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<フルリモート/フルフレックス>Java・C言語からPythonに挑戦可能!◎最新技術を活用しDXの実現に向けたプラットフォーム構築支援◎最上流の顧客提案から下流までの一貫でスキルアップ◎エンドユーザーとの直取引

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<フルリモート/フルフレックス>Java・C言語からPythonに挑戦可能!◎最新技術を活用しDXの実現に向けたプラットフォーム構築支援◎最上流の顧客提案から下流までの一貫でスキルアップ◎エンドユーザーとの直取引

株式会社グローバルウェイ - コロナ禍以前よりリモートワークやフルフレックスなど、全国各地で働きやすい環境を整えております。表参道・原宿に本社を構える上場企業。福岡、沖縄にも拠点拡大中。

株式会社グローバルウェイ 求人画像1
【Python】システムエンジニア
500万円〜700万円
フルリモート
C, Java, Python, Django, AWS, GCP
フルリモート, 急募求人, 転勤なし, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

■プラットフォーム事業 法人向けに、各企業が保有する基幹業務システムを活かしつつ最適なクラウドソリューションを組み合わせて、新たなデジタルプラットフォーム(ELT,API,CI/CD,IOT,BI/BA)を構築し「プラットフォーム構築支援サービス」「運用サポートサービス」として提供しております。 ■セールスフォース事業 Salesforce.com 社が提供するソリューション(Sales,Service,App Cloudの他、B2BCommerce,業種別クラウドなど)を用いて、主に顧客接点強化を目的として情報を一元管理し業務効率化を図るなどのサービスを提供することで各企業が抱える課題の解決を支援しております。製品の標準機能と開発をバランス良く組み合わせつつ、要件定義から設計、開発、運用・保守、定着化支援まで一貫して支援しております。 ■メディア事業 企業の口コミ情報(企業の年収・評判・面接)、口コミ情報等を基にしたニュース記事(企業ニュース)、求人情報(転職・求人)等を取扱う働く人のための情報プラットフォーム「キャリコネ」を運営しているワークプレイス・メディアサービスを提供しております。 ■リクルーティング事業 外資系、コンサルティング、IT 業界を中心として、求人企業及び求職者の直接依頼に基づく有料職業紹介サービスを行っております。 主にハイクラス人材をターゲットとした転職サービスを提供しております。 ■シェアリングビジネス事業 グループ会社である株式会社タイムチケットが個人の時間を売買できるサービス「TimeTicket(タイムチケット)」、ITコンサル/エンジニア/顧問向け案件・仕事サイト「TimeTicket Pro(タイムチケットプロ)」を運営しております。

仕事内容

一次請け開発チームのリーダー・マネージャー補佐としてプロジェクト管理をお任せします。 数千~億円単位の大規模プロジェクト案件をエンドユーザーとの直取引で最上流工程から自社内で開発(チーム3~10名) ■具体的な仕事の内容 ・プロジェクトマネジメント(計画、進捗管理、問題管理、チームビルディング) ・ソリューションデリバリ  (要件定義、設計、開発、試験、リリース、保守) ・工程管理(品質管理、リスク管理) ・プロジェクトオペーレーション ・成果物品質管理責任 【開発環境】  ・言語: Python, Java  ・フレームワーク: SpringBoot, Django  ・インフラ: AWS, GCP, Redhat, Talend, MuleSoft, trocco,        kong, AeyeScan, BOX, Dropbox  ・プロジェクト管理: Jira, Confluence  ・コミュニケーションツール: Teams 【主要取引先】  通信・メディア、製造・流通・小売、金融・保険・サービスの様々なIT系企業 【組織構成】  事業部本部長1名、マネージャー5名、リード・プログラマ7名、プログラマ8名、  ジュニア・プログラマ5名、アドミン2名(28名/20代‐40代のチーム)です。  セールスフォース事業本部と合計して2026年までに100名体制に成長します。

募集背景

組織拡大に伴う事業強化のため

配属部署

ビジネスアプリケーション事業本部

概要

2004年の創業以来順調に成長を続け、2016年4月には東証マザース上場を果たしました。 ウェブメソッド社で世界一の営業成績を達成した会長各務氏が、2004年にITコンサルティング会社として創業した株式会社グローバルウェイ。独自のネットワークを駆使して、ヘッドハンティングやシステム開発まで事業を拡大しました。2020年11月2日付で、当社創業者であった各務が取締役会長になり、新たに小山が代表取締役社長に就任し、当社は新たな経営体制となりました。 “人”と“技術”新しい時代のためにと、いうキーワードをもとにして3つの事業体を運営しているのがグローバルウェイになります。人と技術と新しい価値 というところに関して、シナジー協力しあいながらつながりをつくりながらお客様に価値を提供していくところを実施しています。 ◆メディアサービスとして転職・リクルーティングサービス リクルーティング事業では、IT外資系を中心に主にハイクラス人材をターゲットとした転職サービスを提供。また、企業の口コミ情報、口コミ情報等を基にしたニュース記事(「企業ニュース」)、求人情報(「転職・求人」)等メディアサービスを提供。 ◆法人向けクラウドソリューション開発を運営 セールスフォースとプラットフォームを特化した事業本部があり、ELTやAPIなどの連携系技術(MuleSoft、Salesforce、AWS、RedHat、talend)クラウドアライアンスソリューションを組合せたシステム導入のコンサルティングやシステム開発・保守を得意とする。 ◆タイムチケットを運営 CtoC 向けサービス及びシェアリング・エコノミー型サービスを展開

