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【SV】コンタクトセンター立ち上げ/オープニングLSV候補/マネジメント&企画

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【SV】コンタクトセンター立ち上げ/オープニングLSV候補/マネジメント&企画

株式会社Kirala - 安心で快適な生活を届ける「Kirala」、心も体も活き活きと美しく「STELLA BEAUTE」の2ブランドを展開する新鋭企業!

株式会社Kirala 求人画像1
コンタクトセンターSV
450万円〜650万円
千葉県
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

トータルライフサービス提供のための『レンタルプラットフォーム事業』

仕事内容

【概要】 ・コンタクトセンター立ち上げおよびオペレーター(OP)のマネジメント ・リードスーパーバイザー(LSV)候補 ・年収450万円~650万円 ・年間休日120日以上 "お客様に自社ブランドをより楽しんでいただきたい" "お困りごとをすぐに解決し、安心して利用していただきたい" 自社ブランドのご契約ユーザー様の増加に伴いよりお客様に寄り添ったサービスを構築していくため、これまで外注していたコンタクトセンターを内製化するにあたってのオープニング採用となります。 <勤務地> 2月~3月…東京本社にて研修 4月以降…船橋オフィス(千葉県船橋市浜町二丁目 1 番 1 号 ららぽーとTOKYO-BAY直結) 今回ご入社いただく方は、SVとしてコンタクトセンターの立ち上げおよびスタッフのマネジメントをお任せします。 経験を活かして、立ち上げから新規スタッフの採用、マネジメント、そして意欲のある方ならば、新規企画立案や実行もお任せしたいと思っています。 コールセンターでリーダー以上の経験があれば、存分に実力を発揮できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■コンタクトセンター立ち上げ業務 ■問い合わせ実務対応(電話・メール・チャット) ■オペレーターのサポート(二次対応、OJT等) ■オペレーター指導教育、マネジメント ■社内育成プログラム、マニュアル等の作成・ブラッシュアップ ■データ分析、数値管理、課題抽出 【当社の製品】 ■『Kirala Air』 「浮遊・付着ウィルスをオゾンで除菌しながら、空気を清浄化」することのできる、従来の空気清浄機とは全く異なる商品 ブランドイメージ調査において、「生活に取り入れたいウィルス対策空気清浄機部門 No.1」「オフィスや店舗に導入したい空気清浄機 No.1」「家族のために利用したい空気清浄機 No.1」の3冠の評価を獲得(日本マーケティングリサーチ機構調べ) その他、日経トレンディ―で2021年上半期ヒット商品として掲載。 ■『Kirala Fresh Server』 「おいしい水を、わが家でつくれるという幸せ」を得ることのできる、従来のウォーターサーバーとは全く異なる商品 ブランドイメージ調査において「子供にも安心のウォーターサーバー No.1」「安心と信頼のウォーターサーバー No.1」「コストパフォーマンス満足度 No.1」の三冠の評価を獲得(日本マーケティングリサーチ機構調べ) ■『Kirala Smart Server』 最新設備を導入し人の手に触れることなく高い衛生レベルと品質水準を満たす『Kirala』の天然水を、スマートに洗練されたデザインのウォーターサーバーで提供 公式採用実績 ◎中部国際空港「フライト・オブ・ドリームス」公式採用 ◎「DREAMS COME TRUE WONDERLAND 2019」のオフィシャルウォーター <事業の特徴> 当社は商品・サービスを通じて、顧客に「安心で快適な輝く生活をお届けする」ことをミッションとしており、販売だけではなく、商品のレンタルプラットフォームの構築および当該プラットフォームを通じた商品レンタルに注力しています。 【仕事の魅力】 ■配属先のカスタマー部門は、「何事も楽しむ」雰囲気が醸成されたポジティブで明るいチームです。 ■ゆくゆくはチームまたはセクションマネージャーへとキャリアアップし、チームを牽引する立場で活躍することを期待します。 ■自社ブランドを持つメーカーだからこそ、新サービスを創り上げる喜びを味わうことができます。 「創立メンバーとして会社の成長に貢献する」「どこよりも圧倒的な結果を出す」「社員全員が活躍できる環境を創る」・・・社員ひとり一人がそれぞれの想いのもとで同じ目標に向かって奔走しているので、目標を達成できた時や成果が出せた時は部門関係なく喜びを感じられます。

募集背景

コンタクトセンターはお客様と直接繋がる非常に重要な部門です。 良い製品でも、サポートやメンテナンスが足りないと、お客様に本当の良さを実感していただくことはできません。更に多くの方に喜ばれ愛されるブランドへと成長させるためコンタクトセンターを内製化し、お客様に当社製品をより楽しんでいただけるようなカスタマーサービスを作り上げていきます。 まずはオペレーターが「働きやすい」「やりがいを感じられる」環境を創ります。 商品の継続率改善を共通の指標にお客様の声を聴き品質向上施策を打ち出し、戦略的に新カスタマーサービス部門を発展させたいと考え今回、現場の中心となるSVの増員を決定しました。

配属部署

カスタマーディライトDivision 【人員構成】 マネージャーのもと3名が在籍。明るく前向きな雰囲気で、スピード感がありながらも円満なチーム力が特徴です!

