募集背景

■採用強化の背景 CTO主導のもと「社員200名体制」を掲げており、システムの内製化を進めるため、新しい仲間を募集しています。 現在弊社ではAIやデータドリブンな企画が増えていく中で、 システム的にデータをどう扱うかが課題になっており、 それを専門的に担当・開発するチーム・組織が不足しておりました。 今後、データエンジニアリング領域のチームづくり・採用を強化していきたい、 という背景があり、この度募集を始めさせていただきました。

配属部署

システム開発部

概要

Vision ①役務提供の継続性（稼働率）の向上 役務提供の継続性はユーザ満足度・売上に直結する。1人1人が売上を支え、利益を生み出す為には”自分が何をすべきか考え・行動しよう”。 障害を0にすることは不可能。でも、発生した場合に早期解決させる。また、"そもそも障害が起こりにくいように創意工夫をさせる事は可能なので、創意工夫をしよう" ②システムの運用部門ではなく、solution部隊を目指す 運用≒保守≒現状維持の為、何も生まない。"solutionは新たな価値（Value）を生み出す。" "Evolution（進化）はsloutionの先にある。1日でEvolution（進化）は起こせない。" ③DIPの中でのシステム基盤課の価値（Value）を向上・会社の中でも認められる部隊にEvolution（進化）させる。 システム基盤課の価値（Value）を向上・会社の中でも認められる部隊へ

この仕事で得られるもの

・エンジニアだけでなく企画やマーケティング、経営層、社外パートナーなど社内外問わず、様々なスキルを持った方々を巻き込んでプロダクト改善を牽引する経験 ・BtoC向けwebサービス、事業運営の経験 ・論理的思考能力と行動力 ・チームワークや他メンバーとのコミュニケーションを取りながら仕事を進める力

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階 【アクセス】 最寄り駅：東京メトロ南北線　六本木一丁目直結 雨にぬれずオフィスへ行けます！

勤務時間

09:30〜18:30

待遇・福利厚生

昇給・昇格あり、通勤交通費全額支給、社会保険完備、マッサージルーム有、出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各種福利厚生施設の利用、各種健保組合施設の利用、各種表彰制度、永年勤続表彰、退職給付金制度、定期健康診断

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業