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【プロダクトオーナー候補】D2Cコスメブランドを運営!自社ECサイトのプロダクトオーナーとしてシステム開発をリードしていただける方を募集

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【プロダクトオーナー候補】D2Cコスメブランドを運営!自社ECサイトのプロダクトオーナーとしてシステム開発をリードしていただける方を募集

株式会社ナチュラルプランツ - 「愛し合うことを応援する」。セクシャルヘルスケアブランド『ラブコスメ』を通じて、女性のセクシャルなお悩み・不安に寄り添い、解決する。

株式会社ナチュラルプランツ 求人画像1
プロダクトオーナー候補
550万円〜800万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

化粧品の企画・製造・販売 サプリメントの企画・製造・販売 その他雑貨の企画・製造・販売

仕事内容

【自社ECサイトにおけるプロジェクトのマネジメント】 ナチュラルプランツは、独自に提唱する「セクシャルヘルスケア」という考えのもと、女性向け商品を企画・開発・販売するD2Cブランドです。女性の性の悩みに向き合い、寄り添った商品を世の中に届けることによって、多くの女性のコンプレックス解消に努めてきました。セクシャルを「性的なもの」で終わらせず、ユーザーが自分自信を肯定し、より良い人生を送るためのソリューションカンパニーとして、オウンドメディア運営なども行なっています。 コスメ・ラブグッズ・コンテンツなど年間200以上の商品を発売し、会員数175万人を突破した自社ECサイトを中心に発売しています。 開発チームでは、自社ECサイトをスクラムを採用したアジャイルで開発を行っています。自社ECサイトのプロダクトオーナー(候補)として役割を担っていただける方を探しております。 【現在の課題・進めているプロジェクト】 1. レガシーシステムのコード化(Terraform等) 2. インフラの完成:キャパシティ戦略に合わせた冗長化やセキュリティ設計に沿った改修、CICDの追加自動化、追加リソースの実装など 3. SaaSカスタマイズ:業務分析と改善、業務/ツールのリプレースなど 4.ECサイトの定期便サービス開発 5. 分析基盤構築 6. DX推進 上記プロジェクトは長期的にスケール可能なサービスとするために必要なプロジェクトでした。もうすぐ終わりを迎えようとしているので、今後は新機能開発やサイトのグロースのために取り組んでいきたいことを多く計画しています。 【本ポジションの役割】 スクラムを採用したアジャイル開発のプロダクトオーナー(候補)として以下の役割を期待しております。 1. 開発におけるビジョン・戦略の策定 2. 開発の優先順位付け 3. 開発ディレクション、予算・スケジュール管理

募集背景

弊社では自社ECサイトをスクラムを採用したアジャイルで開発を行っています。投資増加に伴う組織体制を強化したく、役割を担っていただける方を募集しています。 約2年弱かけて取り組んでいた技術負債の解消や分析基盤の構築のプロジェクトがまもなく終了を迎えます。今後は新機能開発やサイトのグロースのために取り組んでいきたいことが多くあり、共にしていただける方を探しています。

配属部署

開発チームは約10名で、正社員と業務委託の割合は2:8です。業務委託の方も1年以上長く弊社にコミット頂いている方がほとんどです。

概要

「セクシャルヘルスケア」という考えのもと、女性のセクシャルな悩みに寄り添うコスメ・ラブグッズの企画・開発・販売、動画・漫画・音声など様々なコンテンツの企画・販売を行っている会社です。 セクシャルヘルスケアブランド「ラブコスメ」を販売するECサイトは会員数が175万人を突破し、1日に30万人以上の方が訪れ、売上は40億円を突破しました。SNSマーケティング、SEOなどWebマーケテイングに注力し、インハウスで行っています。 IoTを活用したラブグッズ、クラウドファンディングを活用した新商品の企画など「セクシャルに対して、ポジティブになれる社会」を目指し、新しい挑戦も積極的に行っています。

この仕事で得られるもの

マーケティング戦略に非常に強い会社のため、常に事業投資を行っています。そのため経営層とマーケティング戦略ならびにシステム戦略を練ることが必須になり、経営思考を身につけることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋大伝馬町10-8 タキトミビル3F 【アクセス】 小伝馬町駅 徒歩3分 馬喰横山駅 徒歩5分 馬喰町駅 徒歩6分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■賞与あり(夏季・冬季)※月給制の場合 ■決算賞与あり(業績による)※月給制の場合 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(上限5万円) ■社員割引制度 ■書籍購入支援制度 ■社外交流支援制度 ■退職金制度 ■産前産後・育児休暇制度(男性・女性ともに実績あり※現在も複数名が取得中) ■お野菜・フルーツ配布(月1回) ■ランチ補助あり(月3回) ■オフィスおかん、オフィスグリコあり ■ウォーターサーバー、無料コーヒー・お茶あり ■時差出勤、在宅制度、フレックス制度 ■残業時間:20時間程度

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年間休日120日(2020年度)

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