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【Webディレクター】100%自社案件をお任せ!美容医療で笑顔を届ける「聖心美容クリニック」のWebサイトをディレクション!大規模予算を活用し裁量大きく活躍しませんか?~福利厚生・サポート充実~

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【Webディレクター】100%自社案件をお任せ!美容医療で笑顔を届ける「聖心美容クリニック」のWebサイトをディレクション!大規模予算を活用し裁量大きく活躍しませんか?~福利厚生・サポート充実~

株式会社メディクルード - 美容医療の成長はこれからが本番。運営支援施策を通じて、業界に変革を!

株式会社メディクルード 求人画像1
自社サイトWebディレクター(美容クリニックのサイトディレクション)
450万円〜650万円
東京都
急募求人, 転勤なし

事業内容

「医療機関等の事業推進」 ■医療機関の事業推進 ■マーケティング ■総務人事 ・各種システム提供 ・管理部 ・設備賃貸 ・経営コンサルティング ■商品企画 ■医療ツーリズム推進(企画、通訳、翻訳、Webサイト構築など) ■介護・福祉事業 ・介護事業 ・福祉、介護事業コンサルティング ■海外事業

仕事内容

私たちと一緒に美容医療の発展に挑戦してくださるWebディレクターを探しています。すべて自社内で完結できる上、年間の広告予算10億円の環境のもと、事業サイト、コーポレートサイト、キャンペーンサイト、ブランドサイトのすべてに関わることができます。 【こんな方におすすめ!】 ■ユーザー目線を意識したコンテンツの魅せ方を追求したい、極めたい人 ■自社サイトのWebサービスに興味がある人 ■ユーザ一人一人と向き合うOne to Oneマーケティングに興味がある人 ■アクセス解析やサイト改善の経験を活かしたい人 ■アナリスト、マーケター、コンサルタントなど、将来的にはディレクター以外のキャリアにもチャレンジしてみたい人 【仕事内容】 当グループ「聖心美容クリニック」のWebサイトにおける制作から運用まで、一通りの業務をご担当いただきます。 具体的には下記のような業務があります。 ・ページ構成の企画立案 ・HTML・CSSコーディング ・デザイン業務 ・SEO対策 ・アクセス状況確認・分析 ・サイト改善および新たな企画の提案 ・ランディングページの設計・管理 ・オウンドメディアの運用・管理 ・SNS公式アカウントの運用・管理 ・リスティング広告、アフィリエイトの活用  ・医師および社内関連部署との調整・確認 ・プロジェクト管理 など ※ご経験が無い業務もe-learning等で学べる環境が整っています! 【仕事の魅力】 ■自社内であるため、Webマーケティングに関する戦略構築からサービス開発にいたるまで、あなた自身のアイデアを積極的に反映することが可能です。 ■一人ではなくチームで一連の作業を行いますので、各々が協力し合うことでアナリストやマーケター、コンサルタントなどの知識を身につけることも可能です。 ■作って終わりではなく、自身が携わる自社サイトがどのような成果を生んだのか、どのように事業の発展に貢献できたのか等の反応を直接見れるため、大きなやりがいを感じながら仕事に取り組むことができます。 ■将来的には、「医療×教育」「医療×介護」「教育×介護」など、グループの垣根を越えたコンテンツ考案・プロジェクトを行うなど、一つの事業を極めるスペシャリスト、マルチに活躍するゼネラリストとして、グループ内で様々なキャリア形成と経験が積めるのも当社の魅力!皆が前向きにトライできる組織を一緒に創っていきましょう! 【社内の雰囲気】 ■社内は部署間の隔たりがほとんどなく、ベテラン・若手関係なくフランクにコミュニケーションをはかれる風土があります。 ■Webサイトの制作や運営で関わる機会の多いドクターとは、立場を尊重しつつ、フランクにお互いの意見を交わすことができます。 ■1フロアに全部門、全スタッフが在籍します。デスクワーク中心の部門が多いですが、フランクで風通しの良い環境です。業務外では、お花見、BBQなど季節に応じてイベントが開催されます。 ■直近はコロナの影響で開催できていませんが、毎年当社とクリニックの医師やスタッフも含めた一同でベトナム、韓国、香港、台湾、中国など3日間ほどの海外研修旅行にも出かけています。 ■ 出産・子育ての両立支援も充実!最大3年間の標準よりも長い育児休暇、復帰後の時短の働き方も推奨しております。

募集背景

■現在、部長1名・プロデューサー1名・スタッフ9名の11名体制で業務を行うマーケティング部。20代~40代のメンバーがWebチームとメディア&コンテンツチームに分かれて日々仕事に励んでいます。 ■今後の体制をますます強化していくため、WEBディレクターのポジションを新設して募集をすることにしました。 ■美容医療におけるWebマーケティングを通じて、一人でも多くの患者さまを笑顔にしたい。その思いに共感できるご経験者を、積極的に採用していきたいと考えています。

