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【情報収集メインでOK!ケーススタディー】エンジニアリングマネージャー/テックリード

株式会社サービシンク - 不動産業界にインパクトを/ナショナルクライアント多数/Web制作・システム開発会社

株式会社サービシンク 求人画像1
社内エンジニアプロジェクト「サービシンク骨太エンジニア化プロジェクト」を語るケーススタディーを開催!
400万円〜600万円
東京都
JavaScript, PHP, R, Symfony, React, AWS, MySQL, Laravel, Vue.js, HTML5, PostgreSQL, Azure, CSS3, GCP, Nuxt.js
学歴不問, 服装自由

事業内容

大手不動産会社を中心にWeb制作・システム開発を行っています。 ■受託事業部 ・Webサイト制作/コンサルティング ・システム開発〜運用保守 ・CMS実装 ・Webセキュリティー対策 ■新規事業部 ・不動産テックサービスの開発・販売

仕事内容

■ケーススタディーの内容 2021年12月より、「サービシンク骨太エンジニア化プロジェクト」が開始しました。 このプロジェクトでは、新技術スタックの選定とR&D、エンジニア文化の言語化、技術広報活動の準備を行っています。 そのプロジェクトの詳細をケーススタディーといった形でお話します! - - - - - - - - - - - - - - - - - <ケーススタディーの主な流れ> 1.プロジェクトの背景説明 2.プロジェクトの目的とゴール 3.直近実践しているプロジェクト内容 4.質疑応答 〈なぜケーススタディーをするのか?〉 多くの企業がソフトウェアエンジニアを募集している中で、 「サービシンクらしさ」を知って頂く為にも、社内活性化プロジェクトを話す場を設けたい、と考え実施に至りました。 〈終了後の流れ〉 ケーススタディーにご参加頂き、ご興味を頂けた際は、次回ステップへと進んで頂きます。 また当日話すマネージャーは、一次面接官も兼ねておりますので、共に働くイメージも湧きやすいです。 - - - - - - - - - - - - - - - - - ご縁があった際には、受託事業部のエンジニアリングマネージャー or テックリードに携わっていただきます。 ■具体的な仕事内容 不動産業界に特化したソリューション提供として、Webシステムの設計・開発・運用をリード頂きます。 当社が最も大切にしていることは顧客視点です。クライアントの事業成功・拡大はもちろんのこと、サービスを利用するエンドユーザーの成功を念頭に、どういったサービスやシステムをご提供すべきか常に考え、意思決定しています。 考え得る最良のソフトウェア技術を組み合わせながら、品質の高いシステムを構築・運用しています。 また、Webディレクターやマークアップエンジニア達と連携し、職種同士のプロフェッショナリズムを発揮し、良質なチームワークでプロジェクトに取り組んでいます。 利用技術 - Backend: PHP / Laravel (一部旧システムで Symfony, Zend) - Frontend: Vue.js / Nuxt.js / JavaScript, HTML5, CSS3 - Webアプリケーションアーキテクチャ: MVVM または MVC - Infrastructure: AWS, RDB(PostgreSQL, MySQL), Linux / CentOS - Tools: Slack, Git, JIRA, Backlog ...

募集背景

新規案件増加の為

配属部署

受託事業部

概要

大手不動産企業向けのWebシステム開発を、15名強のソフトウェアエンジニア達と共に推進します。 テックリードには、アーキテクチャ設計のリード、実装。若手エンジニアへの設計レビュー・コードレビュー等を通じた育成もご担当頂きます。 エンジニアリングマネージャには、案件ディレクション、WF型プロジェクト時はPM、アジャイル型プロジェクト時スクラムマスター、チームビルディング。設計レビュー・コードレビュー等を通じた育成もご担当頂きます。

この仕事で得られるもの

新しい技術の経験:Vue.js, PHP/Laravel, AWS... サービシンクでは最近、旧来型のMVCや古いPHPフレームワークから脱却し、新しい技術やソフトウェアアーキテクチャにチャレンジしています。 モダンな開発プロセスの経験:スクラム、Slack, Git... アジャイル/スクラム型のプロジェクトも徐々に増えてきており、「標準スクラム」をキャッチアップしながら実践しています。 自己成長:技術広報活動として、技術ブログを立ち上げようとしたり、外部勉強会登壇、カンファレンス登壇を企画しています。前掲の新技術やモダンな開発プロセス経験を元に、積極的な外部発信も行うことで、自己成長が加速します。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区新宿1-10-3 太田紙興新宿ビル6F ※月1出社をベースにテレワークを実施 ※コアタイム無しのフレックス勤務 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」から徒歩5分 東京メトロ副都心線・都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」から徒歩10分

待遇・福利厚生

フルリモート ※ご入社後、試用期間についてはコロナ感染状況を鑑みながら、出社を想定しています。 ※現場社員も合わせて出社しますので、入社後の関係値を作って頂けます。 ※試用期間終了後は、月1ベース出社となります。 コアタイム無しのフレックスタイム 給与査定:年2回(業績、在籍期間による) 賞与:年2回(業績、在籍期間による) 交通費:通勤日数に応じて実費精算 残業手当:固定残業30時間(超過分は全て支払い) 役職手当:一定以上のグレードから有り 社会保険完備 資格取得支援 セミナー参加費補助 カフェスペース利用可 ◎試用期間3ヶ月(原則、待遇変更無)

休日・休暇

【休日】 完全週休2日制(土・日) 、祝日 年間休日120日(2021年実績) 【休暇】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・慶弔休暇

雰囲気

■自社内開発100%のやりやすさ 基本、デザイン・コーディングは、外注に出さずに100%社内で制作を行っています。そのため、制作サイドと密なコミュニケーションが可能で、相談しながらチームとなってクライアントへの提案を行っています。同時に迅速な対応が可能となり、クライアントの満足率も高めることができますし、なにより制作がスムーズに進められます。 ■社内勉強会やワークショップ 半期ごとの総会や、毎月の勉強会など定期的に開催。勉強会や部会では、他メンバーの担当したプロジェクトの共有や、普段あまり関わらない方ともワークショップを通じてコミュニケーションを取っています。またディレクター内の勉強会ではナレッジ共有を行い、新規提案や他サイトの改善に生かしています。かつSlackでは「共有するニュース報告」といったチャンネルを立て、密にリレーションを取っています。

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