スパイスファクトリー株式会社 - 社会貢献×経済成長を両立させる新たなロールモデルを。企業や自治体のデジタル変革を引き起こす”触媒ースパイス”として、DX支援を行う会社です。
◆新たな時代を切り開くのはクリエイターであると固く信じる"360°デジタルインテグレーター --------------------------------------- 私達はあらゆる社会課題のデジタル変革における“触媒(スパイス)”となり世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。世界がより良い方向に向かうよう、変化を加速させるDXエージェンシーです。 最新テクノロジー、UIUX、アート、マーケティングなどの技術・メソッドを用いて、モノゴトを素早く、美しく、本質的に再定義し、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。 ◆特徴は3つ --------------------------------------- ①教育・環境・医療・公共といった社会貢献性の高い領域で戦うDX集団であり、社会貢献=非営利の構造を変えるビジョンを掲げている。 ②プライムベンダーの中でもアジャイル開発を得意とし、エンジニア以外もアジャイルに動くアジャイル集団であること。 ③フレックス、リモート、自由休憩、時短といった働き方から、効率を重視した仕組み、スキルアップを全面的に支援する制度など、エンジニアが望む環境を整備。 これから先、社会から、働く人材から、選ばれる会社であるために、非営利のイメージが根強い社会貢献性・公共性を担保しながら資本主義のど真ん中に乗り込みたいと思っています。 私たちが当たり前を覆すロールモデルとして取り組むことで前例を提示し、少しでも世の中の流れが変わってくれることを信じる集団です。 100名規模の会社ではありますが、2022年に東京都から「アジャイル型方式によるプロトタイプ開発委託」を受注するなど、急成長を続けております。 詳細は弊社コーポレートサイトNewsページより是非ご覧ください。 ★Great Place to Work® Institute Japan(GPTW)が選出する2024年版「働きがいのある会社」に認定されました! ★Financial Times「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2024」上位500社に選出
【クライアントのビジネスや世の中のイノベーションを加速させるディレクター】 クライアントのDX課題解決に本当に必要なものを見極め、Word press/Shopify/LINEミニアプリ/システム開発 など、多くのテクノロジーやプラットフォームの中から、「顧客の価値」を高めるための提案を実施しております。 当社のディレクターは創造するだけでなく、顧客組織の成長にもコミットしていくことを目指しています。 ▼業務内容 WebサイトやECサイト(Shopify)、LINEminiアプリなどのSaaSを活用したサービス開発など、クライアントのニーズに合わせた様々なDXプロジェクトのディレクション業務をお任せします。 ・クライアントサイトの制作・プロジェクト管理 ∟クライアントとのやり取り ∟デザイナーやコーダーとの調整 ∟ツールを使用した効率的なディレクション ・システム開発の進行管理(LINE mini アプリ) ∟クライアントへのヒアリングからリリースするまでの一連のやり取り ∟開発チームとのやりとり、調整 ∟外部パートナーへの指示だし、調整 ▼案件事例 業界や携われるコンテンツも多種多様。数万人規模のユーザーがいるサービスなど社会的なインパクトの大きいプロジェクトも多く、ご興味があればオフショアや海外拠点といった海外関係の案件にも関わることができます。 ※英語スキルは必須ではありません 【Shopify】 世界NO1のECプラットフォーム「Shopify」の公認外部パートナー、 Shopify Expertとして技術力を活かしたプロジェクト支援実績を有しています。 