【MAコンサルタント】在宅勤務OK・新カンパニーでの新規事業立ち上げメンバーを募集します!

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【MAコンサルタント】在宅勤務OK・新カンパニーでの新規事業立ち上げメンバーを募集します!

株式会社 メンバーズ サースプラスカンパニー - 東証プライム上場企業・メンバーズの社内カンパニー。SaaS領域の新ビジネスをスタート
株式会社 メンバーズ サースプラスカンパニー 求人画像1
MAコンサルタント(埼玉・千葉・神奈川)
450万円〜1000万円
神奈川県, 千葉県, 埼玉県
急募求人, 服装自由, 学歴不問, 転勤なし
事業内容

1.Salesforce グロース支援 Salesforce各製品導入後のユーザーの最適なクラウド活用を促進し、顧客ビジネスの問題解決、ビジネス成果向上をスピーディーに実現します。 2.その他クラウドソリューション グロース支援 Microsoft Power Apps、kintone、KARTEやAmazon Web Servicesなどの特性や導入効果を踏まえて、ユーザーの最適なクラウド活用を促進し、顧客ビジネスの問題解決、ビジネス成果向上をスピーディーに実現します。

仕事内容

東証プライム上場企業・株式会社メンバーズの社内カンパニーとして2021年4月に設立された『サースプラスカンパニー』。SalesforceをはじめとしたSaaS製品を導入したクライアントに対して、最適な活用を促進し、ビジネスの問題解決、ビジネス成果向上をスピーディーに実現します。 これまではノーコード、ローコード開発支援が中心でしたが、今後マーケティングオートメーション(MA)について支援を強化していくこととなり、新しいメンバーを募集しています。 ◆◆具体的な仕事内容◆◆ 「Maketing Cloud」や「Pardot」、「Marketo」、「KARTE」などを活用した成果創出を目的とし、クライアントのマーケティング高度化を実現するため、専門性の高いグロース計画の戦略立案や効果検証を実行します。 クライアントとの交渉やオペレーションの設計、MAプランナー・プラットフォームオペレーターの成果物に対するレビューや品質管理、PDCA運用までをトータルで支援します。 また、専門領域のフロントとしてプラットフォーマーとのパートナーシップを構築し、常に最新の情報とベストプラクティスを入手することで、「Salesforce Marketing Cloud(SMC)」「Marketo」「Pardot」などのマーケティングオートメーション(MA)導入支援・活用支援を含め、お客様の課題解決・リレーションの強化を推進。最近では、「KARTE」を活用した支援をすることも増えてきています。 ツール導入や運用支援をするだけではなく、解決施策の提案、実行、検証まですべてのフェーズにかかわっていただき、案件の新規獲得・既存拡大も目指していきます。 ◆◆働きやすい環境◆◆ 〇 大企業内の社内ベンチャー 『サースプラスカンパニー』は、東証プライム上場企業である株式会社メンバーズ内の社内ベンチャーとして2021年に設立されました。 安定した環境の中でありながらも、ベンチャー特有のスピード感や自由さを持った組織です。 〇 在宅勤務制度 在籍するメンバーは、仙台・東京・神戸・九州…と様々な地域で勤務。ほとんどの社員がリモートワークを活用しており、拠点のない地方でフルリモート勤務をしているメンバーもいます。 日本国内であれば住んでいる場所は問いません。 また、育児や介護しながら働ける環境が整っており、どのような環境下でも活躍いただけます。 メンバーズグループ全体の平均残業時間は月15時間と、長く働き続けられる環境です。 ◆◆その他◆◆ 〇 社内利用ツール GitHub Enterprise、Slack、Backlog、Box、Google(Meet, Drive等)

募集背景

SalesforceをはじめとするSaaS型サービス市場の拡大を受けて、プロフェッショナル人材によるアジャイル・ローコード開発チームを準委任型で提供する新規事業を立ち上げた『サースプラスカンパニー』。 「MA領域の支援」についてもご相談いただくことが増え、クライアントのご要望にお応えしていくために、新たなメンバーを募集しています。 新規事業の立ち上げメンバーとなりますので、クライアント支援のみならず、一緒にサービスを作りあげてくれる意欲的な方をお待ちしています。

