【人事】「あそびの価値を高める」急成長ベンチャーで1人目の人事担当者募集!新卒・中途採用から組織戦略設計までをお任せします!

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【人事】「あそびの価値を高める」急成長ベンチャーで1人目の人事担当者募集!新卒・中途採用から組織戦略設計までをお任せします!

株式会社 IKUSA - 「遊び」のスタートアップ!【遊びの価値を高める】を理念に遊びをビジネスソリューションとして提供するカンパニー
株式会社 IKUSA 求人画像1
【東京】人事(採用から組織戦略設計・労務まで)
300万円〜500万円
東京都
急募求人, 語学を活かす, 服装自由, 学歴不問, 転勤なし
事業内容

リアルアクティビティ事業、デジタルマーケティング事業、フードエンタメ事業を展開しています。 ◎リアルアクティビティ事業 商標取得済みのリアル合戦ゲーム「チャンバラ合戦-戦IKUSA-」を中心に、今や年間200件を超えるビジネスイベントを開催しています。「戦国宝探し」「謎解き脱出ゲーム」「運動会」を中心とした、オリジナルイベントを事業展開、現在では4ヶ月で100件以上の依頼をいただいているオンラインイベントも実施しています。企業の社員旅行や研修、自治体のお祭りなどでの利用が増加しています。 また、昨年度よりサービス開始した防災知識を楽しく学ぶことに特化した「あそび防災プロジェクト」「防災運動会」は各方面で注目を集め、世界防災フォーラムにも登壇いたしました。「遊び」を活用して社会課題の解決を目指しています。 ◎デジタルマーケティング事業 コンテンツマーケティングを中心としたデジタルマーケティング事業です。 WEB制作から広告運用まで幅広くカバーすることで、広告に頼らず、問い合わせなどを増やすマーケティング施策をクライアントに提案しています。 ◎フードエンタメ事業 「イベント中のご飯も用意してほしい!」というニーズに応え、2021年からスタートした事業です。イ全社イベントのお食事からチームの飲み会のおつまみまで、企業のイベントの「食」に関わることを注文から発送まで行っています。

仕事内容

現在40名程度の正社員、契約社員含め60名程度の組織です。初の人事・労務の専任担当として、採用や組織文化の醸成、人事部の立ち上げに取り組んでいただきます。CEOを始めマネージャーとの距離も近く、納得感がある仕事ができます。2022年現在、創業からの離職者は6名。人の入れ替えを前提としていない組織を目指しています。 ■採用【新卒・中途】 ・年間の採用戦略策定 ・エージェントの選定・対応 ・求人媒体の選定・運用 ・募集要項の作成 ・面接予定の調整 ・面接 ・その他採用に関連する業務 ※新卒、中途、インターンシップ、パート、アルバイトの採用をお願いする予定です。役員や広報スタッフと一緒に動いて頂く予定です。 ■組織開発 ・社内研修の企画 ・新人研修の企画・実施 ・風土・文化の浸透に関わる業務 ※役員と相談しながら進めていきます。 ■労務系業務 ・入社、退社の手続き ・評価制度、福利厚生の見直しと最適化 ・その他、社内に必要な制度設計、規定の検討と実行 ※管理スタッフや社労士、役員と相談しながら進めていきます。 【会社の特徴】 遊びを事業にしている会社はありますが、弊社のようにBtoB分野にフルコミットしている会社は少なく、企業側の社内エンゲージメント向上のニーズや自治体のイベント集客などのニーズにより事業は大きく伸長しています。 事業開始からまだ日が浅く、明治維新さながら、頭角を現せばそのまま事業を率いていただくことになります。自分の力で組織をよくしたい、人を通じて社会にインパクトを残したいと思われる方など強い思いをお持ちである方、是非一緒に働きましょう。

募集背景

昨年度は470件を超えるイベントを実施し、コロナの中にあるにも関わらず前年比を大きく超える成長することができました。世の中に唯一無二の「遊びの価値を高める」会社として、さらに大きく事業を成長させたいと考えています。 人事や採用活動はこれまで代表やマネージャー中心に行っておりまして、現在は兼任の担当が1名です。昨年度は20名程度を採用しました。今回は事業拡張に合わせ、初の専任募集することとなりました。エネルギー溢れるメンバーと共にあそびを広めたいと考えていただける方を募集します。

