サーバー/ネットワーク設計エンジニア※クラウド経験者、チャレンジしたい方大歓迎
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 - パナソニック×パーソルグループのリソースで躍進を続ける技術者輩出企業
事業内容
技術開発、生産・製造、営業・販売・CS、人事・労務分野の各種サービス 【技術開発】 エレクトロニクス製品のソフト開発およびハード開発、並びに各種システム開発 ・家電、車載、航空、医療、生産用設備機器等の設計開発 ・業務システム、サーバーサイドwebアプリ等の開発 ・DWH構築、分析、モデル構築、検証、課題解決等のデータサイエンス
仕事内容
【パーソルエクセルHRパートナーズとは】 弊社は、パナソニック×パーソルによる合弁会社です。 一部上場企業2社の大手資本による安定基盤と、次世代技術にコミットした最先端技術領域の案件の豊富さが強み。 そして何より、技術者育成と交流に特に力を入れており、全社クロスオーバーな研修&勉強会や若手の技術交流が盛んです。 若手にとっての成長環境であることはもちろん、ベテラン層も後輩後進への育成で貢献実感できる環境となります。 【お任せする業務内容】 パナソニックグループを含む大手企業を中心としたインフラ設計・構築をお任せ。 合弁元それぞれの大きな商流から、大手企業の社内インフラに関わるような安定・大規模な長期案件を豊富に揃えています。 クラウド、オンプレミス、ご経験にあわせてプロジェクトにアサインされます。 ＜クラウド案件＞ ■自社サービス用マルチクラウドサーバー構築 ※AWS、Azure、GCP ■チケットシステム拡張に伴うインフラ設計、構築 ※AWS ■プライベートクラウド導入支援プロジェクト ※VMware vSphereの設計、構築、テスト検証 ＜オンプレミス案件＞ ■官公庁向け次期NW基盤、仮想オンプレサーバ構築、運用保守 ※Windows、一部Linux ■電力会社セキュリティシステム向けサーバー設計、構築 ※Linux 【研修、学習支援制度】 後述の全社的姿勢も含め、充実した制度環境をご用意。 今後ご自身の望むキャリアへ経験を積み上げてゆくのに大いに貢献します！ ・パナソニックグループの研修、スキルごとの各種技術研修、キャリアごとの階層別研修 ・通信教育、e-Learning など会社が費用を負担する外部研修 ・資格取得への報奨金制度（最高10万円） 例）プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、ITストラテジスト、OCUP UML検定アドバンスト …など ・タレントマネジメントシステム 成長とキャリアアップのため、目標管理をPDCAサイクルに則り手厚くフォロー。 責任者が個別面談を通して指導・助言します。 【全社クロスオーバーな技術交流】 それぞれの技術向上や会社の事業拡大という以上に、技術交流や知見の共有を推進していく社風。 3拠点でテレビ会議をつないでの同時勉強会など、このコロナ禍でもリモートでの技術交流が盛んです。 【技術開発のこれからも見据えた事業理念】 高度な「技術」の提供はもちろん、より良い「サービス」でお客さまの満足を追求。 そのうえで「QCD対応力…Quality（品質）・Cost（コスト）・Delivery（納期）」に磨きをかけ付加価値を生み出せるよう努めています。 これら3つの強みを融合させ、顧客貢献により広く産業と暮らしの発展に貢献。 さらには自社内でも要素技術開発、製品開発設計を進め、次代の技術トレンドを生み出す動きを続けています。 【長くご活躍いただくための手厚い環境を整えています！】 ・時間外手当全額支給、昇給賞与あり。 ・年間休日125日！完全週休2日制（土日祝）、GW/夏季/年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 ・各種保険、確定拠出型年金に財産形成積立、パナソニック健康保険組合への加入 ・パナソニックグループ各施設（スポーツクラブ等）もご利用可能！ ・基本的に中長期を見据えたプロジェクトへの配置となるため、転勤は発生しにくい環境です。
概要
パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。その他自社製品開発や要素技術の提案、設計支援およびコンサルなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。 ※製造領域(受託生産等)は子会社のパーソルファクトリーパートナーズ㈱が担当します
この仕事で得られるもの
◆POINT①:充実した教育研修制度 ・パナソニックグループの研修 ・外部研修、通信教育、e-Learning ・資格取得報奨金制度（最高10万円） ・タレントマネジメントシステムの導入 ※研修費用は会社負担 ◆POINT②日本を代表する企業のプロジェクトに参画できる ・広く、多くの人々に活用されるプロダクトに携わっていただくことが可能です。 ・案件は長期案件が中心で、ご自身のスキルアップとご自身の仕事が目に見えて社会において 有効活用されている状況を体感できます。
勤務地
【勤務地詳細】 神奈川、東京、埼玉など 【アクセス】 配属によって変動
待遇・福利厚生
■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※パナソニック健康保険組合加入 ■健康・レジャー支援 ・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度 ・保養所、スポーツクラブ優待利用 ・冠協賛試合の観戦、みんなの部活 ■ライフサポート ・財形貯蓄制度、従業員持株会 ・医療保険/損害保険の団体割引 ・パナソニック共済会直営住宅紹介、住宅購入割引 ・慶弔見舞金 ■その他 ・一人に一台iPadを貸与 ・作業服の貸与
休日・休暇
・年間休日125日 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・年末年始休暇 ・個別特別休日(GW、夏季などに充当可) ・有給休暇：入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可
キャリア支援について
・パナソニックグループの研修 ・外部研修、通信教育、e-Learning ・資格取得報奨金制度（最高10万円） ・タレントマネジメントシステムの導入 ※研修費用は会社負担
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