この仕事で得られるもの

既存資産を活かしつつ最適なソリューションを組み合わせて、データ分析やAPI管理などのプラットフォームを構築しております。 クライアントにとっての最適なソリューションを考えるためには、常に新しいテクノロジーを幅広に触れる機会が必要となります。 そのため、事業部ではPython/Djangoを用いたWebアプリ開発力を基本として、IoT機器を活用した技術革新基盤を構築するなどの新たな試みにもチャレンジしております。 デバイス・ネットワーク・クラウド・プログラムを組み合わせたソリューション構築体験を通して、スペシャリストを目指す環境を提供することが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区神宮前二丁目 34 番 17 号 住友不動産原宿ビル 19 階 ※原則在宅勤務※ 【アクセス】 山手線 「原宿駅」 竹下口 徒歩7分 副都心線 「北参道駅」 2出口 徒歩6分 千代田線 副都心線 「明治神宮前駅」 5出口 徒歩9分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・在宅勤務手当7000円/月 ・交通実費支給(上限:月4万円) ・昇給・昇格年2回(4月、10月) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・私服勤務可 ・携帯・PC貸与 ・育児休暇(取得実績あり) ・産前産後休暇(取得実績あり) ・副業可能 ・慶弔見舞金(結婚祝金、弔慰金、見舞金等) =会社全額負担・働き方改革プレ導入スタート= ・ワーケーション14日間  実績(佐渡島・沖縄離島・奈良) ・食事補助(家族4名分まで可) ・シェアオフィス

休日・休暇

・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・弔慰休暇 ・年次有給休暇  ※入社時に最大5日、6ヶ月経過後に残り5日付与​  ※入社時期によって異なる ・特別連続有給休暇:会社独自の休暇  ※入社6ヶ月経過後に5日を付与​

充実の研修制度

★パートナーとの勉強会や特権セミナー AWSやSalesforceなどのクラウドパートナーが、グローバルウェイだけに向けたトレーニングを開催してくれます。パートナーだけのトレーニング情報などの特権※もあります。 ★社内独自研修 IT基礎スキルを高めるためのPythonやMuleSoftなどの研修も実施しています。 ※特別外部講師を招き勉強会や研修を定期的に開催し、資格試験にかかる費用負担、そしてもちろん資格取得に至った場合は評価対象とするなど全面的にバックアップしながら社員のやる気と技術向上をサポートします。まずご入社して頂いてから1年以内(2回目の評価時期)までに、会社共通資格を1つ、各事業部資格1つを取得することを目標としています。

効率的に働ける在宅勤務&フルフレックス

コロナ渦前から在宅勤務制度を導入している当社。 新しいメンバーが入社された日、社内イベント等で出社する日以外は基本在宅で勤務しています。お客様も大手企業相手のため、オンラインが主流です。 通勤による肉体的・精神的な負担がなくなり、時間も有効に使うことできるほか落ち着いた環境で集中して働くことで、生産性の向上にも繋がります。また、コアタイムがないため用事(病院、買い物、お子さんのお迎え等)で中抜けも可能です。タイムマネジメントをしっかりコントロールしてオン・オフのメリハリのあるライフスタイルが実現可能です。

部門の文化/風土/雰囲気

幅広なプラットフォームを構築していくためには、プログラミングや各社の製品に対しての日頃からの勉強や自己学習はさることながら 一番重要視していることは、「人の中にある主体性を引き出し続ける育成」にこだわりを持って取り組んでおります。 そのため、社員たちが「面白そう!やってみよう!」と思ったものは、積極的にフォローするようにしております。 特に、アプリ以外のもの(物理的デバイス)に対しての購入支援を積極的に行っております。 理由は、結局コンピュータは何か物理的なモノを動かすためのものであり その物理的なモノを知らずして本物のアプリケーションは提供できないと考えているためです。 「みて・さわって・ためして・事例を作っていく」 これがBAマインドであり、最適なソリューションを組み合わせることができる"目利き力"を高める秘訣となっております。

当ポジションの魅力

事業部の基本方針として、「使う人」の喜ぶ顔を一番近くで見るために クライアント様と直接取引することを大事にしています。 クライアント様と直接話す機会があり、ヒアリングした内容を形にしていくチャンスに恵まれております。 そのため、プログラミングだけではなくメンバーが直接クライアント様から 必要な情報を聞いて形にしていく様を常に体験することができます。 モノを作り上げる一連のプロセスを網羅的に学ぶことが可能です。

キャリアパス

ご自身のキャリアプランに合わせプロジェクトマネージャー、スペシャリストを目指すことができます。自らのキャリアパスを選択できる「プロフェッショナル制度」を導入しています。 ■スペシャリスト  技術志向で開発業務全体をまとめるプロフェッショナル ■マネージャー  開発部門やチーム全体のマネジメントをする管理職

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