パーソルテクノロジースタッフの制度

エンジニアの成長を支援する制度をご用意しております。 ■CAN DO制度 キャリアアップやスキルアップなどの自己実現に向けて年間最大100万円まで支援する制度です。プログラミングスクールや社会人大学院の学費など様々な内容に使っていただけます。 ■CAN DO Light制度 年間10万円まで学習のための書籍購入代を支援します。 ■資格取得支援制度 約260資格を対象とし、取得時にインセンティブを支給します。 ■PERSOL-Collegge(e-learning) エンジニアのスキルアップのため年間295講座の研修・勉強会をご用意しております。ビズネススキルからGoなどモダンな言語の勉強会など幅広い講座がございます。 ■DRIT（ドリット） パーソルグループ内の新規事業創出を支援する制度です。最終審査通過時に賞金として100万円を授与いたします。事業化に向けたメンタリング・サポート体制も整えております。

Salesforceエンジニアの研修から入社後の流れに関して

◆研修内容 Salesforce認定アドミニストレーター資格取得に向けた研修に参加いただきます。 研修期間はご経験に応じて1週間～最大1ヶ月となります。 ＜カリキュラム＞ ・Salesforceの組織やユーザー、セキュリティの設定 ・標準オブジェクトとカスタムオブジェクトおよびデータの管理 ・画面がカスタマイズ、分析レポート作成　など （Salesforceエンジニアの実務経験がある場合はスキップさせて頂きます。） 研修終了後は弊社内のSalesforce案件にて画面のカスタマイズや分析レポート作成を実践したあとに顧客先のプロジェクトにて就業していただきます。 （研修カリキュラムや配属先は一部変更となる可能性があります。）

BIエンジニアの研修から入社後の流れに関して

◆研修内容 研修期間はひとりひとりの成長やご経験に応じて2週間～最大1ヶ月までとなります。 ＜カリキュラム＞ ・Tableau Desktop 初級（基本概念、用語/データ用語、画面構成、データ接続、集計オプション、各種処理、データ抽出/カスタムSQLなど） 中級（計算式、グラフ応用、ビジュアライズなど） 上級（パラメーター、各種セット、ダッシュボード機能、アクションなど） ・Tableau Prep ・SQL SQL文の基礎、データ集約・並び替え、テーブル結合等を学習 ※ご経験によっては内容を変更する可能性がございます。 ◆入社後の流れ 研修終了後、パーソルグループ企業内での実案件にてOJTを受けながら知識を深めていただきます。

RPAエンジニアの研修から入社後の流れに関して

◆研修内容 1ヶ月ほどかけRPAツールのUipathについて学んでいただきます。 ＜カリキュラム＞ ・RPA基礎学習(RPAツールのe-Leraning、ハンズオン研修) ・開発標準研修(コーディング規約、命名規則、フレームワークの使用方法等) ・総合演習(現場で活躍しているRPAエンジニアが作成した実践的な演習問題) ・その他(要件ヒアリング研修、要件定義書やテスト仕様書等の書き方) ※個々人のレベルに合わせて研修内容を見直すこともあります ◆入社後の流れ 研修終了後、2～6ヶ月ほど社内のRPA開発案件にて実務を学んでいいただきます。その後、客先常駐にて顧客先のプロジェクトでご活躍いただきます。