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SRE

350万ユーザーの自社サービスのインフラを支えるSREを募集!

株式会社 オズビジョン - 「人の幸せに貢献し、自己実現する集団で在る」という理念を掲げ、顧客と社員の双方が夢中になる事業活動を追求していきます!

  • 650万円〜780万円
  • 東京都,全国・フルリモート
  • PHP,AWS,MySQL,SRE

事業内容

・ポイントメディア事業(サイト名:ハピタス)

※グループ会社
・Pollet株式会社(プリペイドカード事業)

仕事内容

WEBアプリケーションエンジニアが求める要求を本質から整える開発環境の整備/改善を行い、
複数事業の根本を支えるチームに新たに加わっていただきたいです。

【具体的な業務内容】
Webアプリケーションのソースコード改修を伴うインフラ改善を行います。
単純なインフラ管理だけをやるチームではありません。

・Webアプリケーション開発/テストの生産性を高めるための環境整備
・ポイント管理システムの基盤再設計・リニューアル検討
・Amazon Aurora MySQL におけるパフォーマンス・チューニング
 スロークエリログから負荷の高い処理を抽出して改善
 DB設定の見直し(コネクション数/バッファサイズ/クエリキャッシュサイズなど)
・WEBアプリケーションのソースコード改修を伴うインフラ改善
 xhprofなどのプロファイラを用いてアプリケーションのボトルネックを改善(PHP)
・開発,CI/CD 環境の整備
 独自で構築していたソースコードのデプロイシステムを AWS マネージドサービスに置き換え(CodePipeline/CodeBuild/CodeDeploy)
・インフラ管理のソースコード化 (ansible, cloud-formation, terraform) - アプリケーションログ・インフラログの整備
・DB スキーマなどのマイグレーション方式検討

企業・求人概要

募集背景 弊社SREチームは元々はオンプレミスで構築されていた基盤を、AWS移行した経緯から、システム全体の基盤の安定運用を図る組織として立ち上げました。

社員2名の少人数体制ですが、OSS経験を持つテックリードの経験をフルに発揮するエンジニア裁量が大きいSRE組織です。

現在ではCloudFormationでの基盤のコード化、CI/CDの構築を完了しつつあり、
更にFargateでのコンテナ化、DevSecOpsの実践を推進中です。

事業規模の拡大に伴う技術力強化に注力する為、新たにメンバーの募集を行います。
配属部署 開発事業部 SREチーム
概要 メイン事業の『ハピタス』は「賢く買いたい生活者」と「実際に買う人に知ってもらいたい企業」をマッチングする会員制ポイントメディアです。ネットショッピングやレストラン予約、保険の見積もりまで、さまざまなサービスを利用するごとにポイントを貯めることができ、ポイントは現金・電子マネーに交換することができます。現在の会員数は350万人、年間の流通総額は1,000億円を突破しています。
今後も、顧客志向を徹底し、お客様に求められる事業を展開し続けていきます。

組織面においても、人間らしさを追求する弊社独自の取り組みが書籍「ティール組織」に取り上げられるなど、ビジネス書や雑誌に取り上げていただけるようになりました。事業だけでなく組織の面でも挑戦的な取り組みを行なっています。
この仕事で得られるもの ・システムの品質改善の為に、新しい技術を取り入れながら進めることが出来ます
・AWSを使い倒すことが出来ます
・インフラ・セキュリティの深い知識を得られます 

応募条件

ご登録いただくと、全ての求人の応募条件をご覧いただけます。 会員登録して詳細を確認する すでにアカウントをお持ちの方はこちら ログインして確認する

勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都千代田区神田錦町 2-2-1 KANDA SQUARE WeWork11F 

【アクセス】
東京メトロ丸の内線「淡路町」駅(徒歩 7 分 
待遇・福利厚生 ・加入保険の内訳
 [健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険]

・各種手当、研修・教育制度
 - 家族手当
  扶養家族がいる方に、1人目10,000円、2人目以降5,000円を月々お支払する手当
 - 書籍購入/研修参加費 補助あり
 - 全社員、リモートワークを推奨しています(地方可)
 - リモート手当 ¥8000/月
 - リモート環境整備資金 ¥50,000
 - 通勤交通費は、都度経費精算とし、月額の通勤手当は廃止しています。
 - 世界中にあるWeWork拠点利用可
 - 服装カジュアル・作業中イヤホン・社内会議中の食事 OK
休日/休暇 フレックスタイム制(コアタイムなし)
※モデルケース 勤務時間10:00~19:00 (内休憩1時間)

・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・週休2日制
・土日祝日休み
・年間休日120日以上
※自律型勤務を実施(働く場所と時間は自分の責任で設定します)
弊社SREの沿革 元々はオンプレミスで構築されていた基盤を、AWS移行した経緯から、SRE組織を立ち上げました。

社員2名の少人数体制ですが、OSS経験を持つUさんの経験をフルに発揮して
生まれたエンジニア裁量が大きいSRE組織です。

Uさんの知見からクラウド基盤はIaCを基本とし、
「当たり前にコード品質が高いこと」「自動化が出来ることは自動化する」
という意識の元で、若手メンバーも学んでいます。

現在ではCloudFormationでの基盤のコード化、CI/CDの構築を完了しつつあり、
更にFargateでのコンテナ化、DevSecOpsの実践を推進中です。
弊社SREの特色 年齢やチームの垣根なくコミュニケーションのできるSlackがあり、

・猫(猫の写真が貼られる)
・エディタ部(エディタ雑談+情報交換Slackチャンネル)

などで楽みながら日々の環境整備にいそしんでいます。

若手のIさんも、社内の推薦でSREに配属されました。
やりたいことや得意なことを実践できるエンジニア組織です。
これからのオズビジョンSRE組織の発展 現在はPCI-DSSレベルの高いセキュリティ改善に取り組み、DevOpsからDevSecOpsに移行中です。

オズビジョンのSRE組織で
「大規模サービスのセキュリティにチャレンジしたい」
「良いコードを書きたい!」
という方にぜひ参画いただきたいです!
心理的安全性が高く働きやすい開発環境 開発事業部は、社内でのエンジニアのプレゼンスが非常に高く、心理的安全性の高い環境があります。
過去1年以内退職率=0% 2年以内退職率=0% 3年以内退職率=20% メンバー(11名)平均在籍期間 5年1か月"

求人の特徴
  • 急募求人
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ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。

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株式会社 オズビジョン資本金3,000万円設立年月日2006年05月従業員数80人

人は幸せになるために生きている。私たちに関わる人々の幸せに貢献する。そのこと自体を私たち自身の自己実現の源泉としてゆく。
この理想を不朽の理念として私たちは掲げます。

またブランドミッションとして「Be a big fan」という言葉を掲げ、顧客も社員も双方が夢中になる事業の開発に集中することを使命とします。

「好きだから」という価値。「楽しいから」という価値。利益や利便性を超...

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