転職サイトGreen(グリーン)
ログイン会員登録

【WEBマーケティング】国民的アニメゲーム×自社運営ゲームで世界を狙え!インハウス運用担当/AI予測で生産性の高い環境を実現/福利厚生充実・残業原則NGの社風

採用ご担当者様はこちら
転職サイトGreen(グリーン)

勤務地

年収
ログイン会員登録

【WEBマーケティング】国民的アニメゲーム×自社運営ゲームで世界を狙え!インハウス運用担当/AI予測で生産性の高い環境を実現/福利厚生充実・残業原則NGの社風

CTW株式会社 - 『ビビッドアーミー』を始め、新作ゲームを続々配信中!遊びやすさを追求するプラットフォーム『G123』を磨き上げ、世界に挑戦します!

CTW株式会社 求人画像1
【WEBマーケター】プランニング~インハウス広告運用
500万円〜840万円
東京都
業界未経験歓迎, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

業界トップクラスの規模を持つ独自ゲームプラットフォーム『G123(ジーイチニサン)』を運営。 大ヒットゲーム『ビビッドアーミー』を始め、多くの人気ゲームを配信しています。

仕事内容

■WEBマーケティングのスキルをベースに、より上流のマーケティング戦略から携わることが可能 ■ユーザー数5000万超の自社プラットフォーム×自社運営ゲーム=高い収益性&将来性 ■『ビビッドアーミー』で培ったマーケティングノウハウ×新規タイトルに挑戦可! 具体的な仕事内容: <デジタル広告の運用> ・Google、Yahoo!(リスティング・ディスプレイ) ・SNS広告 ・アフィリエイト広告 など まずは先輩と一緒に既存タイトルの運用からスタートし、 慣れてきたら新作タイトルなども希望・適正に合わせてお任せしていきます! 独り立ちまでは半年~1年程を見込んでいます。 ★「このタイトルに挑戦したい」「この施策を試してみたい」など積極的な挑戦を高く評価します。 <ゆくゆくは…> 各タイトルのプロモーション戦略から携わることが可能です! ・コンテンツ制作、プレスリリース ・オフライン展開、グッズ展開の企画 ・アニメやコミックとのIPコラボ企画の立案(多くの版元様と協力して作り上げます) など 【当社について】 CTWはブラウザ上でゲームが楽しめる「G123」という自社プラットフォームの開発、 及び配信ゲームタイトルの企画・運営を行っている企業です。 ”Change The World”のメッセージの元、アプリゲーム最盛期の今、 ブラウザゲームプラットフォームで他社の追随を許さない程の圧倒的成長率を達成し、 世界の新常識をまさに今作ろうとしています! 国内では既に最大規模まで成長した「G123」が目指す次の市場は『世界』! 有名アニメやマンガ原作を冠した新作タイトルを多数そろえ、 2022年からは本格的に世界配信をスタートいたしました。 (直近では『宇宙戦艦ヤマト』、『トランスフォーマー』、『ゴブリンスレイヤー』などビッグタイトルの新作が続く予定!) この勢いを更に確実なものとするため、 集客を担うWEBマーケティングにもより一層力を入れており、 特に新作・既存有力タイトルのマーケティングを担うメンバーを増員募集しています。 【マーケティングチームについて】 弊社のマーケティングチームでは完全インハウス運用。 メンバー間でアイデアを出し合いWEB広告からテレビCM・他IPとのコラボ企画まで、 自分たちの手で企画し、運用まで行っており実践的なノウハウを蓄積してきました。 また、会社全体として業務効率を重視しているため、 広告配信のAI予測ツールや、入稿・レポートツールなどを自社開発し、 業務時間のほとんどを「改善のための時間」に使うことができます。 実際に生産性の高い働き方を推進しているため、 残業時間もほとんどなく、月の残業平均時間は10時間ほど! 多くの社員が業務時間と定時後のメリハリを付けた働き方を実現しています。 【いよいよ海外進出!全世界へのサービス開始】 2021年12月に北米、2022年6月には全世界同時リリースを開始しました! 海外ユーザー獲得に向けたWeb広告運用、海外版新規リリースの準備等、 英語力を活かしグローバルにご活躍頂けるチャンスも! 【コラボ実績の一例】 エヴァンゲリオン 映画 この素晴らしい世界に祝福を!紅伝説 進撃の巨人 攻殻機動隊 SAC_2045 × ULTRAMAN 宇宙戦艦ヤマト2202 愛の戦士たち 劇場版 魔法少女まどか マギカ[前編]/[後編] 約束のネバーランド こちら葛飾区亀有公園前派出所 バキ 北斗の拳 ガールズ&パンツァー 最終章 マクロスΔ 日向坂46 Fairy蘭丸~あなたの心お助けします~ その他(多数)

