募集背景

デザイナーはいるものの、UXデザインをできる人材が少ない中で事業拡大をしてきました。 今後ますます会社が成長する中でUXデザインをできる人材が必要なため、募集いたしました。 当社では、ただサービスを提供するだけではなく、どのようなUXであれば、ユーザーが使いやすいかを考えるデザイン思考の側面もございます。Fintech領域、エンタメ領域、いずれもUXのクオリティ次第で、ユーザーのエンゲージメントが変わってくるため、UXの部分で将来会社の中核を担って頂きたいと考えています。

概要

大手コンサル・SIer出身のメンバーが創業した当社。金融業界向けにITソリューションを提供する、ITコンサルティング会社として増益増収。システム開発からWebサイトの保守・運用まで、クライアントのニーズに幅広く対応しており、プライマリで案件を受ける為、裁量が大きいのが特徴です。エンタメ領域の新規事業も立ち上げており、新しいことに挑戦する社風です。基本はリモートですが、社員同士の仲が良いのも自慢の一つです。サービスにおいて、デザインを重視する考えもあり、デザイン領域を内製化していく方針もございます。

この仕事で得られるもの

・BtoB（Fintech）サービス、BtoC（エンタメ）サービス両方のWebUXデザインができるため、幅広いUXデザイン経験が積めます ・エンタメ領域（特にスポーツチーム）は、他チームとの色の重複が好まれないなどというデザイン規制がある中でデザイン制作が求められるため、希少性により市場価値が上がります （単なるUXデザイナーではなく、業界ごとの専門知識が身に付いたUXデザイナーになれます） ・金融領域はデザインにより、UXが大きく左右されるため、自らのUXデザインがサービス利用に大きな影響を与える実感を得ることができます （口座開設/申請などのUXをデザイン面から改善します） ・デザイン～UX改善～マーケティングまでのスキルが身に付きます ・複数案件のPMを目指すこともできれば、自社プロダクトのPdMに近いポジションを目指すこともできます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝公園3丁目6-23 光輪会館3F ※リモートワークが中心です 【アクセス】 東京メトロ日比谷線から徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・業績連動賞与（年1回） ※昨年度実績：200万円（一律） ・インセンティブ制度あり ・学習支援（書籍購入、勉強会への参加支援） ・社宅制度 ・サバティカル休暇（3年勤続で1ヶ月付与） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費支給　or リモート手当支給 ・入社日に年次有給休暇5日付与

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝） 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇（結婚・出産・死亡）、産前産後休暇、生理休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、有給私傷病休暇