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【IT業界未経験OK】人材業界特化型SaaS企業にてインサイドセールスを募集!◎平均残業時間15h

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【IT業界未経験OK】人材業界特化型SaaS企業にてインサイドセールスを募集!◎平均残業時間15h

株式会社ブレイン・ラボ - ◆フルリモート×フレックス◆人材業界特化型SaaSを提供し、HR領域を支える「CAREER PLUS」「MatchinGood」「マイリク」

株式会社ブレイン・ラボ 求人画像1
SaaSインサイドセールス
400万円〜600万円
東京都, フルリモート
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

・人材紹介/派遣業界で売上トップクラスを誇る基幹系クラウド「CAREER PLUS」「MatchinGood」の提供 ・人材紹介/人材派遣企業向けコンサルティング

仕事内容

▼募集概要 今回募集するポジションでは、中堅大手企業向けのインサイドセールスとして、弊社サービスの導入を通した業務改善プロセスの提案を行っていただき、商談を創出していただきます。 提案を進める際には、規律や役職も異なる様々なお客さまとのコミュニケーションが発生する中で、企業が抱える課題を見つけるだけでなく、他企業の成功事例、法改正といった人材業界のトレンドなどを発信する役割も担います。 また、自社組織のノウハウ蓄積や仕組み化などを通し、ご自身の手でビジネス拡大を担う手応えを感じていただけるポジションです。 ▼業務内容 インサイドセールスとして、アウトバウンドにて中長期的なリレーション構築および深耕営業を行っていただきます。 様々な手法を自ら立案し、効果的に活用しながら商談に結びつけていきます。マーケティングチームや外勤営業がカバーできない埋もれているニーズを掘り起こし、成約に結びつけていく重要な仕事です。 【業務内容】 ・データ分析による戦略立案 ・業務フローや営業組織改善案の検討 ・お客様に対する各種アプローチ(電話、メール、問い合わせ、手紙、外部リソースの活用など) ・社内セミナー、イベントなどのマーケティング活動を通して得られたリード(見込み顧客)に対して、電話やメールで課題・ニーズをヒアリング・深堀り、商談機会を創出 ・ターゲット企業開拓のため、フィールドセールス・マーケティングチームと連携し、施策の企画・実行(セミナー等)、適切な情報提供、顧客インサイトのフィードバック ・商談済みリードへのナーチャリング活動 【ターゲット】 中堅・大手法人の人材紹介・派遣会社 【インサイドセールスチームについて】 ・インサイドセールスチームは、「個人の意思」や「チャレンジ精神」を尊重しての営業活動を行っています。 達成までの手法やアクションプランを立案・実行し、チーム全員でPDCAを回していきます。 上司や周囲のメンバーに相談しやすい文化があり、1on1、チームMTGなどで積極的にディスカッションしたり、称賛し合うチームです。 【配属先イメージ】 インサイドセールス5名、マーケター3名 ※ メガベンチャーでの新規事業経験者、リクルートスタッフィングやネオキャリア出身者がいる企画力・実行力ともに優れたチームです。

募集背景

人材業界特化SaaSの中で先頭を走っていくために、現在約5名にまで拡大したインサイドセールスチームは、事業の要としてお客様へ課題解決のきっかけを創出できる組織へと進化して参ります。 またプロダクトの進化に伴って、中堅・大手法人からの需要が増加している背景から、『中堅・大手人材会社様の新規開拓を担当するインサイドセールス』の立ち上げメンバーを募集いたします。 ただコールするのみでなく、自ら戦略を立案し、手紙やメール、外部リソースなど様々な手法を駆使しながら実行と検証まで行っていただきます。

配属部署

営業部 セールスGRP インサイドセールス

概要

ブレイン・ラボは、人材紹介/派遣業界でトップシェアの基幹系クラウド「CAREERPLUS」「MatchinGood」の開発・提供を手掛けている、テクノロジーカンパニーです。 人材大手企業から中小に至るまで1300社以上に導入されているSaaSプロダクトを所有しており、HRtech領域においてサブスクリプション型のビジネスモデルを展開しております。 2002年に株式会社インテリジェンスの初代CIO(最高情報責任者)が創業し、順調に事業成長を遂げ、2014年にじげんグループに参画後は既存事業を拡大していきました。 更に2019年4月には派遣業界に強みを持つマッチングッド株式会社と合併し、業界優位性を保ちつつ更なる飛躍を目指しております。 HR業界向け基幹システムでTOPシェアを築き上げましたが、今後は紹介・派遣問わず幅広い人材業界に向けて新たなサービスの開発にも力を入れていきたいと考えております。

この仕事で得られるもの

・戦略立案から実行、検証まで行っていただけるので、新規開拓における高い営業力を身に着けることが出来る。 ・「アカウントプランの作成」や「営業に関連するマーケティング活動」など最新の営業知識を身に着けることが出来る。 ・マーケティングやフィールドセールスメンバーとも常に連携しながら業務を進めるため、SaaSビジネスに対して体系的な理解を深められる。 ・営業活動は、メンバー自身が上長と日々議論しながら、試行錯誤し成果を出す経験を積むことができる。 ・リクルートやDeNAを始めとする人材・IT企業出身者によってチームが構成されており、有力スタートアップ並みの成長環境に身をおける。 ・SalesforceやMarketoといったツールを活用しつつ、データに基づいた、科学的な営業手法を身に着けることができる。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒108-0023 東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA 3F 【アクセス】 JR田町駅 芝浦口(東口)より徒歩8分 都営三田線/都営浅草線 三田駅 A4出口より徒歩9分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 勤怠時間は下記の選択制となっております。 ・08:00-17:00 ・08:30-17:30 ・09:00-18:00 ・09:30-18:30 ・10:00-19:00 ・10:30-19:30 ・11:00-20:00 【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※健康保険は「関東ITソフトウェア健康保険組合」 【通勤交通費有無】通勤定期券費と出社した日数に応じた往復の実費交通費のいずれか低いほうの金額を支払う。(在宅勤務制度運用に伴い) 【その他】在宅勤務手当、住宅手当(当社規定による)

休日・休暇

・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇  等(実績:年間125日以上) ・有給休暇 初年度10日付与 ※入社3ヶ月後に5日支給、6ヶ月後に5日支給

社風・社内制度

■在宅勤務制度 在宅勤務制度を取り入れておりますので、状況に応じて家での勤務をすることも可能であり、社員がより働きやすい環境で仕事ができるようになっています。 また、在宅勤務手当の支給もございますので光熱費等の補助にしていただくことも可能です。 ■コミュニケーション(ランチ) Q毎(3ヶ月)に各グループに費用が割り当てられ、その費用を利用してコミュニケーションを取る制度です。 ちょっと豪華なランチを食べてもOK。夜、みんなで飲みに行くのもOK。 その他、コミュニケーションを図れる場なら何に使ってもOKなので使い道はその時のメンバーの気分によって決定しています。 ■リファラル採用制度 社員からの紹介で採用が決まった場合、インセンティブ支給がございます。 ■誕生日プレゼント 誕生日の際に会社より1万円のAmaonギフトをお送りしております。 ■残業少なめ 20時にはほとんどの社員が退社しております。平均残業時間は毎月約10~15時間。 ■私服OK ■時間有給あり ■ウォーターサーバーあり

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