募集背景

・COOである大西がマーケティング領域も管掌している中、より事業をグロースさせるために、マーケティング領域をお任せできる方を探しています。

配属部署

◆TUNAG事業部は約50名規模です ◆マーケティンググループはCOO含めて6名体制です

概要

【スタメンについて】 2016年に設立し会社として7年目に突入しましたが、創業当初から、「人と組織」の強さが、会社や事業の成長率・成功率に大きな影響を与えているとの信念から、自社のエンゲージメントを高めるための取り組みをいくつも実施してきました。 その甲斐あって、日本における「働きがいのある会社」ランキング2020年度版で、小規模部門1位を獲得することができました。 創業以来、売上高も高成長をし続けており、直近3年間の売上成長率において、2020年度のデロイトテクノロジー500 ITセクターで日本1位、アジア6位に選出。アジア地区では日本企業4年ぶりのトップ10入りしました。 【事業について】 ●『TUNAG』：SaaSモデルの "社内制度運用クラウド" と "組織コンサルティング" をワンストップサービスで提供し、顧客企業の組織課題に貢献するプラットフォーム事業です。 ■ HR領域の中でも特に注目されている「エンゲージメント」領域においてTUNAGは、「人と組織」の関係性・強い信頼関係を構築することに特化した次世代型のサービスです。組織課題を解決するための、全く新しいサービスを広めていくことが出来ます。 現在のTUNAGの導入企業は、IT・不動産・製造業・金融・小売・飲食など様々です。人と組織に関わるサービスなので、業界や企業規模に関係なくアプローチできる点も魅力です。

この仕事で得られるもの

◆エンゲージメント領域のマーケットはこれから更に拡大していくフェーズであり、マーケティング戦略だけではなくブランディング戦略にも携わって頂くことが可能です。 ◆COO直下のポジションとなるため、 最速での意思決定を行いながら、施策の企画・実行をスムーズに行うことができます。

勤務地

【勤務地詳細】 愛知県名古屋市中村区井深町1-1 【アクセス】 亀島駅から徒歩5分 名古屋駅から徒歩15分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■従業員持株会 ■ロングバケーション（連続5日間の有休利用制度） ■パートナーサプライズ（パートナーとの食事・プレゼント代を補助） ■役員食堂（役員とのランチ補助） ■ハーフピリオド会（社内懇親会補助） など。TUNAG事業への活用のため、頻繁に更新しています。

休日・休暇

■年間休日120日 　土日祝（カレンダー通り） 　GW／夏期／年末年始 ■有給休暇（法定通り/初年度10日）