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【エリアマネージャー(東京)】薬局・病院での勤務経験を活かしキャリアチェンジ!年2.5倍成長中|社会貢献度の高い事業・救急往診サービスを支える要となりませんか?|ストックオプションあり

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【エリアマネージャー(東京)】薬局・病院での勤務経験を活かしキャリアチェンジ!年2.5倍成長中|社会貢献度の高い事業・救急往診サービスを支える要となりませんか?|ストックオプションあり

ファストドクター株式会社 - Forbes JAPAN 日本の起業家TOP20選出! 医療がすぐ“そばにある“という、社会インフラを目指し、患者の不安と医療者の負担をなくすファストドクター

ファストドクター株式会社 求人画像1
エリアマネージャー(東京)/薬局・病院での勤務経験者歓迎
480万円〜600万円
東京都
急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

医療相談・救急往診・オンライン診療 ファストドクターは2016年に創業し、現在は10都府県に救急医療を提供する全国最大級の時間外救急プラットフォームに成長しました。 年間80,000件以上の医療相談と48,000件以上の夜間往診実績があります。ご高齢で救急車を呼ぶしか病院にアクセスできない方、家族で感染症にかかり救急病院への受診が難しい方などに新しい医療の選択肢を提供しています。 夜間休日の体調不良時にWEBサイトからご連絡をいただくと、連携医療機関の医師が医療相談を行い、往診が必要な場合には患者の自宅に赴き、診察・検査・薬の処方(保険適用)を行なっています。 今後は本プラットフォームを地域のかかりつけ医へ提供し、医療機関の負担軽減や、医療体制強化による患者貢献を目指します。 2020年に国立大学法人筑波大学との共同研究を開始、2021年に東京都世田谷区・板橋区・調布市といった行政との共同事業を開始するなど、公益性が高く社会貢献に繋がる事業を追求します。

仕事内容

【必要な時、必要な場所に医療を届ける世界を創る!エリアマネージャー】 コロナ禍により病院にかかりたいけれど、受け入れ態勢が整っていないがために自宅療養を強いられている患者は増え、弊社サービスの需要も日ごとに増しています。日本の医療崩壊を食い止めるべく、行政と連携した体制強化、診察したコロナ患者のアフターケア、自宅療養者への食糧支援など命を守る活動の最前線で指揮を執るエリアマネージャーを募集します。ともに、この苦難を乗り越え、誰もが安心して過ごせる医療体制を作っていきませんか? 【業務詳細】 ■救急往診サービスのエリア拠点の管理業務 ・売上管理 ・人材/シフト管理 ・コンプライアンス対応 ・提携クリニック様との折衝 ・薬剤や医療材料購入に対しての交渉 ・医師のリソースの確保 ・運営に関する準備 ■福祉施設への営業 ・夜間帯のバックアップに対しての営業業務 ・かかりつけ医への営業業務 ■近隣企業への営業業務 ・地域への営業 ・一般企業への周知業務

募集背景

サービス開始から着実に患者様・医療関係者様からの支持を集めており、SNSやメディアにも登場機会が増えたことで、サービス利用者が急速に拡大しています。現在の時流からもニーズが拡大していることから、より強固な体制を作るべく、エリアマネージャーを募集します。

配属部署

【組織】エリア統括部 ・部長 1名 ・エリアマネージャー 4名 ・エリアサブマネージャー 3名 【マネジメント対象】 ・エリアサブマネージャー 1~2名 ・各エリア従業員(医師、アルバイト、ドライバー等の30名)

概要

【私たちは、救急車がない世界を私たち世代が想像できないように、ファストドクターの救急プラットフォームがない世界を、私たちの子供世代が想像できなくなるような未来を創っていきたいと思っています。 軽症者による救急車利用を、問題視するニュースが増えました。 「救急車でたらい回し」「夜に入れる病院が無い」という問題も叫ばれています。 この問題に私達は挑みます。「緊急時、家に医師を呼べる」サービスのパイオニアとして、夜間休日に特化した救急医療をお届け。年8万回以上の医療相談を受け、年4万8千回以上も往診しています。そのうち救急車が必要だと判断された方はたった1割。でも、利用者の94%が「119番するか悩んだ」とのことです。 エリアマネージャーのミッションは、マネージャーと一緒にご家庭や病院に医療を届けることです。 また、ファストドクターの次なる目標は、地域の医療・介護従事者からも求められるサービスへの進化です。医療課題に一緒に取り組み、日本医療の歴史に名を残してみませんか?

この仕事で得られるもの

▼自分の仕事が「誰に、どう役に立っているか」強く実感ができる 「休日で近隣の病院は閉まっていて、どうしたら良いかわからない」 「119をするほどではないが、重症だったらどうしよう」 と、孤独を感じ、かつ、不安を抱える患者さんに対して、医療を届けられることができます。 実際にサービスを利用した患者様や、病院・クリニック等から感謝の声もたくさん届くため、 自分の仕事に誇りを持って取り組むことができるます。 非常に社会貢献度の高いお仕事です。 ▼裁量を持って活動できる 30代中心にエリアマネージャーは現在4名。 フラットなコミュニケーション、スピーディーな意思決定を通じて、 事業の成長に貢献ができる、やりがいのあるポジションです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝4丁目5−10 Edge芝四丁目ビル3F 【アクセス】 ▼東京オフィス 都営三田線 三田駅 A9出口から徒歩2分 JR山手線 田町駅 三田口(西口)から徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険) ・昇給(年2回) ・医療資格手当  -医師      :1,200,000円/年(月100,000円)  -看護師     :240,000円/年(月20,000円)  -薬剤師     :240,000円/年(月20,000円)  -診療情報管理士 :60,000円/年(月5,000円)  -ケアマネージャー:60,000円/年(月5,000円) ・従業員ストックオプション制度 ・交通費(上限25,000円/月) ・社宅あり(独身者のみ) ・医療費自己負担手当(上限5,000円/月) ・オフィス内原則禁煙

休日・休暇

・完全週休2日制(シフト制) ・年次有給休暇、慶弔休暇、その他規定に準じます ※土・日曜日いずれかの曜日に勤務いただくことがあります。 ※現場の状況を把握する為、夜間・休日診療に同行することがあります。その場合は代休を取得いただくことが可能です。

【実績、ニュース】

■ニュース ・世田谷区の新型コロナ感染症対策「世田谷区自宅療養者健康観察センター」民間4社運用開始 ・板橋区と⾃宅療養中の新型コロナ感染症患者へ夜間・休⽇の電話相談・救急往診体制整備  ・東京都の「地域における自宅療養者等に対する医療支援強化事業」の一部を受託 ・大阪府と待機する新型コロナ患者の状態悪化時に往診を行う「自宅療養者緊急相談センター」を開設 ・伊藤忠商事と新型コロナウイルス感染による自宅療養者向け食料支援を開始 ■受賞歴 ・ICCサミット KYOTO 2019 STARTUP CATAPULT 優勝 ・経済産業省主催「ジャパン・ヘルスケアビジネスコンテスト(JHeC)2021」優秀賞など

ミッション:超高齢社会の医療に希望を創る

2030年に向けて、高齢者数が急増する大都市部。私たちは2016年に創業した救急プラットフォーム事業を活用したソリューションにより、かかりつけ医機能を強化し医療提供体制の強化を目指します。

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