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【コーダー・マークアップエンジニア募集】マーケティングチームとタッグを組んで、自社のサービスを成功に導くクリエイティブを!

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【コーダー・マークアップエンジニア募集】マーケティングチームとタッグを組んで、自社のサービスを成功に導くクリエイティブを!

株式会社キャブステーション - 旅行会社でありながら、さまざまなWebサービスの展開とロジスティクス系システム開発を行う異色の老舗ランドオペレーター

株式会社キャブステーション 求人画像1
マークアップエンジニア・コーダー募集
360万円〜500万円
東京都
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

(1)ツアーコンサルティング Div.:東京都知事登録旅行業 第2-6024号 観光タクシー・バスと旅行代理店を結ぶネットワーク事業 (2)ICTS Div.:JALマイレージタクシー運営・中古バスオークション中古 タクシー車両売買仲介 クラウド型バス運行管理システム事業 (3)ビジネスプロモーション Div.:企画営業、経営・営業コンサルティング・サポート事業・ 団体旅行の一括見積りサイト運営 (4)コンテンツクリエイティブ Div.:貸切バス・観光タクシーの予約サイト・屋形船専門予約 サイト・外国人観光客とのコミュニティサイト・マイレージタクシー運営・デザイン事業(WEB/プロダクト/グラフィック等)

仕事内容

■100%、自社製品の開発です 運輸・運送・旅行商材など「移動」がメインとなる業界に対して、システムやサービスを開発して販売をするため、マーケティングチームと一体となって開発を行なっていただきます。 主に旅行系商材の予約サイトや運輸系のEラーニングサービスなど、スキル・経験や状況に応じてプロジェクトメンバーに加わっていただき、クリエイティブで会社を引っ張っていくチームメイトになってほしいです!

募集背景

弊社では30年以上にわたって、数多くのプロダクトを運輸・運送・旅行業界のみなさまへ提案してまいりました。同じく多くのサービスもwebを通じてたくさんのお客様に利用を頂きました。 しかしながら、デザインやwebのあらゆるクリエイティブを全て外注してきており、企画のみになっていました。 そこで「企画」だけでなくマーケティング・セールス・エンジニアリング、そしてクリエイティブのワンチームとなって行い、より良い商品・サービスをお客様へ提供し続けたいと考えました。

配属部署

コンテンツクリエイティブDiv. バスやタクシーをはじめとした旅行に関連するサービス、異文化・国際行流を目的とした日本と海外の個人をつなぐwebサービス、楽しい旅行をフィーチャーしたAPPの開発など行なっています。

概要

■観光タクシー・バスと旅行会社を結ぶネットワーク事業(東京都知事登録旅行業 第2-6024号) ■JALマイレージタクシー運営・クラウド型バス運行管理システム事業 ■企画営業、経営・営業コンサルティング・サポート事業・団体旅行の一括見積りサイト運営 ・Eラーニングを用いた研修・教育事業 ■貸切バス・観光タクシーの予約サイト・屋形船専門予約サイト・外国人観光客とのコミュニティサイト・マイレージタクシー運営 ーーーーーーー キャブステーションは観光タクシー・バス手配業の先駆けとして創業して以来、現在約14000社を超える旅行エージェント様をはじめ、5000社に上る旅客運輸の皆様にご愛顧頂いております。 上記の旅行関連事業のに合わせて、運輸・運送などのロジスティクスや旅行業向けの「システム開発」や「Eラーニング」での教育関連事業、スマートフォンアプリ開発など、ITやDX分野への事業拡大を進めております。

この仕事で得られるもの

・自社製品・サービスを作り上げていくクリエイティブへの挑戦 ・一緒に働く人々(手前味噌ですが、本当の本当に社員が仲良く仕事してます。我が社の自慢です!)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル 3階 ※リモートワークを導入しています 【アクセス】 JR山手線「五反田駅」より徒歩8分(無料送迎バスあり) 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩5分 東急目黒線「不動前駅」より徒歩10分

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月) └昇給額は、社員全員が行なうアンケートを参考に客観的に判断・決定しています。(業績により変更あり) ■交通費支給(上限5万円/月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分支給) ■出張手当 ■職能手当 ■出産・育児支援制度あり ■資格取得支援制度 └業務に必要な資格(会社指定資格)を取得すると、別途報奨金が支給されます。 ■健康診断の実施

休日・休暇

<年間休日129日(2020年度)/5日以上の連続休暇取得可能>※1 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(5日間) ■年末年始休暇(5日間) ■有給休暇 ■産前産後休暇 ※2 ■育児休暇 ※2 ■介護休暇  ■慶弔休暇 ■バースデイ休暇 ※1 年間の祝祭日により変動あり ※2 産休取得後の復帰率は90%以上。男性の育児休暇取得社員もいます

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