社内業務システム(Salesforceなど)の設計・運用メンバーを新規募集!!

採用ご担当者様はこちら

転職サイトGreen(グリーン)

求人詳細
企業詳細

社内業務システム(Salesforceなど)の設計・運用メンバーを新規募集!!

株式会社 ネオキャリア - 「⼈材」「メディア(HRtech)」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で新たな事業を展開
画像なし
システム企画(Salesforce設計~運用保守など)
400万円〜600万円
東京都
Salesforce
急募求人, 服装自由, 学歴不問, 転勤なし
事業内容

■HR(Human Resource)■ 新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、一般職派遣対応。創業当初から変わらぬ「クライアントの“人的課題“をトータルにサポート」する姿勢で、経営課題を解決しています。 ・採用支援事業(新卒/中途/アルバイト・パート) ・人材サービス事業(新卒・中途人材紹介/派遣) ・採用アウトソーシング事業(RPO/BPO) など ■Healthcare(保育、介護)■ 少子高齢化への対応や、医療環境の充実、女性のキャリア構築などの喫緊の社会課題を抱えるヘルスケア領域。介護職・保育士・医療従事者などの人材紹介や求人メディアを通じたマッチングで、この課題解消にチャレンジしています。 ・保育ひろば:保育士の転職支援サービス ・保育Fine!:保育士向け転職サイト ・介護求人パーク/ナイス!介護:介護士向け転職サイト・派遣サービス など ■Global■ 海外現地法人「REERACOEN」において、“人材紹介事業“と”BPO事業“2種類のグローバルビジネスを展開。また「ABROADERS CAREER」では、アジアを中心に国外へ羽ばたく個人を応援。世界に挑む人や企業の成長に貢献しています。 ・Reeracoen:海外就職・転職支援サービス ・ABROADERS:海外向け情報発信プラットフォーム など

仕事内容

Salesforceを用いた業務システム活用の企画、開発、運用保守などをお任せします! 業務システム(主にSalesforce)を用いた社内の業務改善や 業務効率化の推進をメインにお任せします。 1.対象領域の各事業部の業務システムを1つのsalesforceに統合するプロジェクト担当 ・各事業部の既存業務システムの構造理解 ・移行案の要件定義 ・対象事業部の企画窓口との折衝 ・システム実装 等 2.すでに統合環境で稼働している部署の運用保守と要望に応じた追加開発  ・エラー対応や問い合わせ対応  ・追加要件の要件定義と開発対応 等 ※状況に応じて、その他関連システム・ツールの保守を担当いただく可能性があります。

募集背景

現在では社員数3000名以上、30以上の事業部を擁するまでに成長することできた私たちネオキャリア。 以下の3領域に大きく分かれ、サービスを展開しております。 ①人材(求人広告、人材紹介、採用代行等) ②ヘルスケア(保育士人材支援、介護士人材支援、保育園運営等) ③海外(アジアを中心とした人材紹介事業・BPO事業) 現状では、この拡大成長に対して、社内インフラをはじめとした整備が一部追いついていない状況。 特に上記の①の事業運営に密接に関わるSalesforceの導入・運用を加速させることで、大きな成長曲線を描いていくために、新たにシステム企画職を募集することとなりました。

配属部署

マネージャー1名、リーダー1名、メンバー1名 男性1名、女性2名 年齢層:20代~30代

概要

2000年の創業以来、人材総合サービス企業として発展を遂げてきたネオキャリア。 人材に関する多様なサービスメニューを武器に、ユーザーに対するワンストップサービスを実現し、増収増益をつづける企業です。

この仕事で得られるもの

【キャリアステップ】 ・Salesforce管理者として汎用性のあるシステムスキルが身に付きます。 ・仕事を通じてプロジェクト推進力が身につくのでPMへのステップアップも可能です! ・様々な事業を展開しているので事業部横断する事ができます。 【本ポジションのやりがい・メリット】 ・複数部署ある中の1~2事業部のシステム管理者として主担当を担っていただくので、  裁量権を持って働くことができます。 ・自分で考え、形にする仕事なので達成感を味わえます。

応募要件、想定年収、選考プロセスなどをご覧いただくには会員登録、ログインが必要です。
Facebookで続けるメールアドレスで会員登録
or
メールアドレスでログイン

応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社/東京都新宿区⻄新宿1-22-2 新宿サンエービル11階 【アクセス】 東京本社/JR、都営⼤江⼾線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩約5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

◆昇給年2回 ◆インセンティブ ◆各種表彰インセンティブ ◆交通費⽀給(月最大5万円) ◆役職⼿当 ◆時間外⼿当 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆確定拠出年金制度 ◆持株会(持株会奨励⾦制度有り) ◆慶弔⾒舞⾦ ◆屋内禁煙、屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【その他・行事】 ◆定例会 ◆社員総会(年1回) ◆目標達成部署達成会

休日・休暇

★年間休⽇128⽇ ◆完全週休2⽇制(⼟・⽇)、祝⽇ ◆夏季休暇(特別休暇3日) ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆⽣理休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇

株式会社 ネオキャリア

「⼈材」「メディア(HRtech)」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で新たな事業を展開

資本金 100,000,000円
設立年月 2000年11月
従業員数 3604
ユーザーライク 株式会社 - プレミアムインタビュー
社内情報システムエンジニア(社内SE)の求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか?

転職サイトGreenでは、株式会社 ネオキャリア社内情報システムエンジニア(社内SE)に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、社内情報システムエンジニア(社内SE)に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。

関連した項目で検索してみましょう
東京都の求人
東京都の社内情報システムエンジニア(社内SE)の求人
東京都のその他システム関連の求人
東京都の事業企画・事業統括の求人
エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)の求人社内情報システムエンジニア(社内SE)の求人
掲載をお考えの企業様
IT転職に強い求人サイト Green
Copyright© Atrae, Inc. All Right Reserved.