概要

『誰もが手が届く”ちょっと贅沢”なプロダクトで、健康的で快適な日々を過ごせ、キラッと輝ける生活”Kiralife"を実現させる』をコンセプトに、商品・サービスを提供します。 2020年3月に設立したばかりの当社で、最重要部門の一つであるカスタマーディライト部門のチームの一員として、コンタクトセンター立ち上げとマネジメントを中心にお任せします。 「培ってきた知識と経験をもっと活かしたい」「自分のアイデアを形にしたい」など、意欲的な方ならば楽しんでいただける環境です。 ぜひ、一緒に会社を作り上げていく面白さを体感して下さい!

この仕事で得られるもの

■責任者はカスタマーサービス分野のプロフェッショナル。チームメンバーもそれぞれ高い専門性があり、強みを生かして切磋琢磨している環境なので、マネジメントや企画力などのスキルアップが可能です。 ■コンタクトセンター専用の新オフィス立ち上げの中心メンバーとして、働きやすい環境をイチから創っていく経験が得られます。 創立して間もない上、今回新サービス始動により様々な施策を実行するため、「イチから事業を作っていく」経験が得られます。これまでの経験を礎に、新しいことにどんどんチャレンジができます。 毎日グループの目標を共有しあい、ツ―ルでメンバー全員のタスクも見える化。マネージャーと週一回1on1面談を実施するなど、すでにチームで取り組む体制はできています。 創立時18名だった当社も、現在は60名(役員除く、2021年1月1日時点)。最近入社したメンバーも多くいるので在籍期間や役職関係なくすぐに馴染める環境です。 そんな私たちと一緒に、新カスタマーサービスを創っていきましょう。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 船橋オフィス 千葉県船橋市浜町二丁目 1 番 1 号 三井ビルディング9F 【アクセス】 JR南船橋駅(京葉線、武蔵野線)・京成船橋競馬場駅(京成本線) 徒歩6分 ※ららぽーとTOKYO-BAY直結

勤務時間

8:00〜17:00

待遇・福利厚生

■勤務時間  シフト制(①8:00~17:00(休憩1H)②10:00~19:00(休憩1H)) ■オフィス内ミネラルウォーター、コーヒー無料 ■社員全員に自社ブランド「ハイブリッド空気清浄機Kirala Air」プレゼント ■自社ブランド社内割引制度有 ■コロナワクチン接種後特別休暇 ■インフルエンザ予防接種補助 ■評価制度有 ■管理監督者手当 ■資格手当 ■産休育休制度(短時間勤務制度)利用実績有 ■BBQ等の社内イベントあり(参加自由。現在は自粛中) ■健康診断(40代以上は男性付加検診・女性乳がん子宮がん検診会社負担) ■社会保険完備

休日・休暇

年間休日120日+有給 ※会社カレンダーに基づいたシフト制 夏期休暇、GW、年末年始等10日以上の連休有 有給 :入社半年後に10日付与 その他:慶弔休暇、特別休暇

企業風土・環境

『誰もが手が届く”ちょっと贅沢”なプロダクトで、健康的で快適な日々を過ごせ、キラリと輝ける生活”Kiralife"を実現させる』をコンセプトに、レンタルプラットフォームの構築と商品・サービスを提供 2020年3月に設立したばかりの会社 ■設立時点18名(役員除く)だった社員は現在60名(役員除く 2021年1月1日時点) 女性比率は約30% ■役員全員が無駄嫌い 無駄な会議、無駄な資料作成、無駄な仕組み、無駄な移動、無駄な支出 ■方針と役割(権限と責任)を曖昧にせず必ず明確化 ■集中して仕事して高いパフォーマンスを発揮し、仕事終わったら即帰宅推奨

プロダクト、その他活動・取組みについて

■KiralaAir 「生活に取り入れたいウィルス対策空気清浄機部門」「オフィスや店舗に導入したい空気清浄機」「家族のために利用したい空気清浄機」の3部門でNo.1の表彰をいただいています。(日本マーケティングリサーチ機構調べ/2020年11月期および2021年2月期ブランドのイメージ調査) ■KiralaFreshServer 「子供にも安心のウォーターサーバー」「安心と信頼のウォーターサーバー」「コストパフォーマンス満足度」の3部門でNo.1の表彰をいただいています。(日本マーケティングリサーチ機構調べ/2020年7月期ブランドのイメージ調査) ■その他活動・取組みについて #Make New Air 子どもたちに笑顔を 未来をつくる子どもたちが安心して笑顔で過ごせるよう、Kirala製品の売り上げの一部を利用して全国の小中学校、児童養護施設や小児科病棟のある総合病院にハイブリッド空気清浄機を寄贈する活動や、写真やメッセージを全国の皆さんから集めて子どもたちに届ける活動を行っています。

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