募集背景

自社ゲームサービス「G123(ジーイチニサン)」が、HTML5ゲームの国内最大規模のマーケットに成長! 現在15本のタイトルを運営中。さらに来年にかけて10~15本の新作の準備も進めており、本格的に全世界での存在感を高めています。

配属部署

マーケティング事業部 ※ゲーム業界出身者だけでなく、「ゲーム好き」な広告代理店出身者、インハウスマーケター出身者などが活躍中! ※成果に応じてその分還元される社風です。賞与や昇給はもちろん、新しい挑戦や機会も多くチャレンジングな環境でスキルを伸ばしたい方は大歓迎! ※ワーク・ライフ・バランスはしっかりと保つことが可能です。残業は月平均10時間以下。

概要

HTML5のゲームプラットフォームの開発・運営、 及びプラットフォームにて配信されるゲームの企画・運営を主な事業としています。 人気タイトル「ビビッドアーミー」に加え、「弱虫ペダル」「宇宙戦艦ヤマト」などの人気アニメ・マンガ原作のゲームなど数多くのタイトルを多くリリース!ゲームという媒体で日本発の作品を世界へ届けています。

この仕事で得られるもの

この環境下に3年連続600%の成長を続けているのは 『自社プラットフォーム✕自社ゲームコンテンツ』という自社経済圏をベースに、 強力なマーケティングを行っていることが上げられます。 大規模予算で各種メディアを組み合わせた、マーケティングにチャレンジして下さい! きっとマーケターとして更なる高みに登っていただける筈です! また、全てが自社プロダクトですので、ゲーム内イベントやIPコラボ等、 サービス全般の視点からガンガン提案できます。 やりたい!と思ったことを実現できる環境であり、 過去には入社半年でプロジェクトを任された人もいます。

応募要件、想定年収、選考プロセスなどをご覧いただくには会員登録、ログインが必要です。
会員登録
or

応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒106-0032 東京都港区六本木1−9−10 アークヒルズ仙石山森タワー29F ※執務スペース完全禁煙、同ビル内に喫煙所あり 【アクセス】 東京メトロ南北線『六本木一丁目』駅より徒歩5分 東京メトロ日比谷線『神谷町』駅より徒歩8分 東京メトロ南北線/銀座線『溜池山王』駅より徒歩11分 東京メトロ日比谷線/都営大江戸線『六本木』駅より徒歩15分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・家賃補助(六本木1丁目駅、もしくは、神谷町駅をゼロ起点に2駅以内=3万円/月) ・通勤手当 ・勤続手当(5年勤務後、5万円/月の支給) ・ドリンク/スナック/コーヒーサービス/サプリメント全て無料支給 ・朝食/ランチ支給 ・スイーツ・カップフルーツ支給 ・各種イベント・レクリエーション(会社負担)

休日・休暇

・年間休日120日以上(飛び石の連休は会社全体で特別休暇になることがあります) ・完全週休2日制(土日祝) ・慶弔休暇 ・年末年始(6日間※2022年実績) ・夏期休暇(6日間※2022年実績) ・有給休暇

当社は年齢、性別、国籍を問わず、成果に対して最大限評価します!

<平均給与について> 平均年齢は29歳ながら平均給与は【700万円】とゲーム業界トップクラスです。(2年目で2倍強、3年目にはなんと5倍強になっている事例もあります)

マーケ・広告宣伝・販促・PRの求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか?

転職サイトGreenでは、CTW株式会社マーケ・広告宣伝・販促・PRに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、マーケ・広告宣伝・販促・PRに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。

関連した項目で検索してみましょう

東京都の求人
東京都のマーケ・広告宣伝・販促・PRの求人
東京都のWebコンサルタント・SEO・SEMの求人
東京都の商品企画・サービス企画の求人
企画・マーケティング職の求人マーケ・広告宣伝・販促・PRの求人
この企業の募集は終了しました。他にも求人を募集している企業がたくさんあるので、
ぜひ探してみてください🔍
他の企業の求人を探す
この企業の募集は終了しました。他にも求人を募集している企業がたくさんあるので、
ぜひ探してみてください🔍
他の企業の求人を探す
掲載をお考えの企業様
IT転職に強い求人サイト Green
Copyright© Atrae, Inc. All Right Reserved.
【WEBマーケティング】国民的アニメゲーム×自社運営ゲームで世界を狙え!インハウス運用担当/AI予測で生産性の高い環境を実現/福利厚生充実・残業原則NGの社風