matsuri technologies株式会社 - 2022年3月20億の資金調達完了。スマホで完結する短期賃貸プラットフォーム「Sumyca」他、時代に応じたテクノロジー主導の新しい不動産モデルを展開
弊社は2016年に設立されたスタートアップ企業で宿泊施設(民泊/ホテル)運営事業、マンスリー事業を展開しています。 「テクノロジーで『たび』と『すまい』の形を変える」というビジョンのもと、コストパフォーマンスの良い民泊やオンラインで完結する住宅をお客様に提供する、テクノロジー主導の新しい不動産モデルのパイオニアです。 自社で開発したソフトウェアを軸に、住宅宿泊事業者としてアセットを持ち、ソフトウェアが生み出す差分を最大化するために、民泊事業、マンスリー事業を取り扱っております。そして、カスタマサポート、集客、清掃管理、物件管理、物件の仕入れ、とビジネスのあらゆる側面をカバーしております。 2022年3月24日にシリーズC/20億の資金調達を完了しコロナ禍でも複数の新規事業・新規サービスを事業化させ、IPO、そして、その先を目指しております。 <事業内容> 不動産事業・住宅宿泊事業の管理システムの開発/運用 - ゲスト対応、予約管理、物件管理、清掃管理、チェックインサービスの「m2mシリーズ」の開発・運用 - 物件の検索や、契約、決済などを行っている自社マンスリープラットフォーム「Sumyca」の開発・運用 - 「民泊借上」「おためし同棲」「一時帰国.com」など住宅宿泊事業とマンスリー事業の設営・運用
組織全体のサポートと円滑な運営を行う、総務担当を募集します。 【主な業務】 ・社内規程の改定および運用 社内の様々なルールの検討、作成、実施、改善を行っていただきます。 ・情報システム管理 社内PCや携帯電話等の備品の管理、設定、貸与管理、コスト管理を行っていただきます。 ・機器・備品管理及びファシリティマネジメント 機器や備品、オフィス家具管理等管理と消耗品発注やコスト管理を行っていただきます。 ・施設管理 清掃業者の依頼、照明・空調の調節・整備、防災設備管理等。その他防災訓練やメンテナンスがある場合の告知等を行っていただきます。 ・電話・メール・来客対応及び庶務業務 企業の代表電話番号やメールアドレスへの問い合わせ対応。来客があった場合の対応。社内行事の企画・運営。年間スケジュールの作成や参加者の名簿作成、日程調整、予算の決定、会場の手配、社員への告知、当日の案内。 ・IPO準備のサポート 株主総会・取締役会等の準備対応を行っていただきます。
募集背景
コロナ禍においても収益を上げられるビジネスモデルを確立し、2020年には、6ヶ月で6つの新規事業を事業転換し、より柔軟な運用体制を手に入れました。 現在は、シリーズCの資金調達を見据えており、さらに、物件買い上げ型のファンドもスタートと堅調な成長を遂げております。IPOに向けた体制強化のため募集を開始しました。
配属部署
コーポレートマネジメント部は、社内インフラ整備、労務、総務などの機能を担い、全社のチームやスタッフが快適に働くための基盤を支えています。会社に所属する全スタッフが業務をしやすい環境をつくり、チーム毎の目標達成に貢献していきます。管理部は会社組織の基盤です。会社が機能する流れを司る役割を担い、会社の成長をサポートするチームです。成長スピードのめざましい環境で、一緒に成長していきましょう。
概要
弊社は2016年に設立されたスタートアップ企業です。 「テクノロジーで『たび』と『すまい』の形を変える」というビジョンのもと、コストパフォーマンスの良い民泊やオンラインで完結する住宅をお客様に提供する、テクノロジー主導の新しい不動産モデルのパイオニアです。 自社で開発したソフトウェアを軸に、住宅宿泊事業者としてアセットを持ち、ソフトウェアが生み出す差分を最大化するために、民泊事業、マンスリー事業を取り扱っております。そして、カスタマサポート、集客、清掃管理、物件管理、物件の仕入れ、とビジネスのあらゆる側面をカバーしております。 <事業内容> 不動産事業・住宅宿泊事業施設、マンスリーマンション、ホテルの運用/管理 不動産事業・住宅宿泊事業の管理システムの開発/運用
この仕事で得られるもの
・バックオフィスのスペシャリストを目指せる! ・組織の円滑な運営をサポートできる!
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル3F 【アクセス】 飯田橋駅、神楽坂駅、牛込神楽坂駅から徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【各種手当】 ・社会保険完備 ・PC貸与 ・昇給制度あり ・交通費支給(上限月3万円) ・防火管理者手当(月5,000円) ・管理職手当あり ・書籍購入制度 ・オフィスグリコ ・受動喫煙対策:喫煙室設置 ・SO付与
休日・休暇
週休2日制(シフトにより土日勤務もあり) 祝日休暇(2022年から適用) 年次有給休暇 特別休暇 時間外労働あり
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