【事業会社向け新規サービス】IT業界での営業経験を活かしたSaaSセールス/組織づくりから挑戦できます！
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株式会社KiteRa - 就業規則や社内規程をWeb上で簡単に自動作成できるSaaS「KiteRa」
事業内容
社内規程SaaS「KiteRa」の開発および運営
仕事内容
【新規サービス/セールス部門立ち上げ】 KiteRaを世に広めていくためにセールス部門は必要不可欠です。 目標設定からKPI策定、お客様へのご提案はもちろん、組織形成やオペレーション構築にも携わることができます。 ■リード獲得〜フィールドセールス（BtoB営業） スタートアップならではのスピード感で、一連のセールスプロセスに携わって頂きます。 エンタープライズセールスとしてではなく、セールスOpsとして一から組織を作っていく楽しさに共感できる方を求めています ＜具体的な業務内容＞ 弊社保有のリードに対してアポ取りからクロージングまで一貫して行って頂きます。 ・リードに対してアポ取り→商談（オンラインor対面） ・提案内容の精査、提案資料作成、見積書作成 ・ヒアリング後に適切な課題解決の提案 ・クロージング後にカスタマーサクセスへの引継ぎ ・提案時にヒアリングした内容をプロダクトへフィードバック
募集背景
社労士向けSaaS「KiteRa Pro」を展開している弊社で、 新しく事業会社向けサービスを立ち上げることになりました！ これからサービスリリースに向けて、新規事業開発チームの仲間を募集します。 0→1のチームを作ってみたい！ 新規サービスに携わってみたい！という方は、ぜひ一度お話してみませんか？？
配属部署
事業開発チーム
この仕事で得られるもの
・レガシーな領域に対しテクノロジーを使った正しい意思決定を広められる ・サービス立ち上げのコアメンバーとして、新規事業開発の経験ができる ・拡大期のスタートアップで、組織の0→1フェーズが経験できる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区赤坂８丁目５−６ IPIAS Aoyama 306 【アクセス】 東京メトロ銀座線「青山一丁目」南青山方面改札から徒歩6分
待遇・福利厚生
- 社会保険完備 - フレックス制度（コアタイム：11:00〜15:00） - 産休育休制度 - 残業代支給 - 昇給制度 - 通勤手当 - リモートワーク制度あり（原則、週2日出社・週3日在宅） - 平均年齢30代
休日・休暇
- 土日祝休み - 年末年始休暇 - GW休暇 - 夏季休暇 - 年次有給 - 慶弔休暇 - 介護休暇 - リフレッシュ休暇 - アニバーサリー休暇 - ヘルスサポート休暇
KiteRaの価値観
当社では、ミッション/バリューに共感する仲間とともに、同じ価値観を持って会社やプロダクトの成長に向けて動いています。 ・ ミッション 「安心して働ける世界をつくる」 ・ バリュー 1．Wow － 本質を掴み期待を超える － 期待に応えることは素晴らしい しかし、既に顕在化している期待だけでは満足は生まれても、驚き（Wow）は生まれない 人の言うことは素直に聞くが鵜呑みにせず、本質を掴み期待を超える 2．KiteRa ALL － 顧客のために全員が団結する － SaaSモデルは他部門連携が重要だ しかし、部分的な連携では、真に顧客の成功には繋がらない 一緒に働く仲間を尊重し合い、顧客のために全員が団結する 3．Ownership － 自ら考え行動する － 必要なもの（人/物/金/時間/情報/知識/経験）は大体足りない しかし、足りないことを出来ない理由にしてはいけない 役割を果たすために自ら考え行動する
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