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ITインフラエンジニア_ワークライフバランスが保ちやすい環境です【基本7.5時間就業×残業(少)×年間休日125日以上】

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ITインフラエンジニア_ワークライフバランスが保ちやすい環境です【基本7.5時間就業×残業(少)×年間休日125日以上】

株式会社アイテック - 「”個々のスキル”と”チームの力”の相乗効果によって、”社会の発展”に貢献する企業」組み込み系、オープン系、ネットワーク系の技術を基盤にさらに成長していきます

株式会社アイテック 求人画像1
ITインフラエンジニア(経験者)
500万円〜980万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
SQL, AWS, Apache, Azure, Oracle, Splunk
学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

【エンベデッドソリューションサービス】 エンベデッドシステム開発 デバイスドライバ開発 プラットフォーム開発 マイコンツール開発 【ビジネスソリューションサービス】 業務システム開発 業務アプリケーション開発 【ネットワークソリューションサービス】 ネットワーク・サーバ構築 各種ヘルプデスクサービス セキュリティ監視 システム運用 ネットワークリモート監視 ハードウェアメンテナンス 【自社開発システム提供サービス】 金融機関向けシステム

仕事内容

お客様のニーズに合った最適なシステムインフラの提案から、 構築や導⼊後の運⽤・保守を行っている事業のITインフラエンジニアとして業務を行っていただきます。 【就業環境】 ⼤手企業との直接取引が多く、労務環境が良いのが特徴です。 残業は10〜25時間程度(参画プロジェクトによる)、有休取得率は90%を越えております。 また、研修体制も充実しており、動画研修や外部研修を受講することが出来ます(勤務時間中に受講していただくことも出来ます)。 【当社の強み】 設立27年目の当社。 社員の大半がエンジニアであり、昔ながらの「技術力」で勝負してきました。 2022年2月からは東証プライム上場の株式会社ブイ・テクノロジーグループへと参画し、 より一層の技術力強化・経営基盤の安定を実現。 開発に集中できる環境、エンジニア一人ひとりの可能性と強みを伸ばし続ける。 それがアイテックの強みです! 【エンジニアにスポットライトがあたる環境づくりに注力】 豊富な案件を保有する弊社だから、 ステップアップに必要な経験が積める案件をご用意! ・上流工程を担当できるようになるために必要な経験が積める案件 ・新しい技術を次々にキャッチアップができる案件 理想のキャリアを実現するための案件力で、 エンジニアの理想に寄り添っていきます! 【プロジェクト一覧(一部抜粋)】 ■鉄道会社システム基盤更改 Wmware、Windows、Oracle、JP1、SKYSEA、XenApp ■生保システムサーバ基盤更改 Linux、Oracle、JP1、Arcserve ■サーバのクラウド移行 Azure、Linux ■システム基盤更改 AWS、Windows、Active Directory、WSUS、Palo Alto ■年金機構システム保守 Windows、Linux、Oracle ■クラウドメール環境の維持・保守・移行 G Suite、MS SQL、MS365 ■クラウド環境構築 AWS、Azure ■セキュリティシステム維持・保守 Windows、VB、McAfee、FireEye、WSUS、Splunk 【プロジェクト事例】 ①システム基盤構築 <プロジェクト内容>  某⼤手鉄道会社向け鉄道運行管理システム基盤構築 <主なプロダクト> VMware, HyperV, Xen, Windows Server,Linux, ActiveDirectory, WSUS, SCCM, SCOM, Oracle, SQL Server, Backup Exec, Arcserve, JP1, SKYSEA, ウイルスバスター 等 <全体規模>100名以上 <期間>3年以上 <担当業務>主にミドルウェアの構築を担当。 ②某生保DBシステム基盤維持保守&更改 <プロジェクト内容> 某生命保険会社向け顧客DBシステム基盤維持保守&更改(構築) <主なプロダクト> Windows Server, Linux, Active Directory, Oracle, SQL Server, Apache, JBoss, Arcserve, JP1, 等 <全体規模>数十名 <期間>5年以上 <担当業務>主としてはシステム基盤の維持保守担当をしながらスポットなどで基盤更改作業を担当。

募集背景

業績好調のための増員

配属部署

ネットワークソリューション部

概要

■事業内容: (1)エンベデッドシステムソリューション(エンベデッドシステム開発、ミドルウェア開発、プラットフォーム開発、デバイスドライバ開発、マイコンツール開発) (2)オープンシステムソリューション(基幹業務システム開発、研究開発⽀援、システム間連携機能開発、ソフトウェア導⼊/カスタマイズ、金融与信審査業務ソリューション 個信※KOSHiN) (3)インフラソリューション(サーバ設計/構築、ネットワーク設計/構築、セキュリティ設計/構築、クラウド環境設計/構築、インフラ運⽤設計、インフラ運⽤/監視、維持/管理オペレーション) (4)カスタマーサポートソリューション(ヘルプデスクサービス、運⽤保守サービス、設計・構築サービス) ■経営理念: ⼈と技術を通じて、新しい価値の創造を⽬指し、ユビキタス社会に貢献いたします。当社は異機種間を有機的に繋ぐ技術を得意として創業しました。 以来ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク技術等を隈なく網羅し、要件定義から設計、開発、テストや運⽤までさまざまな局⾯において知⾒と技術を蓄積してきました。 そして現在、進化するユビキタス社会に更なる貢献をすべく特化技術を深耕し、幅広い分野において技術のコラボレーションによるパフォーマンスを発揮します。

