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【リモート分散開発で大手顧客へ貢献】プロジェクト責任者_管理職へ即キャリアアップできます!

株式会社 LASSIC - プライム企業として培ってきた改善メソッドで大手顧客にリモートでも貢献。ユニークなSIerで未来を切り拓く!
株式会社 LASSIC 求人画像1
【アカウントマネージャー候補】プロジェクトマネージャー
500万円〜800万円
沖縄県, 鹿児島県, 宮崎県, 大分県, 熊本県, 長崎県, 佐賀県, 福岡県, 高知県, 愛媛県, 香川県, 徳島県, 山口県, 広島県, 岡山県, 島根県, 鳥取県, 和歌山県, 奈良県, 兵庫県, 大阪府, 京都府, 滋賀県, 三重県, 愛知県, 静岡県, 岐阜県, 長野県, 山梨県, 福井県, 石川県, 富山県, 新潟県, 神奈川県, 東京都, 千葉県, 埼玉県, 群馬県, 栃木県, 茨城県, 福島県, 山形県, 秋田県, 宮城県, 岩手県, 青森県, 北海道
リモート勤務の相談可, 服装自由, 学歴不問, 急募求人
事業内容

■システムインテグレーション事業  顧客のIT資産運用を最適化  ・社内情報システム部門のアウトソース  ・企画フェーズから開発・テスト・導入の支援、システム保守開発  ・業務コンサル、業務分析・要件分析、プロジェクト管理・品質管理、システム開発 ■Remogu事業  リモートワークとフリーランスエンジニアのマッチングサービス  ・リモートワークに特化したエージェントサービス ■KnockMe!(ノックミー)事業  テレワーク・リモートワーク業務管理ツールの導入、販売  ・テレワーク・リモートワーク・在宅勤務の業務支援ツール ■感情解析研究開発事業  感情解析技術を始めとしたAI/IoHの研究開発  ・先端技術を活用したプロダクト開発やサービス開発支援

仕事内容

お客様の事業安定に貢献、またIT資産を最適化することで、お客様の事業成長に寄与する仕事です。 チームを牽引する立場として、メンバーマネジメント(育成)、顧客折衝、プロジェクト・進捗・品質管理などを行っていただきます。 またこれまでのご経験を考慮致しまして、アカウントマネージャーをお任せすることがございます。 アカウント責任者としてアカウント立ち上げ、予算・収支管理、顧客マネージメント、組織形成・メンバーマネージメント(育成)をご担当いただきます。 ★プライム案件多数︕  業界は通信、製造卸小売、製造メーカー、金融、製薬など多岐に渡りますが、大手顧客が多いです。 顧客への提案活動では、企業の事業やサービスの課題に直結した提案が可能です。

募集背景

第二創業期における事業拡大のため増員

配属部署

IT事業部各アカウント

概要

▼当社について−理念と目指す姿− 「ITで、地方創生」を経営理念に、東京一極集中している仕事を地方へ移管し、雇用を創出することで地方を活性化すべく事業を運営しております。企業、個人、地域の「らしく」を実現するべく、アイデアとIT技術を掛け合わせお客様の成果の最大化はもちろん働き手にとっても、働く場所に依存せず、自分らしく働く環境の創造の実現を目指しています。 ▼事業内容 東京や大阪などの都心と地方を、人と企業を結び、雇用を生み出す様々なソリューションを展開しています。IT・AI等の先端技術を駆使したシステムインテグレーション事業や、企業に最適な人材を提案するエージェント事業、特許も取得している感情解析技術を活用した次世代ソリューションの開発等、事業セグメントは多岐に渡ります。2021年には180名を超え、更なる成長を目指し続けております。 ▼特徴 当社は「顧客のIT資産運用の最適化」を事業のビジョンに掲げ、様々な業務領域からITによる業務支援が可能なシステムインテグレータです。通信、製造卸小売、金融、製薬など大手のエンタープライズ企業から直接仕事を請け負い、改善提案や企画、開発から運用・保守開発までの上流から下流まで、全ての工程を網羅して、顧客ニーズに合わせサービス提供をしています。

この仕事で得られるもの

●地方創生に貢献というやりがい ●「企画提案力」「課題解決力」「業界・業務の専門知識」 ●経営視点、事業・組織運営の力

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <東京本社、もしくは東京近郊のプロジェクト先での勤務> ■東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル5F リモートワーク相談可です。 <鳥取本社> 鳥取県鳥取市南吉方3-201-3 リモートワーク相談可です。 <その他、各エリア> リモートワーク可能 【アクセス】 ■東京本社 東京本社 都営三田線「白金高輪駅」より徒歩3分 ■鳥取本社 南吉方三丁目バス停 徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

※勤務時間はプロジェクトにより異なります 【【加入保険】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【福利厚生】 福利厚生クラブ加入 社内外研修 資格取得支援 部活 産休育休・育児支援制度 FA制度 副業申請

休日・休暇

年間122日  完全週休二日制、祝日休み、夏期休暇5日、年末年始5日 慶弔特別休暇、育児休暇など ※積極的に有給取得を奨励しています ※年4回の土曜日出勤有り(全社会議や事業会議等)

組織風土

・マインド  プライム(元請け)の立場として、顧客意識高く、サービサーとしてのプライドを持っています。 ・技術  システムインテグレーターとして、業界知識や専門知識を学び・習得する姿勢を高く持っています。 ・評価・キャリアアップ  お客様への成果貢献が社内(チーム・個人)評価に直結する仕組みになっています。  主体的に行動をすることを尊重し、意思表示をすれば責務ある役割をお任せしたり、経営に関与することも可能です。 ・国家戦略である地方創生の実現を真剣に考え、行動しています。 ・挑戦をあきらめず、改善をし続け、活力あふれる仲間が多いです。

株式会社 LASSIC

プライム企業として培ってきた改善メソッドで大手顧客にリモートでも貢献。ユニークなSIerで未来を切り拓く!

資本金 9,968万円
設立年月 2006年12月
従業員数 189
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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