株式会社パートナー - 「エンジニアファースト」のパートナー 本社/東京・銀座、中部支社/名古屋、関西支社/大阪、九州支社/福岡
1. システムインテグレーション ・Web系/OPEN系のアプリケーションシステムを中心にお客様のさまざまなDX化ニーズにお応えしています。 ・サーバ、ネットワークの設計構築や運用監視、PCやタブレットのセットアップ作業、サポートヘルプデスクなどお客様のご要望にお応えしております。 2.ERPソリューションサービス SAPやmcframeを中心としたERPの導入、開発から保守・運用など、お客様のフェーズに応じて技術提供しています。 3. 受託開発事業(自社内開発) ・自社開発したシステムの運用・保守 ・お客様の社内システムの効率化
AIソリューションプロジェクト(パッケージ開発・カスタマイズなど) ・PHPやPython、MySQL、Apach、LinuxなどLAMP環境オープンソース技術を用いたWebシステム開発 ・DeepLearningをはじめとするAI、IoTサービス
募集背景
IT業界は今後も成長して行く業界です。当社も更なる成長に向けた積極的な採用を実施しております。 あなたのキャリア(成長)を支援し、会社の成長を一緒になって実感したいと思っています。教育・フォロー体制もありますので安心してください。 2025年には、社員数450名 売上高50億円を目指しています。 昨年度は、65名(新卒含む)の方が新たに仲間になりました。 今年度は、80名以上の採用を目指しています。
配属部署
東日本事業部(東京)
概要
【エンジニアファースト】 1.エンジニアが働きやすい環境を整えて、その探求心を応援します。 2.それぞれの可能性を追求し続けられるよう、研修など自由に学ぶ環境も提供します。 3.エンジニアがいきいきと活躍し、お客様に貢献できることが当社の理念です。 「社員が働きやすい環境を整えたい!」 ・有給は入社月から取得可能です。また、自由に取得できます。 ・可能な限り、希望のプロジェクトへ参加できるよう配慮しています。 ・参画プロジェクトが自身とマッチしていない場合は、相談の上、別プロジェクトへ異動可能です。 ・スキルアップのためのプロジェクト異動も相談の上、可能です。 ・定期的にプロジェクト先へ営業が訪問し、状況確認します。 ・IT、ビジネススキル研修を用意しています。 ・キャリア相談窓口がありますので、何でも相談可能です。 ・社員向けに全社会議、部門会議を定期的に開催しています。 ・親会社が上場会社のウイルテックですので会社の将来に心配はありません。 【企業理念】 1.お客様へ高い品質のサービスを提供し、掛け替えのないパートナーとなる。 2.法令及び社会規範を尊重し、ステークホルダーの信頼を得るとともに事業の持続的発展を図る。 3.社員一人ひとりのスキル向上を促進し、市場競争力を高める。
この仕事で得られるもの
★エンジニアの受け皿が広い! 外に出れば、たくさんの仕事や人との出会いがありますし、中に目を向けても社内開発体制がしっかりと整っています。どんな志向を持っているエンジニアでも、希望が叶いやすい環境です。 ★スキルアップに最適 エンジニアは、自分の腕で稼ぐ仕事との自覚があり、皆が同じベクトルでスキルアップを目指しています。会社としても研修制度や社内教育に積極的に取り組んでいます。同世代が多く、メンバー同士の交流(勉強会など)も盛んです。 ※キャリアビジョンを既にお持ちの方も、まだの方も、将来の目標設定や、それを叶える方法などを一緒に考えていきましょう!!
勤務地
【勤務地詳細】 本社(東京・銀座)、または東京23区(プロジェクト先) 【アクセス】 ■東京本社 〒104-0061 東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル Tel.03-3545-0300 銀座駅 徒歩5分、東銀座駅 徒歩1分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・給与改定 年1回(6月) ・賞与 年2回(6月・12月) ・研修制度(内定者研修、外部ビジネススキル研修、eラーニング等) ・資格支援制度(受験費用負担、合格祝金支給) ・慶弔手当 ・産休、育休制度 ・福利厚生倶楽部 ・旅行費補助(年間2万円) ・退職金制度(3年以上在籍した場合) ・永年勤続表彰 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・健康サポート ・メンタルヘルスケア ・キャリア相談 ・技術サポート ・テレワーク手当(支給条件あり) ・持株会制度
休日・休暇
週休2日制(土日祝休み) ・年末年始 ・年次有給休暇(入社月より使用可能) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休・育休 ■年間休日120日以上 ※お客様先で常駐する場合、お客様先カレンダーに合わせた休日となります。 ただし、年間休日120日以上は確保します。
研修制度
IT研修(Schoo)とビジネス研修(ラーニングエージェンシー)が受講可能です。 社員のエンジニアスキルに応じた個別教育(フォロー支援含む)の体制を整えています。
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