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【テスト設計者(育成担当)】在宅勤務・フレックス制度あり/東証マザーズ

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【テスト設計者(育成担当)】在宅勤務・フレックス制度あり/東証マザーズ

株式会社コリー - 明日を「もっと、面白く」

株式会社コリー 求人画像1
テスト設計者(育成担当)
400万円〜1000万円
東京都, フルリモート
急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

モバイルオンラインゲームの企画・開発・運営 MD(マーチャンダイジング)

仕事内容

自社開発ゲームのQA業務を担当しているメンバーの育成業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・新入社員への研修企画/進行 ・社内勉強会の企画/進行 ・部内フロー整備 ・その他サポート業務 入社後はまず現場でQA業務にあたっていただき、課題等を洗い出した上 育成業務をしていただくなど、柔軟に対応も可能です。 【勤務体制につきまして】 弊社では現在新型コロナウイルス感染防止拡大のためPjごとの週2出勤、 週3在宅勤務を実施しております。 ・在宅時は9:00〜11:00の間に出勤していただく8時間勤務 ・出勤時はコアタイム12:00〜17:00のフレックスタイム制度

募集背景

当社は、スマホ向けモバイルオンラインゲームを軸に、女性向けエンタメ市場におけるコンテンツメーカーです。女性向けゲームだけに留まらず、様々な事業展開やプランニングを目指し、新しいことへの挑戦も積極的に行っていきたいと考えております。既存ゲームの継続はもちろん、新規コンテンツの開発やゲーム全体のクオリティを高めるため、QAエンジニアの積極採用を行なっております。 また、経験者の方に育成担当としてコミットしていただくことで、QA体制をより強化できると考え追加募集を行なっております。

配属部署

組織本部 HR室 他業種の育成担当の方と横断チームとして配属されます。タイトルにてQA業務をされる場合は、一時的に「ゲーム事業本部 運営部」の所属となります。

概要

恋愛ゲーム「スタンドマイヒーローズ」「ドラッグ王子とマトリ姫」や育成ゲーム「魔法使いの約束」を中心にスマホゲームアプリを開発・運用している設立9期目のIT・ゲーム会社です。 女性向けゲーム市場は 2016 年頃より拡大が続き、特に 2020 年は大型タイトルの増加を受け、約 855 億円 ( 前年比約 +22.2%) と、モバイルオンラインゲーム市場全体から見ても存在感が増してきています。当社では事業規模を拡大し、収益性を向上させることが経営上重要であるという前提のもと、客観的な指標として売上高及び営業利益を重視。創業以来黒字経営を維持し、新規作品制作ごとに業績を拡大しております。 ゲーム事業以外にも、商品化やクロスライセンス等のIP展開及び技術力を活用した新規事業開発等、多角化を推進しており、今後も成長を続けていきます。

この仕事で得られるもの

ご自身が培ってきたノウハウをメンバーに伝播し、自身のアイデアや裁量でQA環境を具体的に構築・形成することができます。若いメンバーが多いため、課題解決や後続育成にご興味のある方は非常に達成感・充実感を感じることができる環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル5F または 自宅(在宅勤務時) 【アクセス】 ・赤坂見附駅 徒歩5分 ・赤坂駅 徒歩7分 ・永田町駅 徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】 ・社会/雇用保険完備 【諸手当】 ・交通費支給(上限3万円/月) ・住宅手当(会社最寄駅より5駅以内) ・出張手当 【福利厚生】 ・社内での軽食、ジュース等の無料提供 ・健康診断、インフルエンザの予防接種サポート ・資格取得支援制度 ・外部セミナー参加支援 ・社内懇親会支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇

社内環境・働きやすさ

平均年齢28歳程度、女性比率7割程度の職場です。組織内の風通しも良く、メンバーそれぞれの意見を柔軟に取り入れて成長を実現しています。全社平均残業時間は10時間と少なく、プライベートとの両立も可能です。 業務スケジュールにあわせて有給も取りやすい環境です。また、育休・産休の取得率は100%となっており、社員のプライベートにも多様なサポートを行なっています。(男性の取得実績もあり)

快適な設備!

社内では軽食・飲料を無償で提供しています。 また、仮眠や食事に使える休憩スペースを用意するなど、社員が快適に仕事を続けられるような環境作りを心がけています。もちろん設備やイベントに関する要望なども定期的に募っています!

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