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新たな事業の柱となる「RHR事業」を ブランディングしていく「クリエイティブディレクター」の募集です。

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クリエイティブディレクター候補(新規事業)(静岡県浜松市/リモートワーク可)

新たな事業の柱となる「RHR事業」を ブランディングしていく「クリエイティブディレクター」の募集です。

株式会社 NOKIOO - 静岡県浜松発ベンチャー企業。『女性を含む多様な人材が活躍できる組織変革サービス』と『マーケティングスタイル変革に必要な推進サポートサービス』を展開

  • 380万円〜550万円
  • 静岡県

事業内容

クライアントワーク事業:
WEBマーケティング支援・コンサルティング / WEBソリューションサービス / WEBアプリケーション開発 / 各種クラウドサービス導入支援 / WEB人材育成研修 / SNS運営代行 / 自社メディア運営


Regional HR事業 :
育休スクラ/人材育成支援 /人材採用支援/ 組織エンゲージメント支援

仕事内容

事業活動の中心サービスである「育休スクラ」のほか、現在、新規事業として進行中のBtoB向け「人材・組織開発」サービスについて、
今後の成長にはブランディングが欠かせないと考えています。
そこで、自社事業のクリエイティブディレクターを任せられる方(もしくは挑戦したい方)を募集しています。

具体的には・・・

◎事業に関するクリエイティブの統括を行い、NOKIOO全社のブランドコンセプトと整合性を取りながら、事業推進上必要なクリエイティブに関するディレクションを行います。社内デザイナーや社外パートナーへのディレクションのほか、内容によっては一部ご自身でのクリエイティブ制作もお願いします。

◎想定される内容としては、例えば
・事業部のデジタルマーケティングや営業活動の後方支援として、WEBサイト、LP、広告、ムービー、パンフレット、企画書フォーマット等のクリエイティブツールから、プロモーションの企画、実施まで。
・プロダクト開発に関して、顧客体験(UX)価値を向上させるためのタッチポイント設計〜実装までのディレクションや、オペ―レーションを担当するメンバーへのUX起点でのコミュニケーションやガイダンス等。
・NOKIOOが運営するオウンドメディアのトラフィック増大とマーケティング活動における成果につなげるため、オウンドメディアのコンテンツや運用のディレクション、コンテンツ運用に関するレギュレーション設計、コンテンツ作成者のマネジメント(QCD管理)も行います。

◎範囲は多岐に渡りますが、その分だけ、ご自身でブランドを育てている実感や楽しさを味わえると思います。

企業・求人概要

配属部署 新規事業:人材・組織開発事業(RHR事業部)
概要 株式会社NOKIOOはWEB受託開発・マーケティング支援で2011年に静岡県浜松市にて創業して以来、働き方のデザイン力・実行力を会社の強みに自分たち独自の働き方であるワークスタイルに挑戦し、全員リモートワーク併用、デジタルワークを基本とするなど独自の働き方を実践してきました。

2016年には「第二創業」の掛け声のもと、働き方改革・女性活躍をキーワードにした事業創造・組織変革に注力してきた結果、ここ2-3年は2013年頃から取り組んできた“女性活躍”“ワークスタイル変革”などのテーマでの取り組みが自社サービスに発展をし、全国に広がりつつあり、今後は既存のIT開発のビジネスに加え、新規ビジネスとしてのHR事業で会社を成長させていくフェーズに入っております。こうしたテーマ性・ビジネスコンセプト・事業立ち上げ段階でのプロダクト完成度やユーザー支持などが評価され、ベンチャーキャピタル等の投資家からも資金を調達するフェーズになってきております。

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
本社 〒435-0016 静岡県浜松市東区和田町919−3
在宅・テレワーク可 

【アクセス】
本社:JR東海道線 天竜川駅 徒歩10分 
待遇・福利厚生 交通費全額支給、昇給年1回、賞与(期末利益分配金)年1回、各種社会保険完備、健康診断
入社6ヵ月は試用期間として有期雇用契約(契約期間以外の労働条件は無期雇用に同じ)。正社員登用あり。
休日/休暇 土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
求人の特徴
気になる機能はより簡単に企業にアプローチできる機能です!

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株式会社 NOKIOO資本金56,397,000円 (2021年4月時点)設立年月日2011年04月従業員数22人

2021年4月。NOKIOOは創業から丸10年が経ち、11年目に入りました。

東日本大震災の直後に産声を上げ、2021年現在はコロナ禍という、まさにこの10年間、そして今後もVUCAな世界・社会の中で我々は事業活動を行っていくことになります。
またこの10年は社会において「生きる・働く」に関わる価値観の変化や多様性が拡がってきた期間であり、世の中の変化や社会的イシューに対して、我々N...

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