配属部署

東京の管理チームへの配属となります。現在、採用の兼任担当が1名。総務・経理周りを担当しているスタッフ2名(内アルバイト1名)が在籍しています。

概要

株式会社IKUSAは2012年に創業した、企業や自治体向けオンライン・オフラインのイベント提案を行う「あそび総合カンパニー」です。直近ではコロナ禍でありながら、企業のエンゲージメント向上のためのイベントやオンライン研修などのニーズから前年比2倍以上の急成長中。近年では防災など社会課題の解決などにも力を入れています。 ◎アクティビティ事業 リアル合戦ゲーム「チャンバラ合戦-戦IKUSA-」やオンライン謎解き「リモ謎」を中心に、企業や自治体向けイベントを開催。あそびで防災を変える『あそび防災プロジェクト』を推進するなど社会課題を解決する体験型サービスを開発、提案しています。 ◎デジタルマーケティング事業 コンテンツマーケティングや謎解きを活用したミステリーマーケティングを展開しています。 ◎フードエンタメ事業 企業のイベントにお食事を配達するオンラインフードデリバリーサービスを展開しています。

この仕事で得られるもの

①組織の「人」に関わる本質的な仕事ができます。 人の可能性を高める、本質的な仕事ができるようバックアップしていきます。良い人材との出会いと育成、組織文化の醸成に取り組んでいただきます。CEOを始めマネージャーとの距離も近く、納得感がある仕事ができます。2022年現在、創業からの離職者は6名。人の入れ替えを前提としていない組織を目指しています。 ②広い裁量権でチャレンジができます。 実質的に初めての人事担当になります。「人」に関することを集約し、実際に人事部の立ち上げに関わることが出来ます。CEO直下でチャレンジしていただきます。 ③人材戦略、採用、教育、制度、労務など幅広い実務でスキルアップ 幅広い実務を通じてスキルアップが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京事務所:東京都豊島区東池袋3-20-21 広宣ビル4F <転勤有無> 当面なし 【アクセス】 【勤務地最寄駅】 JR線/池袋駅・大塚駅 東京メトロ/有楽町線東池袋駅

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費支給(上限3万円) ■住宅手当 【福利厚生】 ■健康診断(年1回) ■インフルエンザワクチン費用負担 ■有給ストック制度 ■上級救命講習費用負担 ■社員総会での懇親会費用 ■自己成長に関わる費用補助 弊社は個人の学び、スキルアップに関する投資にも積極的です。 各自が必要だと判断すれば、講義、セミナー、研修などへの参加費は惜しみなくサポートしています。

休日・休暇

<年間休日数124日> ■完全週休2日制(土曜日、日曜日) ■祝日 ■年末年始 ■GW ■夏季休暇 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■出産休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■有給休暇10日~20日 ※有給は取りやすい環境です。 ※産休・育児休暇実績あり

バリュー

IKUSAではメンバーを「あそび人」と定義しています。 あそび人たちがミッションを達成するための指針があります。 ・世界で唯一の戦友になる チームで仕事、苦楽を過ごす戦友になる ・「あそび」のある仕事を 発明し、挑戦する ・主役を勝ちとれ 手をあげた人を応援する ・仕事に夢中になる ライフワークになる仕事を選び、没頭する ・自分の価値を高める 2つ以上の異なる仕事を見つけ挑戦する。それが自分自身の価値を高める。 ・ありのままの報告 失敗の報告を尊ぶ文化をつくる ・最高の体験を届ける 顧客の期待を超え、最高の体験を届ける ・やり抜く者が最後に勝つ 高い目標を掲げ、成果を追求し、徹底する

働くメリット

私たちは誰と働くかを大事にしてきました。イベントは生物、小さな違和感をみんなで共有することで体験のクオリティは向上します。一生働ける会社を目指してきた株式会社IKUSAで得られることを、社員の声からまとめました。 IKUSAで働く7つのメリット ・「遊び」を仕事に。楽しさを売る唯一無二の仕事が出来る。 ・参加者の笑顔が目の前に。 ・参加者と感動や喜びを共有できる。 ・デジタルマーケティングからイベントまで、幅広い業務に携われる。 ・あなたの発想がビジネスに。 ・アイディアを形にする仕事 ・「外遊びの減少」や「防災」など、社会課題の解決に関わることができる。 ・業界のプロフェッショナルが集まる中で切磋琢磨することが出来る。 ・苦楽を共にできる最高の戦友たちがあなたを待っています。

株式会社 IKUSA

「遊び」のスタートアップ!【遊びの価値を高める】を理念に遊びをビジネスソリューションとして提供するカンパニー

資本金 100万円
設立年月 2012年05月
従業員数 35
ユーザーライク 株式会社 - プレミアムインタビュー
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