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20代活躍中!最先端のIT領域で自社SaaSプロダクトのソリューション提案!

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20代活躍中!最先端のIT領域で自社SaaSプロダクトのソリューション提案!

株式会社スリーシェイク - 日本を代表するプラットフォームの開発目指す、テクノロジーカンパニー。SREやインフラ、データ活用に強みを発揮し、各分野のスタープレイヤーが集まっています!

株式会社スリーシェイク 求人画像1
インサイドセールス
450万円〜650万円
東京都
週に1回以上のリモート, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

SRE特化型コンサルティング事業「Sreake(スリーク)」運営 セキュリティサービス「Securify(セキュリファイ)」運営 ノーコード型ETLツール「Reckoner(レコナー)」開発・運営 フリーランスエンジニア特化型人材紹介サービス「Relance(リランス)」開発・運営

仕事内容

当社は、インフラ領域の高い技術力で、大手クライアントからも信頼を集めるテクノロジーカンパニーとして、3期連続150%以上の急成長を続けています。 現在は、ユニークなSREコンサルティングや、容易に扱えるデータプラットフォーム、モバイルオーダーなど多彩なサービスを中心に展開。直近ではセキュリティ脆弱性診断サービス、Google Cloud Platformの認定パートナーとなりGoogle Cloud各サービスの提案なども積極的に行っております。 今後、「社会や生活の基盤」になっていくようなサービスやプラットフォーム、それも世界に通用するものを立ち上げ、“日本発のGoogle”というべき企業を目指すために、より強固なセールス組織構築・体制強化を行っています。 そこで今回、インバウンドの増加に伴う増員と育成ポジションとしてインサイドセールスメンバーを募集することになりました。 【具体的な業務内容】 主に、Web広告やセミナーなどを通じてお問い合わせいただいたクライアントに対し、課題に合ったサービスを見極め、商談につなげます(商談はフィールドセールスが対応)。目的に応じてさまざまな手段を駆使できるグロースポジションとなっています。 ・マーケティングツール、顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ・エンジニアを募集しているターゲット企業のリスト化、新規クライアント開拓 ・潜在層への優先度をつけたアプローチとターゲット選定と手法の企画立案 ・リードに対して、メール/電話/Web会議での継続的なコミュニケーション ・顧客課題のヒアリングと仮説立案、自社プロダクトがソリューションとなり得るかの評価 ・インバウンドから訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化を図る戦略企画 ・顧客生涯価値(LTV)の最大化を図った新規顧客戦略の立案/実施 など インサイドセールスのメンバーはともに20代と育成環境もあり、自ら主体的に動ける方であればすぐにご活躍頂けます。

募集背景

・2015年の創業以来8期連続増収を続けており、自社プロダクトラインナップも増加しアウトバウンドの更なる強化が必要となる一方で、インバウンドチームを本格的にスタートさせることになりました。これからも事業拡大において、クライアントへのソリューション提案やCS向上のために、インサイドセールス部門の強化は重要課題であり、そんなやりがいと成長フェーズに携わりたいセールス経験のある方を募集することになりました。

配属部署

■配属先について セールスメンバーはインサイドセール3名、フィールドセールス4名おり、各事業部付けとなるため異なります。どの部署でもソリューション営業である事に変わりはなく他部署の商材を提案する事もあり、主力のSREセールスでも自社SaaSプロダクトを提案したり、「人」で課題を抱えていれば人材紹介サービスを提案する事もあり、横断的に多くの部署やメンバーと連携をしていく環境となっています。

概要

■会社概要 株式会社スリーシェイクは、代表の吉田をはじめ、SREコンサルティングやデータ活用基盤など、ITインフラ領域の技術力に強みをもつメンバーを中心に構成されたテックカンパニーです。 現在、中長期視点での事業拡大に向けて、組織拡大の下地を作っております。 ■ 社会の根幹となるようなサービスを出し続ける 私達スリーシェイクの社名の由来はネットワーク接続技術の基本である「3-way handshaking」。 インターネットの根幹を支えるこの技術のように、社会の根幹となるイノベーティブなプロダクトを連続的に生み出し、世界の進歩を加速させていきたい。 そんな想いで、事業やサービスの開発・改善に取り組んでいます。 ■世界になくてはならない企業になることを目指して 私たちは毎年昨年と比較し2ケタ以上の成長を遂げていますが、現状に満足してはいません。 私たちの生活に欠かせない、社会の根幹となる新たなプロダクトを生み出すべく、日々構想しています。 世の中世界になくてはならない企業となるために、コツコツと成果を積み上げながらも、全力で挑戦していきます。