EC×CRM:三事ファッション 次世代型サステナブルD2Cプロジェクト「NAGIE」のEC開発。Shopifyを使った開発に加えHubspotでのカスタマーサポートの設計構築。 【LINEミニアプリ】 メンバーズカードなどの機能を持たせた自社アプリを開発する企業が増えている一方、自社独自のアプリはなかなか使ってもらえないことが課題となっている企業が多くあります。そんな中ユーザーが日常的に使用するLINEの中で、DLせずにアプリを利用できるLINEミニアプリのニーズが拡大しております。 当社では全国展開する小売チェーン店のLINEミニアプリ開発を担当。数万人が使うサービスとしてリリース。 【Wordpress】 「コンテンツ×テクノロジー」産業の拠点を形成する活動母体である一般社団法人CiP協議会 サイトリニューアル。 ▼このポジションの特徴 【社内のエンジニアやデザイナーと協業しながらプロジェクトを推進できる】 社内にはプロダクトを作る上で必要なエンジニア、UXリサーチャー、UI/UXデザイナーが在籍しており、一気通貫でサービス実現化が可能な体制が整っています。 クライアントの要望を汲みつつ、当社内の各メンバーと協業しながら、どれだけユーザー目線のサイトを作れるかが重要なポジションです。 多様なプロフェッショナリズムを持ったメンバーとの協業を通じ、ユーザーとクライアントにより高い価値を提供していくことを目指すディレクターとして一層成長することができる環境です。 【枠にとらわれず様々なキャリアを考えられる環境】 まだ成長過程にある当社だからこそ、幅広いキャリアを目指すことが可能です。一つのプロジェクトをトータルで回す経験を積むことができるため、ご自身のこれまでのバックグラウンドを軸にしながらも、''エンジニアとの協業を得意とするテクニカルディレクター''や“UI/UXに強いアートディレクター”のように幅を広げたキャリア形成も可能です。
募集背景
当社は、地域創生・SDGsといった観点を重要視しながら、「私たちにしかできないこと」を、「私たちにしかできない方法」で取り組んでいき、日本のIT業界の底上げを目指しております。 現在、大変ありがたいことに、多くのご依頼をいただいておりますが、リソース不足からお断りせざるを得ない状況です。 「私たちにしかできないこと」を今よりも多く提供するために、社内のエンジニアやデザイナーと協業しながら担当プロジェクトの推進を担っていただけるメンバーを増員し、体制を整えていきたいと考えています。
配属部署
FastDX Div. SaaSやCMSなど既存のプラットフォームを活用し、高速にサービスをローンチする"FastDX"の実現をミッションとしたディレクターとエンジニアが在籍する事業部です。
概要
当社は、最新テクノロジーを使用したスクラッチ開発や、SaaSを利用した開発、UI/UXを考えたデザインからクライアント全体をグロースさせるWebマーケティングなどの手法を用いて、クライアントのデジタルトランスフォーメーション(DX)を全方位から支援する360°デジタルインテグレーターです。 ▼ 会社の特徴 ・世界を良くしたいと考え、ソーシャルグッドかどうかを一つの基準にプロジェクトに関与。 ・SDGsに関わる領域や自治体の地方創生事業、経産省など官公庁が関わる事業、さらに教育や医療など公共性や社会的責任が高い業種の案件に積極的に取り組む。 ・営業は社内におらず、大手企業を中心にしたクライアントからの問い合わせだけでビジネスを成立させ、創業以来150%成長を維持。 ・オープンでフラットなコミュニケーション、経営陣のMTGであっても人事情報以外は公開しているほど。分報チャンネルも積極的に活用される安心感あるカルチャー(Slackは85%がオープンチャンネル) ★Great Place to Work® Institute Japan(GPTW)が選出する2022年版「働きがいのある会社」ランキングベスト100に選出されました!
