募集背景

募集背景は上述の「ヘルスケア×IT」という方針を掲げたことです。 短期的にはインフラの最適化、セキュリティ強化となります。 長期的な役割としては、全社戦略プロジェクトにかかわっていき、グループ全体のDX戦略の推進およびプロジェクトを横断したインフラの最適化およびセキュリティ強化を担っていただきたいと考えています。 また、最先端技術に挑戦しながら成長できる環境で、様々なプロダクトのアーキテクチャの設計やレビューの経験を培いながら、会社の全体像を見ながら裁量を持ち、大きく事業に携わっていただくことを期待しています。 カジュアル面談歓迎！少しでも気になったらお気軽にお問合せください。

配属部署

■CTO室でご活躍いただきます■ インフラ専任の組織としては立ち上げの組織となります。 同じチームの開発メンバーのなかには入社1年でマネージャーや役員CTOになったエンジニアもいます。成果に応じて裁量は拡大。チャレンジできる環境は整っています！ CTOとの距離感も非常に近いため、意思決定は非常に速く、スピード感を持って、業務に取り組むことができます。

概要

【職場の雰囲気】 「気持ちいい」コミュニケーションを大事にしています！ 店舗サービスを展開している事業であることもあり、創業当初からとても「人」としての姿勢を大切にしています。”気持ちいい”を1つのキーワードとしてコミュニケーションにおいても意識しています。 「nobitelの人たちは気持ちがいいね」「会社の雰囲気がいいですね」は社内外からよく聞く声です。 実際に店舗サービスでユーザーもスタッフも使用するシステムやサービスを開発していることもあり、常にリアルタイムでユーザーの声が分かる開発現場。 各事業の現場とも議論を重ねながらのサービス開発ですが、現場が上だとか開発の方が上だとか開発メンバーが少なくて肩身が狭い、といった雰囲気はなく、建設的なコミュニケーションを取りながら進めています。 私たちnobitel（ノビテル）は私たちは業界最大手ストレッチ専門店「Dr.stretch」をはじめとしたヘルスケア＆スポーツのサービスを世界4カ国に展開。ユーザー様とリアルでの接点を持っていることを強みに「Healthcare×Sports×IT」をテーマにしたスポーツテック、ヘルステックの領域で事業を展開しています。 2021年9月に株式会社nobitelへ社名を変更、ヘルスケア業界のリーディングカンパニーとして事業を発展させていく中で、事業を支え・牽引する「デジタル戦略」は必要不可欠です。DX推進や既存のサービスを支えるインフラの最適化、セキュリティ強化をスピーディに行うため、新しい部署・ポジションの募集となります。

この仕事で得られるもの

【やりがいや魅力】 ・全国に店舗展開している大規模な自社サービスのため、ユーザーや現場の意見を活かしながら開発ができます！ ・グループ全体のDX戦略の推進し、 ・プロジェクトを横断したインフラの最適化およびセキュリティ強化をおこなっていくため、会社に大きくインパクトを与えるダイナミズムを感じる仕事ができます！ ・幅広い種類のプロダクトのアーキテクチャ設計やレビューの経験をできることから業務の幅を感じることができます！ ・最先端技術に挑戦しながら成長できる環境 ・会社の全体像を見ながら裁量大きく事業に携わることがでいる 【キャリアパス】 ・立ち上げ部署となるため、部署の拡大を担い、全社のインフラを司る責任者として、早期で活躍いただくことを期待しています！ ・様々なプロダクトに関わっていくため、IT技術を用いて企業としての課題解決をしていくITコンサルタントとしてのキャリアを積める可能性があります！ ・非常にチャレンジングな社風があり、定期的に新規プロダクト開発がスタートするため、常に最新技術に携わりながらスペシャリストとしての経験を積んでいける環境があります。

勤務地

【勤務地詳細】 〒160-0015 東京都新宿区大京町22番地1 グランファースト新宿御苑2階 ※入社後3ヶ月間は新宿オフィスに勤務となりますが、その後は各自のペースでリモート勤務可能。 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線『新宿御苑駅』から徒歩9分 東京メトロ丸ノ内線『四谷三丁目駅』から徒歩7分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・交通費全額支給 ・服装自由 ・テレワーク・在宅OK（入社後3ヵ月はオフィス出勤をお願いしております。） ・ストレッチ、ピラティス、リゾートホテル等nobitelグループのサービス利用20%OFF ・社内部活動あり ・優秀者向けの社内報奨旅行あり ・社内通貨アプリ「FRICA」によるサービス提供あり ・管理者向け、エンジニア向け研修あり

休日・休暇

完全土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休暇、公傷休暇