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【中途採用担当(リクルーター)】「採用」を武器に組織課題に取り組むコアメンバー!1人目の採用専任者として、スタートアップの組織づくりを共に楽しめる方募集

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【中途採用担当(リクルーター)】「採用」を武器に組織課題に取り組むコアメンバー!1人目の採用専任者として、スタートアップの組織づくりを共に楽しめる方募集

株式会社Rebase - シリコンバレーの仲間で起業!成長中のレンタルスペース予約プラットフォーム『インスタベース』!

株式会社Rebase 求人画像1
中途採用担当(リクルーター)
450万円〜600万円
東京都
業界未経験歓迎, 転勤なし, 服装自由

事業内容

レンタルスペース・貸し会議室の予約サービス「インスタベース」の運営

仕事内容

当社は業界最大級の掲載スペース数を誇る、レンタルスペースのマッチングプラットフォーム「インスタベース」の開発・運営をしております。 ビジネスシーンで便利な貸し会議室やセミナー会場、各種イベントやパーティーで使えるスペース、フィットネス用途で便利なスタジオなど用途は様々。使いたいときに使いたい分だけ時間単位で予約して使えるレンタルスペースを、全国25,000件以上掲載しています。 このポジションでは、主に中途採用業務をお任せし、その中で採用媒体の選定〜立ち上げ、カジュアル面談なども幅広くご担当いただきます。裁量の大きなポジションですが、1人ですべてやらないといけない、ということは無く、現在採用業務も兼任している人事メンバーと協力しながら進めていただきます。 社内のメンバーと議論しながら、「どんな人がRebaseにジョインしてくれたら、今ある課題が解決されるだろう」という思考を巡らせ、採用ターゲットの選定〜それに伴う打ち手の策定・実行をお任せします。 【具体的な仕事内容】 業務内容 - 採用活動全般業務(主にエンジニア、デザイナー、マーケター) - 採用広報業務 - 人事評価制度の策定 - 社内組織活性化に向けたアクション(福利厚生の整備・浸透、ValueBuilding) - 全社会議の運営 - 文化醸成取組(社内タスクフォースのプロジェクトオーナー) - 社内研修 など

募集背景

今後も事業を更にスケールさせていく中で、組織人員の強化・採用が急務となっております。 そこで当社の1人目の採用担当者としてジョインし、裁量を持って採用業務を進めていただける方を募集します。

配属部署

コーポレートグループ 人事・総務チーム

この仕事で得られるもの

型通りの採用プロセスをお任せするのではなく、「こんな人を採用すべき?」「こんな役割を作るべき?」など、メンバーと組織課題を議論しながら、採用ターゲット(ペルソナ)を形作る上流部分からお任せします。 事業成長につながる採用をゼロベースで確立していただくことで、間近で組織のグロースを感じることができ、ご自身の成長にも繋がるポジションです。 また、スタートアップ組織の当社は、1名を採用することによるインパクトが大きいフェーズです。自分の仕事の影響力をダイレクトに感じながら、採用に向き合える環境で働くことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区神宮前4-26-18 原宿ピアザビル5F 【アクセス】 ■ 東京メトロ副都心線 「明治神宮前駅」徒歩2分 ■ 東京メトロ千代田線 「明治神宮前駅」徒歩3分 ■ JR 山手線 「原宿駅」徒歩6分 ■ 東京メトロ銀座線 「表参道駅」徒歩6分 ■ 東京メトロ半蔵門線 「表参道駅」徒歩6分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【試用期間】 入社日より3ヶ月 ※待遇の変更はありません 【福利厚生】 ■ 交通費支給(月3万円まで) ■ 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) >関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■ 時間外手当(30時間超過分全額支給) ■ 私服勤務 ■ オフィス内禁煙 ■ 業績賞与 ■『インスタベース』利用券2万円分/月

休日・休暇

【年間休日】 121日(土日祝祭日) 【その他、休暇】 年次有給休暇(入社日より6ヶ月後に10日付与) 入社時休暇(入社日に3日付与※有給付与まで) 夏季休暇(6月〜9月の間に3日間) 年末年始休暇 慶弔休暇 生理休暇 産前産後休暇 看護休暇(小学校就学の始期に達するまでの子に限る) 介護休暇 特別休暇 など

当社のvision(未来像)

一人ひとりの「らしさ」であふれる世界 誰一人同じ人なんていないこの世界。 容姿も、育ってきた環境も、得意なことも、 好きなことも、皆それぞれ違う。 自分の色を誰かの色で染めるのではなく、 誰かのものさしで自分の可能性を決めるのではなく、 一人ひとりが、自分の人生を、自分らしく歩んでいける世界へ。

当社のmission(使命)

「できる」をあたりまえに - Enable, and Empower. - 我々は、 あらゆる制約を解消することで、 これまでできなかったことを可能にし、 誰もが想いを形にできる世の中を実現します。 「できる」をあたりまえに

当社のvalue(行動指針)

・仲間を想いやろう - One for All, All for One - 人はそれぞれ価値観や考え方が違うことを理解・尊重し、 互いに想いやりをもとう。 ・ユーザー目線になろう - Think User-First - ユーザーに価値ある体験やサービスを提供していこう。 未来の「あたりまえ」を創造しよう。 ・意志をもって行動しよう - Act with Purpose - まず、自分の役割を全うしよう。 常に目的意識をもち、どうしたらできるかを考え、行動しよう。 ・トライしよう - Go for the “TRY” - 高い目標を掲げて今より一歩前へトライしよう。 失敗を恐れず、全力でやりきろう。 ・ワクワクしよう - Be Excited - 自分たちが今取り組んでいることの先を見よう。 明るく楽しい未来を想像し、描いていこう。

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