playground株式会社 - 夢を与える仕事を、夢の職業に。
# エンタメDXクラウド「MOALA」の提供 - チケット発券クラウド「MOALA Ticket」 - エンタメEC構築クラウド「MOALA Live Store」 - 究極の入場認証技術「BioQR」 # 音楽ライブ配信まとめメディア「#おうちライブ」の運営 # お笑いライブ検索メディア「ワラリー!」の運営 # コンサルティング・SIサービスの提供
エンタメDXクラウド「MOALA」を基盤とした新しい取り組みやアライアンス、新規事業立ち上げを牽引する、事業開発のエースを募集します。 弊社、代表(伊藤)と一緒に市場調査や提携候補先めぐり、パイロットプロジェクトの推進など、新しい取り組みを熱意と論理的思考力で突破するお仕事です。 最高のプロダクトと日本最高峰のエンタメ企業とのネットワークが集まるスタートアップで、あなたの事業開発力を発揮していただけませんか。 # 業務内容 - エンタメDXクラウド「MOALA」(バーティカルSaaS)の次の展開に向けた取り組み推進 - 新領域へのパイロットプロジェクトの推進 - 新規展開の収支計画策定、価格設計 - 関係各社との提携交渉の推進 - 官公庁との実証実験プロジェクトの推進 - エンタメDXを推進する新規事業立ち上げ - 中長期の成長に向けた新規事業立ち上げ - グローバル展開に向けた市場調査・開拓
募集背景
コロナ禍を背景にいま、スポーツ・エンタメ業界は急速にDXニーズが高まっています。また、ブロックチェーン技術の台頭を背景とした「Web3」の波はエンタメ業界を大きく変えていきます。 このような市場環境を背景に、わたしたちのエンタメDXクラウド「MOALA」の利用がコロナ前の10倍以上に急伸するなど、一気に成長フェーズに突入しました。 エンタメ業界が産業として大きく飛躍する、史上稀に見る大変革のチャンスをかたちにするべく、全ポジションで採用を強化しています。スポーツ・エンタメとITが好きな皆さまと一緒に挑戦する日を楽しみにしています。
配属部署
事業開発部 新規事業開発
概要
「夢を与える仕事を、夢の職業に」をミッションにスポーツエンタメ運営を包括的にDXするエンタメDXクラウド「MOALA」(バーティカルSaaS)を展開しているスタートアップです。 MOALAで提供している電子チケット、ライブ配信などのサービスはコロナ禍を追い風としてチケットぴあ、吉本興業、女子プロゴルフ協会など、大手興行を中心に導入が進んでいます。 次のエンタメ運営のグローバルスタンダードを目指して、独自生体認証技術(AI)の開発やWeb3等の先端技術への取り組みも積極的に行っています。 <採択/受賞> - Forbes 200 SUPERSTAR ENTREPRENEURS 2021年 - すごいベンチャー 100 2020年 - 未来の市場をつくる 100 社 2020年 - 経済産業省 採択 2021年 - 内閣官房 選定 2021年
この仕事で得られるもの
# 仕事のやりがい・魅力 - 国内トップクラスのエンタメDXプロダクトと業界内ネットワークを活用した事業立ち上げに挑戦できます - コンサル出身で連続起業家である代表の直属で、コンサルバックグラウンドを活かした事業立ち上げスキルを磨けます - スタートアップの急成長フェーズを経験できます(現在:40名→5年後:組織規模300名/時価総額1000億円、NBAでの採用を目指しています) - 権限移譲を積極的に行い、人員も増加中のため、実力と意欲次第で急成長の機会がたくさん落ちています ※成長中の企業のため、入社後はご意向と能力次第で多様なキャリアステップを昇る機会があります
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区一番町4−6 一番町中央ビル2F 【アクセス】 半蔵門駅より徒歩5分 市ヶ谷駅より徒歩12分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
- ストックオプション制度あり - イベントギーク制度(イベント参加のチケット代、会社負担) - 社内DX(最新SaaSの積極導入) - 住宅補助/リモート補助 - 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) - 屋内禁煙 - みんなで全力で挑戦した思い出
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) 祝日・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇
イベントギーク制度
「スポーツ・エンタメ業界に革命を起こす人は誰よりもイベントのオタク(Geek)であるべきだ」という考えから、あらゆるイベント参加チケットを会社が負担する「イベントギーク制度」をつくりました。いままで足を運んでこなかったイベントにも積極的に足を運び、未来のエンタメ業界形成につながる学びや気付きを沢山発見してきてください!
オフィス徒歩30分圏内なら家賃補助!
オフィスから徒歩で30分圏内に住んでいる社員には家賃補助が適用されます。 朝の通勤ラッシュや雨や雪の日の通勤などによるストレスを少しでも減らし、業務に集中してもらいたい。 そんな想いで作られた制度です。 実際、会社の半分近いスタッフはこの制度を活用しています。
社内DX
「楽しく仕事をするために、常に最高の業務効率のもとで働きたい」という思いから、SaaSを始めとした業務効率を高めるための最新の仕組みを積極的に導入しています。
新しい働き方の追求
ビジネスモデルやフェーズにあわせた最適な働き方の導入を志向しています。 現在は原則出社ベースとしつつ、マネージャー判断にて時期や個々人の業務内容にあわせた最適な働き方(リモートワーク/ワーケーション等)を柔軟に選択しています。
borderlessチーム
フリーランスや副業の働き方を志向される方の力をチームに取り込むべく、プロジェクト単位で弊社業務に参画いただくフルリモート開発チーム「borderless」を組成しています。
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