この仕事で得られるもの

【事業やポジションの魅力】 ◎豊富な自社プロダクトラインナップにてクロスセルを通して新しいソリューション提案ができる ◎ BtoBの営業経験を活かし、時代を先駆ける営業スキルを経験しさらにグロースできる ◎ 他部署と連携してSDR、BDRにチームとして対応し、セールス結果にコミットできる ◎ 戦略を支えるMAツールとデータで効率的な営業活動とライフワークバランスが保てる ◎ チームの立ち上げ期から参加して0→1フェーズを経験できる ◎営業企画やマーケティングへキャリアチェンジ

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 【本社】 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑3F・4F 【アクセス】 【アクセス】 【本社オフィス】 ■ 丸ノ内線 四谷三丁目駅徒歩5分 ■ 丸ノ内線 新宿御苑前駅徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ・交通費支給(当社規定による) ・各種資格取得支援 ・定期健康診断(年1回) ・屋内完全禁煙 ・働き方:現状リモートワークOKです。※フルリモートは不可。      会社より指定があった場合は、出社必要の可能性があります。(入社日や急な対応等)      今後の状況により、出社日数などが変更になる可能性があります。

休日・休暇

■年間休日 ・122日+夏季3日間特別有休付与 ■休日・休暇 ・完全週休2日制 ・祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇

キャリアパス

立ち上げたばかりの部署のためキャリアパスの可能性は無限大です! 将来的には、マネジメントに携わる・スペシャリストを目指す・マーケティングやフィールドセールス、カスタマーサクセスなどジョブチェンジをしてゼネラリストになるなど、マネジメントからプレイヤーとしてのスペシャリストまで0→1の今だからこそキャリアパスは希望が叶いやすい状況です。

評価制度

当社では年2回評価面談を実施しますが、通常は上司と部下だけで評価面談が行われると思いますが、当社の特徴は評価者、被評価者に加えてもう一人評価者を被評価者が選択します。同じ部署の仲間に依頼して上司だけの目線だけではない評価軸を取り入れています。個人の評価は一人からではなく、別の視点からの評価も取り入れ、公平で固定観念にとらわれず従業員の活躍を漏らさず評価に含めています。

事業内容【自社プロダクト】

◆SRE特化型技術支援サービス事業 金融・医療・動画配信・AI・ゲームなど技術力が求められる領域で豊富な経験を持つSREが集まったチームによる技術支援サービス(戦略策定から設計・構築・運用、SaaS提供など、幅広い領域で支援)「SREコンサルティング事業「Sreake」」 ◆自動脆弱性診断セキュリティツール事業 いつでも、どこでも、誰でも"使いやすさ"に拘った、手軽に脆弱性診断を行える自社のSaaSプロダクトです。セキュリティレベルを可視化・DevSecOpsへの取り組みをサポートします。 「セキュリティサービス事業「Securify」」 ◆クラウド型データ連携プラットフォーム事業 NoCodeでデータの転送や加工処理を簡単に実現し、あらゆるビジネスニーズに対応したデータ基盤が構築可能。 「データ連携プラットフォーム事業「Reckoner」」 ◆フリーランスエンジニア特化型の人材紹介事業 SREのプロフェッショナルなエンジニアが目利き力を武器にスピード感と質を担保し、案件を分析して、ミスマッチを防ぎ、企業、求職者双方にベストマッチを提供するサービスです。

Googleテックパートナーに認定

■Googleテックパートナーに認定!/参入障壁の高い、高度なインフラ技術が強み スリーシェイクは技術的に難しいインフラ技術のテンプレート化を実現したことにより、お客様ごとにカスタマイズを必要としない、汎用性の高いプロダクトを生み出すことに成功しています。また、客先で必要となるミドルウェアやデータベースも社内で一から十まで内製することで、導入までのリードタイムを短縮し、低コストで柔軟なクラウド環境構築を叶えています。 その結果、Reckonerが日本で3番目となるGoogle社のテックパートナーに認定され、Googleからの販売支援も受けています。 某大手企業の大規模なFintechプロジェクトにもアサインされ、スリーシェイクは日本の金融基盤の根幹を支える会社になっていきます。

卓越した能力を持つ多彩な仲間

創業者がエンジニアであることもあり、技術力の高いエンジニアが集結しています。例えば、アドテク系のリードエンジニア、SREのプロフェッショナル、オーストラリアのフルスタックエンジニアなどが次々に入社しています。他にも外資系、東証一部上場企業の経営幹部、スタートアップ経営陣、ITメガベンチャーなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが、専門性を活かして活躍しております。

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