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社内エンジニアプロジェクト「サービシンク骨太エンジニア化プロジェクト」を語るケーススタディーを開催します!

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まずは【気になる】から話しませんか?ケーススタディー:エンジニアリングマネージャー/テックリード

社内エンジニアプロジェクト「サービシンク骨太エンジニア化プロジェクト」を語るケーススタディーを開催します!

株式会社 サービシンク - 不動産業界にインパクトを/ナショナルクライアント多数/Web制作・システム開発会社

  • 400万円〜600万円
  • 東京都
  • JavaScript,PHP,R,Symfony,React,AWS,MySQL,laravel,vue.js,HTML5,PostgreSQL,Azure,CSS3,gcp,nuxt.js

事業内容

大手不動産会社を中心にWeb制作・システム開発を行っています。

■受託事業部
・Webサイト制作/コンサルティング
・システム開発〜運用保守
・CMS実装
・Webセキュリティー対策

■新規事業部
・不動産テックサービスの開発・販売

仕事内容

■ケーススタディーの内容
2021年12月より、「サービシンク骨太エンジニア化プロジェクト」が開始しました。

このプロジェクトでは、新技術スタックの選定とR&D、エンジニア文化の言語化、技術広報活動の準備を行っています。

そのプロジェクトの詳細をケーススタディーといった形でお話します!

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<ケーススタディーの主な流れ>
1.プロジェクトの背景説明
2.プロジェクトの目的とゴール
3.直近実践しているプロジェクト内容
4.質疑応答

〈なぜケーススタディーをするのか?〉
多くの企業がソフトウェアエンジニアを募集している中で、
「サービシンクらしさ」を知って頂く為にも、社内活性化プロジェクトを話す場を設けたい、と考え実施に至りました。

〈終了後の流れ〉
ケーススタディーにご参加頂き、ご興味を頂けた際は、次回ステップへと進んで頂きます。
また当日話すマネージャーは、一次面接官も兼ねておりますので、共に働くイメージも湧きやすいです。
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ご縁があった際には、受託事業部のエンジニアリングマネージャー or テックリードに携わっていただきます。

■具体的な仕事内容
不動産業界に特化したソリューション提供として、Webシステムの設計・開発・運用をリード頂きます。

当社が最も大切にしていることは顧客視点です。クライアントの事業成功・拡大はもちろんのこと、サービスを利用するエンドユーザーの成功を念頭に、どういったサービスやシステムをご提供すべきか常に考え、意思決定しています。

考え得る最良のソフトウェア技術を組み合わせながら、品質の高いシステムを構築・運用しています。

また、Webディレクターやマークアップエンジニア達と連携し、職種同士のプロフェッショナリズムを発揮し、良質なチームワークでプロジェクトに取り組んでいます。

利用技術
- Backend: PHP / Laravel (一部旧システムで Symfony, Zend)
- Frontend: Vue.js / Nuxt.js / JavaScript, HTML5, CSS3
- Webアプリケーションアーキテクチャ: MVVM または MVC
- Infrastructure: AWS, RDB(PostgreSQL, MySQL), Linux / CentOS
- Tools: Slack, Git, JIRA, Backlog ...

企業・求人概要

募集背景 新規案件増加の為
配属部署 受託事業部
概要 大手不動産企業向けのWebシステム開発を、15名強のソフトウェアエンジニア達と共に推進します。

テックリードには、アーキテクチャ設計のリード、実装。若手エンジニアへの設計レビュー・コードレビュー等を通じた育成もご担当頂きます。

エンジニアリングマネージャには、案件ディレクション、WF型プロジェクト時はPM、アジャイル型プロジェクト時スクラムマスター、チームビルディング。設計レビュー・コードレビュー等を通じた育成もご担当頂きます。
この仕事で得られるもの 新しい技術の経験:Vue.js, PHP/Laravel, AWS... サービシンクでは最近、旧来型のMVCや古いPHPフレームワークから脱却し、新しい技術やソフトウェアアーキテクチャにチャレンジしています。

モダンな開発プロセスの経験:スクラム、Slack, Git... アジャイル/スクラム型のプロジェクトも徐々に増えてきており、「標準スクラム」をキャッチアップしながら実践しています。

自己成長:技術広報活動として、技術ブログを立ち上げようとしたり、外部勉強会登壇、カンファレンス登壇を企画しています。前掲の新技術やモダンな開発プロセス経験を元に、積極的な外部発信も行うことで、自己成長が加速します。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都新宿区新宿1-10-3 太田紙興新宿ビル6F

※月1出社をベースにテレワークを実施
※コアタイム無しのフレックス勤務 

【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」から徒歩5分
東京メトロ副都心線・都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」から徒歩10分 
待遇・福利厚生 フルリモート
コアタイム無しのフレックス
給与査定:年2回
賞与:年2回
交通費:通勤日数に応じて実費精算
残業手当:固定残業30時間(残業せずとも支給/超過分は全て支払い)
役職手当:有り
社会保険完備:関東IT健康保険組合
資格取得支援
セミナー参加費補助
カフェスペース有り
休日/休暇 【休日】
完全週休2日制(土・日) 、祝日
年間休日120日

【休暇】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・産前産後休業
・育児休業
・慶弔休暇
雰囲気 ■自社内開発100%のやりやすさ
基本、デザイン・コーディングは、外注に出さずに100%社内で制作を行っています。そのため、制作サイドと密なコミュニケーションが可能で、相談しながらチームとなってクライアントへの提案を行っています。同時に迅速な対応が可能となり、クライアントの満足率も高めることができますし、なにより制作がスムーズに進められます。

■社内勉強会やワークショップ
半期ごとの総会や、毎月の勉強会など定期的に開催。勉強会や部会では、他メンバーの担当したプロジェクトの共有や、普段あまり関わらない方ともワークショップを通じてコミュニケーションを取っています。またディレクター内の勉強会ではナレッジ共有を行い、新規提案や他サイトの改善に生かしています。かつSlackでは「共有するニュース報告」といったチャンネルを立て、密にリレーションを取っています。
求人の特徴
  • 転勤なし
  • 服装自由
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418810

株式会社 サービシンク資本金3,000,000円設立年月日2010年01月従業員数22人

【サービシンクの存在する理由】
企業理念は、「アイデアをサービスに、サービスをユーザーに、ユーザーをハッピーに」
「アイデアをサービスに、サービスをユーザーに」のみでしたが、サービスを作っても、ユーザーをだましているに等しい仕掛けは作りたくないという思いから、最後の一文を追加しています。この背景にあるのは、不動産業界の昔ながらの悪しき習慣ともいえるグレーゾーン。例えば、すでに契約が決ま...

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