この仕事で得られるもの

■キャリア形成 当社では、在籍技術者のキャリア形成を最優先に考え、IT業界に於いて常に貢献度の高い価値ある技術者を生み出していくことが、当社の企業価値向上にもつながると考えております。ご入社いただいた技術者様には、保有スキルの更なるスキルアップやトレンド技術の習得、プロジェクトリーダーへのキャリアアップなど、本人の意向・適正に合わせたキャリアを歩んでいただけます。 ■研修制度 外部研修メニューを用意しており、スキルアップの為の外部講習、eラーニング等、自由に受講していただくことが可能です。業務調整がつけば、就業時間中に受講いただくことも出来ます。 ■組織的フォロー体制 配属となる当社技術部門は組織化されており、参画する案件は違っても、上長や先輩社員、同僚等からのフォローを求めることが出来ます。営業担当者からのフォローもあり、多方向からのフォロー体制を築いています。 ■資格取得支援制度(一部例となります) AWS Associate/Professional各種 Oracle Certified Java Programmer Gold Oracle Master Gold Oracle Database LPI-Japan LinuC レベル3各種

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 勤務地:本社または東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県  ※参画プロジェクトによります。 【アクセス】 公共交通機関

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

■在宅/リモートワーク制度あり ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)※2023年度実績:3.7ヶ月分支給 ■住宅手当: 世帯主且つ住宅所有(契約)者の場合21,000円~ ■家族手当:配偶者/子供の扶養ある場合10,000円~ ■通勤手当:全額支給 ■残業手当:全額支給(残業月10~25時間程度) ■社会保険(TJK) ■退職金制度:勤続年数3年以上の場合に支給 ■研修制度 ■資格取得奨励制度(お祝い金を最大50万円支給) ■保養所(健保組合施設) ■各種イベント ■育児・介護休業制度

休日・休暇

年間休日123日以上 完全週休2日制(土日祝) 夏季休暇 年末年始休暇 年間有給休暇(10日~20日)

アピールポイント

■ワークライフバランス 平均残業時間が20時間以下/月で、年間休日日数は120~125日です。  プロジェクトによって異なりますが、現在は8割以上リモートワークを行っています。 ■給与について 給与は月給制となり、残業手当については残業時間分を全て支給しております。見なし残業は設けておりません。年2回のボーナス支給があり、2023年度は基本給の3.7ヶ月分(夏+冬)を支給いたしました。 退職金制度もございます。 ■スキルアップ 資格取得支援制度がございます。 (例:Python3 エンジニア認定基礎試験/Oracle Certified Java Programmer Gold/Oracle Master Gold Oracle Database/LPI-Japan LinuC レベル3各種/Cisco CCNA各種/AWS Associate各種/AWS Professional各種)

100人いたら100通りのキャリアがある!一人ひとりに向き合ったキャリア支援を行っている会社です。

エンジニアの働く環境、報酬面、技術力の育成支援に最大限コミットしています。 前職での環境で、 「人間関係がしんどい」「給与が不満」 「正当な評価を受けたい」 「将来に不安を感じる」「専門知識・技術力を習得したい」 など 様々な想いを持って当社で挑戦してくれるエンジニアが多数在籍しています。 ●チャレンジングな環境×安定環境の両面がある ●会社の成長度に比例し、様々な案件、経験を積む事が出来る ●PM、PLが評価制度の通りに評価し、適正な報酬と昇給の実現をしています ●サポート体制を強化して、エンジニア一人ひとりの技術力向上にコミットしている ●アサイン先のチームでは、互いを理解し協調性を持って協力し合えている その結果、人間関係がより深まり、互いを信頼し合える環境でワクワクしながら働いている

他社のエンジニアが驚くほど、フォローが充実しているんです!

大事にしているのは「エンジニアとのコミュニケーション」。 そのため、最大限本人が希望するキャリアを実現できるよう、 資格取得支援制度などのフォロー体制を充実させています。 残業が多いときは、直接お客様へ調整します。 ★キャリアの選択肢も豊富 スキル重視型、マネジメント重視型、どちらのキャリア選択も可能。 キャリアのロードマップを一緒に描き、実現するために最大限のサポートを行っています。

研修・資格取得支援の詳細

■研修制度 ∟外部講習、動画研修、eラーニング等、自由に受講していただくこ とが可能です。 ■資格取得奨励制度(お祝い金を最大50万円支給) └シスコ技術者認定(Cisco Career Certifications)や ORACLE MASTERなどの資格取得をサポート!

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