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【残業10時間未満×リモート中心×フレックス制度】 自社プロダクト開発★全工程や戦略の提案・実行まで担うWEBシステムエンジニア

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株式会社アドウェイズ - 全世界に「なにこれ すげー こんなのはじめて」を届け、全ての人の可能性をひろげる「人儲け」を実現する

株式会社アドウェイズ 求人画像1
Agency_マーテック_リードエンジニア
600万円〜900万円
東京都
Ruby, Ruby on Rails, React, TypeScript, AWS, MySQL, Nginx, MongoDB, Angular, GCP, Redis
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

スマートフォン向け広告事業 インターネット(PC)アフィリエイト広告事業 モバイルアフィリエイト広告事業 メディア開発・運営事業

仕事内容

■チームのミッション チームでは「広告事業における顧客と社内の課題をエンジニアリングで解決する」と掲げ、広告事業におけるDX化の促進を進め、広告効果を最適化することで、お客様へ価値提供の最大化を目指しています。 広告事業の戦略に基づき、自社プロダクトを常に改善し最善の状態でお客様へ提供することをミッションとしています。 具体的には: ・データ整備と活用の推進により広告効果の最大化 ・媒体研究と運用の最適化により顧客フィードバックの質向上 ・業務効率化による社員のパフォーマンスアップを実現 ■具体的な業務内容 web広告事業における社内webプロダクトの開発エンジニアとして、 対象サービスの責任者と広告運用担当と一緒に設計から実装、運用までをご担当いただきます。 具体的には: ・プロダクトの企画(改善案)から要件定義、基本設計、インフラ・アーキテクチャの選定 ・DB設計・実装からプロダクトリリース後のキャッチアップ、 ・機能改善・運用 (業務一例) ・代表的なSNS広告とAPIで連携したシステム開発 ・広告運用や分析業務に対する支援 ・レガシーシステムを改善し、柔軟性の高いシステムを担保できるよう取り組む ■業務上使用する技術、ツールなど ●言語, FW - Ruby - Ruby on Rails - Angular - TypeScript - React - Vue ●AWS - Amazon EC2 - Amazon S3 - Amazon RDS - Amazon Elasticache(Redis) - Amazon Aurora MySQL - Amazon Athena ●GCP - BigQuery - Cloud Storage ●その他利用技術 - MongoDB - CircleCI ●開発管理ツール - GitHub - Trello ■このポジションの魅力 ・ボトムアップ型の組織文化により、年齢や役職は関係なく、良い意味でフラットで意見交換が活発な組織です。 ・業務を通じて他部署との交流や会議も盛んに行える環境のため、チームワークを感じることが出来ます。 ■配属部署 以下のチームのいずれかに所属いただきます。 チームメンバーは4~6名程度の人数です。 チームの状況や部署についてのご質問等々は面接時にお尋ね頂けますと幸いです。 ・エンジニア組織全体:約80名 ・配属部署の全体人数:約30名 ・チーム編成:5チーム(各開発チームメンバー 4~6名) ・男女比 :男性9割、女性1割 ・平均年齢:31歳 ■キャリアパス 入社直後: 担当プロダクトの改善や新機能の追加、 運用などの業務を行って頂きます。 将来: 本人の適性や希望に応じ、 プロダクト開発に関する知見を深めるスペシャリストや、 様々なプロダクトに横断的に関わるジェネラリスト、 またはマネジメント等様々な役割を選択できます。

募集背景

当社の広告事業の更なる拡大に伴い、 事業戦略に基づいた自社プロダクトの改善をより強化するため、 人員の拡大を目的とした採用活動を行っております。

配属部署

ビジネスデベロップメントグループ_マーケティングテクノロジーDiv.

概要

インターネット総合広告代理店 ◆広告事業  モバイルアプリ向けの全自動マーケティングプラットフォーム「UNICORN(ユニコーン)」  スマートフォン・モバイル向けアフィリエイトサービス「Smart-C(スマートシー)」  PC・スマートフォン向けアフィリエイトサービス「JANet(ジャネット)」  スマ―トフォン向け広告配信サービス「AppDriver(アップドライバー)」 ◆メディア開発・運営事業  リリース前の新作アプリ事前予約サービス「予約トップ10」  おでかけ体験型メディア「SPOT(スポット)」

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿五丁目一番一号 住友不動産新宿ファーストタワー5階 【アクセス】 丸ノ内線 「西新宿駅」 2出口 徒歩6分 都営大江戸線 「都庁前駅」 A5出口 徒歩9分 丸ノ内線 都営大江戸線 「中野坂上駅」 A1出口 徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・フレックス制度有 1ヶ月精算のフレックスタイム制度を導入しています。 【コアタイム】12:00-17:00 ・リモートワーク 情勢に応じて、在宅勤務を導入。部署によって、週に数回の出勤日を設けている場合もあります。 ・評価/査定 評価/査定は、半年に1度実施しています(1月/7月) ・社会保障制度完備 労災保険、雇用保険、社会保険、介護保険(40歳以上) ・確定拠出年金制度 アドウェイズグループに所属する60歳未満を対象として、アドウェイズが独自に運営する企業年金制度です。 ・従業員持株会 給与天引きにより一定金額を拠出し、アドウェイズの株式を購入する制度です。

休日・休暇

・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季年末年始休暇、慶弔休暇 ・産前産後、育児休暇制度  女性社員の産休育休取得率100%(2022年度)です。  休暇に向けて上司が積極的にコミュニケーションをとり、  サポートする文化があるので取得しやすい環境です。  近年では男性の育児休暇も増えてきています。 ・介護休暇制度

評価/査定・キャリア

・評価/査定 評価/査定は、半年に1度実施しています(1月/7月) アドウェイズでは『職務等級制度』を導入しています。 等級を上げ、評価を上げ、報酬を上げる、シンプルな制度設計となっています。 以下①~③を総合した評価で査定を実施しています。 ①等級行動評価:求められた職務等級に求められる行動の実績を評価 ②業務実績評価:一定期間の業務に対しての目標の到達度 ③他者評価:上長だけでなく、周囲・部門を超えてのメンバーから評価 ・ジョブローテーション制度 半期に一度、部署異動の希望を出すことができる制度です。 自身のキャリアプランに応じて、複数部署を経験することによる能力開発やキャリアアップが可能です。 挑戦することによる個人の成長意欲喚起だけでなく、異動前の部署の経験を活かし、異動先の組織力の強化も目的としています。

その他待遇

・給与支払い日 毎月末日締め、翌月10日払い※支給日が土日祝日の場合は前倒し ・通勤手当 ご自宅~会社最寄駅までの通勤費を支給します。(月額上限50,000円まで) ※コロナ禍では以下のように支給いたします。1ヵ月分の通勤費は、会社に出社した日数に基づき1日往復実費を翌月給与にて支給いたします。 ・コロナ手当 日本国内の拠点に勤務する全社員を対象に、5,000円/月を支給します。 支給期間は2020年7月〜現状の勤務体制が続く限り支給するという形をとっています。 その他福利厚生は会社情報をご覧ください。

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