の経営課題となる中で、当社も変革が必要な時期を迎えています。 コロナ禍対応として迅速にリモートワーク環境を整備し、これを契機として業務効率化と社員間の円滑なコミュニケーションの促進が両立する業務インフラ環境の拡充や変革も進めていくことが必要と考えており、また事業規模拡大による新拠点開設および移転対応等のインフラ構築対応が必要とされることから、担当リーダーのもと、当社の業務インフラ環境の拡充や変革を推進いただける方を求めております。

配属部署

管理本部　人事部

概要

「すべての人に選択する価値を」というビジョンのもと、仕入れ-マーケティング-制作-販売-配送-カスタマーサポートまで自社で一気通貫したフルフィルメントサービスを提供しています。 千葉と岡山、東西２つの物流拠点は、沖縄・北海道を除く全国都道府県で翌日配送をを実現。自社カスタマーサポートセンターも自社内で完結することで、お客様から高い満足度を獲得し、この10年で会員数を順調に増やし、2021年12月末には延べ注文件数3,000万件に達しており、多くのお客様に商品をお届けしてきた確かな実績を持つとともに、国内最大級のコンタクトレンズECとして業界トップクラスのシェアを誇っております。 コンタクトレンズ小売業界においても大手量販店アイシティに次ぐ、販売実績を有しており、今後さらにコンタクトレンズ販売におけるEC化が進むことから、EC販売での優位性をさらに発揮できるポテンシャルをもっております。 また2013年には、大手メーカーブランド商品を多く取り扱ってきたノウハウとユーザーの声を反映して開発した自社コンタクトレンズブランド『WAVE（ウェイブ）』シリーズを立ち上げ、高品質・適正価格を実現することで、当社の売上・利益の大きな柱に成長していることも当社の強みです。 今後は、コンタクトレンズという絶対的な基幹ビジネスをベースに、日本最大級のECを運営することで培った勝てるマーケティングと制作・店舗運営のノウハウを横展開し、ロジスティクスのリソースを活用することでコンタクトレンズ周辺事業への進出など、新規事業にも積極的に投資していくことも見据えております。

この仕事で得られるもの

■インフラ環境の拡充・発展の面から事業と組織の発展に貢献することができます。 ■管理本部配属であることから、代表との距離も近く、会社の組織と事業全体を見渡して、経営戦略や事業戦略にそくした業務遂行が可能です。 ■会社全体のITシステム・サービスの最適化などにも積極的に取り組むことが可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋 【アクセス】 都営浅草線、東京メトロ日本橋駅から徒歩１分

待遇・福利厚生

・給与改定：年1回（年2回の人事評価制度に基づいて決定） ・決算賞与年1回(8月)※会社の業績による ・交通費支給（上限3万円／月） ・社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ・時間外手当：固定残業代の超過分（管理監督者以外のみ） ・オフィス内禁煙（ビル内別フロアに喫煙所あり） ・カジュアルフリー制度（服装／髪型／染髪／ネイル・自由） ・インフルエンザ予防接種補助 ・コミュニケーション促進補助金（3ヶ月に1回、一人あたり5,000円支給） ・ミネラルウォーター完備 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度 ・ベビーシッター利用割引制度 ・スキルアップ奨励制度

休日・休暇

完全週休2日制（土・日） 祝日 夏季休暇（7月～9月の3か月間に合計5日間取得） 年末年始休暇 慶弔休暇（結婚休暇・出産付き添い休暇・弔事など） 年次有給休暇（入社半年後に10日間、以降勤続年数に比例した日数付与） 誕生日休暇（誕生月の希望日1日お休み） 産前産後休暇・育児休職※男女ともに取得実績あり 介護休職 ※年間休日126日以上！しっかりリフレッシュいただけます。