配属部署

案件ごとに、チームを組みクライアントのSalesforce利活用を継続的に支援します。

概要

東証プライム上場企業・株式会社メンバーズの社内カンパニーとして2021年4月に設立された『サースプラスカンパニー』。Salesforce製品導入後のクライアントの最適なクラウド活用を促進し、顧客ビジネスの問題解決、ビジネス成果向上をスピーディーに実現します。 新規事業ですが、メンバーズグループのシナジーを活かして顧客を開拓。グループの既存サービスの顧客層は、年商5000億円以上の大企業と、時価総額100億円以上または資金調達額10億円以上の有力ITベンチャー企業です。 東京に本社を置く企業が中心となりますが、リモートワークを活用し、"東京と同じ待遇で、東京と同じハイレベルな仕事をする”を実現。今後も、優秀な人材を『全国』から採用したいと考えています。

この仕事で得られるもの

◆すでに固まった組織ではなく、立ち上げメンバーとしてイチから新しいカンパニーを作りあげていくことができます。 ◆ニーズが拡大しているSalesforce領域の「Maketing Cloud」や「Pardot」に特化した経験を積むこともできます。 ◆社会への影響力が大きい国内大手企業の顧客の成果向上に貢献できます。 ◆在宅勤務が可能で、お子さんのいる方は業務中の休憩など、柔軟な働き方が可能。メンバーズグループ全体の平均残業時間は月15時間と、長く働き続けられる環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ◆東京オフィス 東京都中央区晴海一丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階 ※在宅勤務が可能です。 ※最寄オフィスへの通勤が2時間以上の場合、フルリモート勤務となります。 【アクセス】 都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅 A2a・b出口より徒歩8分 東京メトロ有楽町線「月島」駅 10番出口より徒歩15分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、関東IT健保加入、育児経費サポート、定期健康診断、オプション検査費用補助、インフルエンザ予防接種、産休・育休取得制度(男性の育休取得実績あり)、看護休暇(年間5日~10日)、交通費規定内支給、慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、子女の入学祝金 等)、社員紹介制度(知人紹介で報奨金)、在宅勤務制度、表彰制度、選択制確定給付企業年金制度、従業員持株会制度(奨励金20%)、キャリアサポート制度、副業推奨※条件あり

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(3日)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大10日・時間単位の有給取得可能)、慶弔・特別休暇 ※年間休日 121日(2020年度実績)

経営指針・共通価値

メンバーズグループではミッションに基づいた経営を進めるための指針として、「社会への貢献」「社員の幸せ」「会社の発展」の3つ同時に実現することを目指し、妥協することなく追求します。 事業によって社会の課題解決に役立つことを行い社会貢献と社員の幸せと企業利益創出を同時に実現し、短期的な利益ではなく長期的な視点で社員の幸せを伴いながら事業活動を行います。 また、メンバーズグループならびに社員のあらゆる活動の中核となる4つの共通価値(コアバリュー)「貢献」「挑戦」「誠実」「仲間」をミッションや経営指針の根底としています。

在宅勤務が浸透しています

メンバーズグループではほとんどの社員が何らかの形で在宅勤務制度を利用しています。オフィスがない地方で、フルリモート勤務で働く社員も活躍しています。場所に捉われないため、ライフスタイルが変化しても長期的に就業を続けることが可能です。 ※プロジェクトによって、一時的に本社やプロジェクト先に常駐していただく可能性もあります(1~2ヶ月、宿泊費は全額会社負担)。

残業は少ない社風です

株式会社メンバーズ自体が長時間労働は良しとしない風土(平均残業15時間程度)であることもあり、新カンパニーとは言えサースプラスカンパニーも社員の働き方や健康状態は大切に考えています。 IT業界は、まだまだ長時間労働のイメージが強いですが、仕事とプライベートそれぞれの時間を大事に、長く健康的に働いていける環境づくりを目指しているため、常時残業ありきといった案件は是正しています。 技術や知識の習得に意欲的なメンバーが多いため、就業後は勉強会やセミナーに参加したり、個人で技術の勉強をしたりと業務後の時間を有意義に活用しています。「前職では残業が60時間くらいあり、新しい技術を勉強する時間がとれなかった。今は学ぶ余裕ができてうれしい」という声も。 また、当社では副業も認められているため、社外の副業で新しい技術を身につけ本業で活かしていただくこともできます。

株式会社 メンバーズ サースプラスカンパニー

東証プライム上場企業・メンバーズの社内カンパニー。SaaS領域の新ビジネスをスタート

資本金 910百万円(2021年3月末時点)
設立年月 2021年04月
従業員数 1476
LINE Digital Frontier 株式会社 - プレミアムインタビュー
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