株式会社アリストル(旧:BeatFit) - ◤5億円調達済◢ マーケティングとデータサイエンスを武器にヘルスケアテック事業/DXコンサルティング事業を展開
■ヘルスケアテック事業 「Beatfit APP」「Beatfit for Business」 超高齢社会を迎え、世の中の健康意識や予防医療の市場が伸びる中、運動不足解消、メンタルヘルス対策を主な目的に開発されたデジタルヘルスソリューションサービス「Beatfit」(ビートフィット)を提供しています。行動科学や機械学習などの科学的アプローチを活用しながら行動変容を促すメカニズムを個人向け、法人向け(for Business)双方に展開しています。 ■コンサルティング事業 ヘルスケアテック事業で開発した行動変容テクノロジーを軸に、戦略企画~デザイン・開発~保守・運用まで、顧客の経営課題解決に向けてワンストップで幅広いソリューションを展開しています。
・デジタルマーケティング全般の計画・実行 ・戦略設計・運用・予算管理、及び仮説設計・検証実施 ・ニュースレター、ソーシャルメディア、および広告キャンペーンを含む活動の設計、構築、維持 ・デジタルマーケティングキャンペーンのパフォーマンス測定・目標・評価 ・トレンド・インサイトの特定、及び費用やパフォーマンスの最適化 ・デジタルマーケティングを活用した新しいクリエイティブな成長戦略の立案 ・社外/社内チームとの協働 ・コンバージョンテストの計画、実行、測定 ・デジタルマーケティングスタッフの育成 【使用ソフト/ツール】 Adjust Google Analytics Facebook Ad Manager Twitter Ad Manager Apple Search Ads BIG QUERY Tableau
募集背景
コロナの影響で在宅勤務が増えた今、需要もさらに高まり、現在は法人での導入も進んでいます。 そのような中で、今回お任せしたいお仕事は、BeatFit事業の運営の要である広報業務になります。未経験でも丁寧に教えながら業務を覚えて頂きますので、安心してご応募ください。
配属部署
★マーケティングチーム CEO直下
概要
株式会社アリストルは、2018年に立ち上げ、「意識を変え、行動を変え、未来を変える。」をパーパスとして掲げるテクノロジースタートアップです。 ヘルスケアテック事業、コンサルティング事業を主軸とし、データサイエンスとマーケティングを強みに未来の社会に必要とされるサービスを創出することを目指しています。 創業以来、圧倒的な開発スピードで事業を成長させてきました。現在はフィットネス音声ガイドアプリ「BeatFit」の開発、運営を行ないながら、マーケティングやWEB制作など、幅広く関連事業も行っております。コロナの影響で在宅勤務が増えた今、需要もさらに高まり、現在は法人での導入も進んでいます。 2022年にかけ、既存事業の基盤を強化すると共に新規事業の創出も手掛け、更なる成長のための土台を創ります。 これからアリストルにジョインして頂く方は、これまで構築してきたノウハウを速やかに吸収すると共に、ご自身が持つ知見や経験、能力を会社の中で発揮して頂き、新しい価値を世の中に提供していくことが求められます。 時代の波に乗り、より大きなうねりを生み出す気概のある方からの応募を心よりお待ちしております。
この仕事で得られるもの
●toB/toC領域でのマーケティングの経験 ・未経験でもが下記のツールが一通り使いこなすことができるようになる ①Google Analytics ②Firebase ③Tableau ④My SQL ⑤Adobe illustrator / Photoshop など ※上記ツールを全く使用したことが無い方でも丁寧に指導をしますのでご安心ください。 ※適性や希望に応じてツールを使い分けて頂きます
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0041 東京都渋谷区神南1-5-6 H1O渋谷神南606 ※リモートワーク可 【アクセス】 各線「渋谷駅」徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 交通費全※社保完備 ※交通費支給 ※ストックオプション(採用時期によってあり) ※スキル・経験を考慮の上、優遇します ※みなし残業代(40時間)含む。超過分は別途支給します ※試用期間6ヶ月あり ※ウォーターサーバー完備 ※スープ/コーヒー/カフェラテ飲み放題 【福利厚生】 ■ジム会費補助 ■コーヒー飲み放題 ■服装/髪型自由 ■実働8hでフレックス可
休日・休暇
●完全週休2日制(土・日) ●祝日、年末年始・夏季休暇
求める人物像
・責任を持って自分で考えて行動し、やり切ることができる方 ・自ら自走して行いつつも、指示をされたことを素直に受け止め動ける方
社員データ
●女性比率:45% ●平均年齢:29歳 ●月平均残業時間:17.5時間 ●月平均出社日数:6.8日 ●中途社員率:90% ●平均有給取得率:87.5% ●昇給/賞与機会:年2回 ●平均昇給実績:年4.5%
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