配属部署

マーケティング部 ■配属先であるマーケティング部は、グループ全体のWeb戦略からサービスに関する広告展開に携わる部署です。単純にコンテンツを制作するだけではなく、幅広い裁量のもとで企画から運用までの業務を動かすことができます。 ■業務にあたっては最新のツールを積極的に導入していますので、最先端の技術に触れるだけではなく、いち早く導入することも可能。ダイナミックな働き方が可能な環境です。

概要

全国の主要都市に9院を展開し、業界大手の一角を占めている聖心美容クリニックの、非医療分野の運営業務を全面的にサポート。その中でマーケティング部は聖心美容クリニックのマーケティング機能の全てを担っています。 クリニック公式サイトの企画・制作・運営をはじめ、同サイトに集客するためのSEO施策やWeb広告などのデジタルマーケティング、および雑誌広告やテレビCM、さらにはイベントなど、多彩なメディアや手法によるマーケティング施策を総合的に展開し、マーケティング業務の最上流から検証まで一貫して手がけています。

この仕事で得られるもの

■薬事法などのコンプライアンスに強いWebディレクターとしてステップアップを目指せます。 ■実践を通じて、One to Oneマーケティングに関する知識やスキルが身につきます。 ■仕事をする中で、WebアナリティクスやWebマーケティング、コンサルティングなど、幅広い知識を身につけられます。WebサービスやWebマーケティング領域でのキャリア形成を考えている方にぴったりのポジションです。 ■数値管理や分析が得意な方は、入社後早期にプロジェクトの中核でご活躍いただけます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木3階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 【アクセス】 東京メトロ日比谷線/都営地下鉄大江戸線 <六本木>駅 3番出口歩1分

勤務時間

9:45〜18:45

待遇・福利厚生

◆待遇 ・昇給(年2回/4月、10月) ・賞与(年2回/7月・12月) ・交通費支給(月3万円迄) ・皆勤手当(月1万円) ・各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ・退職金制度 ・弔慰金制度 ・福利厚生サービス「リロクラブ」加入 ・社員海外研修/年1回 ・永年勤続者表彰制度(5年毎) ・聖心美容クリニックでのコスメや施術割引制度 (家族も適用) ・インフルエンザ予防接種(年1回/会社負担) ・健康診断(定期健診、生活習慣病予防検針、肝炎ウイルス検査/会社負担) ・オフィス内フリードリンク ・社員教育制度(セミナー受講費や資格取得費100%補助)

休日・休暇

★年間休日120日 ・完全週休2日制(土・日) ・有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日) ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇(12月28日~1月3日※年により異なる) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続年数5年以上の正社員が対象:最大10日間連続取得可能)

私たちの想い

美容医療は、さまざまなコンプレックスを抱える患者さまがカウンセリングや診療などを通じて悩みを解消し、笑顔あふれる毎日を送るための手助けをする事業です。 私たちはその笑顔をつくるキッカケとして、Webサイトを通じて多くの方々へクリニックの考え方やサービスを伝える役割を果たしています。 医療分野は法律による広告規制もありますし、医療の専門的な情報は一般の人には理解がしづらいものです。だからこそ、ディレクションに携わる私たち自身も医療技術に関心を持ち、その素晴らしさを理解することを大切にしています。 さらに「新しいことを積極的に取り入れ、挑戦する」ことが私たちの社風。 将来的には「医療×教育」「医療×介護」「教育×介護」など、グループの垣根を越えたコンテンツ考案・プロジェクトを行うなど、一つの事業を極めるスペシャリスト、マルチに活躍するゼネラリストとして成長を目指します。

美容医療市場の成長性

美容医療と聞くと「女性のためのもの」という印象を持たれがちなのですが、時代はアンチエイジングが主流となっており、シミ・シワ・たるみ・薄毛治療など、男性のニーズも年々高まってきています。 さらにここ数年で、先進の再生医療技術が美容医療の中でも広がりをみせており、今後はAI活用による技術革新も見込まれ、さらなる市場の拡大・成長が予想されます。 もちろん、魅力的な市場であるが故にマーケティング競争も激しいですが、その分成功した際の達成感も大きいです。この大きなチャレンジにぜひ一緒に取り組んでみませんか?

私たちの働き方

■勤務時間は9:45~18:45 ※残業は比較的、少なめです。 ※繁忙期以外は、定時退社も可能です。 ■当社の出産・子育ての両立支援 ・育児休暇:(入社1年以上の社員が対象、最大3歳に達するまで適用、時短勤務可能) ・復職:休業前の所属部署へ復帰が原則 ・時短勤務:小学校第3学年の終期に達するまで ■社員教育制度 業務に役立てていただくための外部研修・セミナーへの参加を会社がバックアップします。 (セミナー受講費100%補助の他、外部講師を招いてのリーダーシップ研修・マナー研修等の実績あり)

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