この仕事で得られるもの
・教育や医療、サスティナビリティなど社会貢献性の高い仕事に携われる ・最上流からクライアントと直取引で関わることができる ・デザインやマーケティングの知見を身に着けることができる ・サイト制作だけでなく、LINEminiアプリなどの提案もできる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都台東区浅草橋5-6-13 Spice Bldg ※オフィス移転を予定しております(2023年夏頃) 東京都港区台場2丁目3−1 トレードピアお台場 最寄り駅:りんかい線「東京テレポート」、ゆりかもめ「お台場海浜公園」 【アクセス】 総武線「浅草橋」駅 徒歩5分 都営浅草線「浅草橋」駅 徒歩8分 日比谷線「秋葉原」駅 徒歩9分 山手線・総武線・京浜東北線「秋葉原」駅 徒歩11分 都営新宿線「岩本町」駅 徒歩13分 都営新宿線「馬喰横山」駅 徒歩13分 総武快速線「馬喰町」駅 徒歩10分 都営大江戸線「新御徒町」駅 徒歩10分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) ※標準労働時間8時間 各種社会保険完備 交通費支給(上限月5万円) 住宅手当あり(条件有) 子ども手当 リモート手当(毎月)、リモート一時金(入社時) 自転車通勤手当 【パフォーマンスを支える制度】 リモートワーク制度 副業制度 自由休憩(シエスタ)制度 ※好きなタイミングで好きなだけ休憩が取れる制度(コアタイム中は1時間まで) 資格取得補助制度 書籍購入・セミナー参加、技術イベント参加等の費用を会社負担 PC貸与 時短勤務制度 サークル制度 服装・髪型髪色自由 受動喫煙対策:屋内禁煙
休日・休暇
年間休日120日以上 完全週休2日制(土・日) 祝日休み 夏期休暇、年末年始休暇 慶弔休暇(結婚、子供の結婚、本人もしくはパートナー出産時等) 年次有給休暇 10日~20日(入社半年経過後に10日を付与、その後1年ごとに付与) 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 バースデー休暇(1年に1日、本人及びご家族の誕生日付近に取得可能) ウェルネス休暇 ワクチン接種副反応時の特別休暇
''クリエイターファースト‘’な効率的 合理的にものづくりへ集中できる環境
エンジニア、デザイナー、ディレクターなどのクリエイターたちが働きやすい自由と責任の文化を、クリエイター自ら作っています。 具体的には無駄を排除して効率的に合理的にものづくりに集中できる環境があります。 そのためフリーランスで働くのと大きな違いがなく、業務委託契約から社員に転換した実績が多くあり、 「正社員でこの働き方ができると思わなかった。」という声を聞くこともあります。 また、クリエイターが働きやすい文化は同時に子育てがしやすい文化となっており、 現在エンジニアを始めとして仕事と子育てを両立するメンバーが増えています。 ・社内も徹底的に無駄をなくす - SmartHRや電子契約などのSaaSを利用し、紙や印鑑などを排除。 - 申請は基本SlackとGoogle formで完結。 - 社内に代表電話なし。
スキルアップ支援
・書籍購入支援/セミナー参加支援 業務で必要な知識を得るための書籍の購入は、slackで上長に連絡するだけ。 セミナー参加費用も業務に必要であると判断されれば会社負担に。 ・資格取得支援 会社が指定する資格取得の際の受講料は会社負担です。 また、業務に必要であると判断されれば指定されていない資格についても申請可能。 会社指定の資格取得に必要な勉強時間を業務時間から捻出可能です。 ・必読書支給制度 アジャイルサムライ、融けるデザイン、The model、アフターデジタル2は入社時に会社支給 ・動画学習サービス「Schoo」見放題 あらゆるジャンルの基礎から最新のスキル・知識を学べるプラットフォームを導入しています。エンジニアリングに限らず、デザイン・マーケティング・ビジネスといったカテゴリーを全社員が学べる環境を整えており、学びたい意欲がある人を後押しします。 ・勉強会 ・レビュー会 ・会社指定の資格取得に必要な勉強時間を業務時間から捻出可能
透明性
・ボードメンバーによる経営会議は誰でも参加可能。議事録も公開。 ・月1回MeetUp開催(部門や個人の相互理解の促進を目的として行われる全社報告会) ・slackオープンチャンネルの割合 83% Slackは原則オープンチャンネルでやりとり(個人情報が絡むものは除く)。 自分が関係ないプロジェクトや違う事業部のチャンネルにも入ることができます。 技術ごとにrandomチャンネルがあり、技術情報の共有も行われています。 また、分報も運用されており、リモートワーク主体でもコミュニケーションがとれる文化が根付いています。
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