【内部監査室長(候補)】IPO準備企業で大きな裁量を持って取り組めます

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【内部監査室長(候補)】IPO準備企業で大きな裁量を持って取り組めます

株式会社 TENTIAL - メディアEC、D2C事業を通じて人々が前向きになることをサポートする急成長スタートアップ。日本を代表するウェルネスカンパニー
株式会社 TENTIAL 求人画像1
内部監査室長(候補)
500万円〜800万円
東京都
転勤なし, 服装自由, 学歴不問
事業内容

■スポーツウェルネスD2Cブランド『TENTIAL』の企画運営・開発 ■国内最大級のスポーツウェルネスメディア『SPOSHIRU』の企画運営・開発

仕事内容

【カルチャー浸透を推進し、TENTIALをさらに強いチームにまとめあげる!】 TENTIALは、スポーツウェルネスD2Cブランド「TENTIAL」と国内最大級のスポーツプラットフォーム「SPOSHIRU」、健康特化のウェルネスECモール(新規事業)を運営するスタートアップです。 D2C事業、メディア事業、モール事業の月間総トラフィック数は500~800万UU。右肩上がりで事業成長中。 IPOを目指すにあたり、新たに内部統制を担当してくださるメンバーを募集中です。 上場に向けてNo.1のECサイト/D2Cブランドを目指し、共に世界を代表するウェルネスカンパニーを創りませんか? 【業務内容】 通常の内部統制や内部監査はもちろんのこと、社内啓発等によるコンプライアンス意識の向上についてもお任せします。 - 内部統制評価の計画立案、実施、報告書の作成 - 内部監査規則・計画・実施マニュアルなどの策定、改廃 - 監査および資料作成などの内部監査業務 - 内部統制(J-SOX対応) - コンプライアンス委員会の運営(社内意識の向上) - 情報セキュリティ管理・運用状況の評価等のシステム監査 - 監査役および監査法人との連携 【働き方・チームについて】 - リモートOK(必要に応じて週1-2回出社あり) - フルフレックス制 - 雇用形態:正社員 - 評価制度を取り入れており半年に1度昇給制度があります。

募集背景

IPOを目指すにあたり、新たに内部統制を担当してくださるメンバーを募集中です。

概要

【D2C事業-TENTIAL(テンシャル)】 スポーツウェルネスD2Cブランド「TENTIAL」を運営。メインプロダクト「TENTIAL INSOLE」は発売からわずか6ヶ月で大手モールで8冠を達成。2020年に販売開始した「TENTIAL MUSK」は発売から3ヶ月で5万個を達成するなど事業は急成長中です。 【メディア事業-SPOSHIRU(スポシル)】 累計2,000万PVを達成し、流通額はサービス開始より1年9ヶ月で15億円を達成した、国内トップクラスのメディア「SPOSHIRU」を運営。スポーツハウツーメディアとして、初心者の方々や部活プレーヤーを中心に高い支持を得ています。現役トップアスリートの監修を得ながら、質の高い最新のコンテンツを読者にお届けしています。 【ウェルネスモール事業】 2022年中に公開予定のウェルネスモール。 メディア事業のトランザクションと、D2C事業の商品選定プロセス・マーケティングノウハウを活かし、厳選された商品を取り扱うモールを立ち上げています。 【歩み続ければ、世界はもっと輝く。】 TENTIALは、日本のウェルネスをアップデートし、より豊かな社会をつくっていきます。 Webスポーツメディア「SPOSHIRU」では、スポーツの情報格差をなくすことで、より多くの人々が質の高い情報に触れ、スポーツで彩られた健康的な生活を実現します。ウェルネスD2Cブランド「TENTIAL」では、体の状態を整える様々なプロダクトを通じて、お客様の身体、そして自己実現をサポートしています。 TENTIALではポテンシャルを信じている人が、歩み続けられるようにすることで、人生をもっと輝かせることを目指しています。日本、そして世界を、ポテンシャルで満ち溢れたものにするために、私たちは挑戦を続けていきます。

この仕事で得られるもの

- 新設ポジションのため、単なる作業者ではなく立ち上げメンバーとして裁量をもって業務に取り組める。 - 監査を通じた企業価値向上を信じる経営者と共に、経営を推進できる。 - IPOを目指している中で、中核メンバーとして貢献できる。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <本社住所> 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町7-16 THE GATE 日本橋人形町 6F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩4分 都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩6分 都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

- フルフレックス制 - リモートワーク推奨(必要に応じて出社あり/週1-2回出社) - 完全週休2日制、祝日、年末年始休み - 出産育児・介護休業制度完備 - ポテンシャルDAY:四半期に一度、自己研鑽の時間を半日取得可能 - その他各種休暇制度あり

休日・休暇

- 完全週休2日制(土日祝) - 有給休暇(入社日に10日付与) - 年末年始休暇 - 産前産後休暇 - 介護休暇

株式会社 TENTIAL

メディアEC、D2C事業を通じて人々が前向きになることをサポートする急成長スタートアップ。日本を代表するウェルネスカンパニー

資本金 1億円
設立年月 2018年02月
従業員数 38
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