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フレックス制・リモートハイブリッド【採用担当:東京】採用コンサルタントへのキャリアアップをめざせる

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フレックス制・リモートハイブリッド【採用担当:東京】採用コンサルタントへのキャリアアップをめざせる

株式会社リスペクト - 機会と選択肢を最大に

株式会社リスペクト 求人画像1
採用担当(クライアントワーク):東京勤務
490万円〜700万円
東京都
服装自由

事業内容

【機会と選択肢を最大に】 この理念の実現に向けて私たちは以下の事業を営んでいます。 【1】B2Bマーケティング支援コンサルティング 【2】各種広告クリエイティブ 【3】オウンドメディア運営 【4】インターネットメディア 【5】Webサービス開発

仕事内容

コンサルティングをはじめとする採用業務全般をお任せします。 主に実務における課題解決・プロジェクトマネジメントを担当。クライアントの課題に合わせて、クリエイターを含む2~15人のチームで自社内または客先での業務を手掛けます。 計画内容の確実な実行と並行し、市場動向に応じた施策の追加・変更を随時提案しながらクライアントの採用活動を成功させます。プロジェクト期間は、3ヶ月~年単位が多く、お客様は業界業種規模問わず様々です。 ▼業務内容 ・採用に関する課題感のヒアリング ・採⽤課題の抽出 ・採用課題に対する戦略 ・施策提案 ・プロジェクトマネジメント ・新卒及び中採用採用における業務全般 ・プロモーションの計画・実行 ・面談・面接・動機付け ・インターン・説明会等の企画 ・エントリーシート等提出書類の確認 ▼プロジェクト内での業務例 ・採⽤計画・プロモーション⽴案 ・⼈材要件の明確化 ・求⼈媒体の選定、運⽤⽅針の策定、運⽤フォロー ・会社説明会の戦略策定、運営フォロー ・選考基準の策定、選考フォロー ・内定フォロー施策の策定、運⽤フォロー ・採用状況の定期レポーティング ・競合企業の採用活動調査  など

概要

◆併走型、仕組み化コンサルティング クライアントの現状を厳密に調査し、従来の採用手法の長所を活用しつつ、最も効果的・効率的に採用戦略に適合した採用プロセスを設計します。企業の採⽤担当者に育成しながら、課題解決を通じて得たスキームを仕組み化していき、市場に左右されない強い組織つくりまでご支援します。 ◆クリエイターがチームメンバー 社内にクリエイターが在籍しているため、採用におけるプロモーションのプロとコンサルタントが協働してプロジェクトを進めることができます。採用に関わるほぼ全ての施策を社内で内製しているからこそ、スピード対応や品質への評価をいただいています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【東京オフィス】 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-2-2 飯田橋3丁目ビル3F 【アクセス】 ・JR【飯田橋駅】 東口より徒歩5分 ・東京メトロ 東西線【飯田橋駅】 A5出口より徒歩2分 ・東京メトロ 東西線/南北線/有楽町線/都営地下鉄 大江戸線 【飯田橋駅】 A2出口より徒歩4分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間)  フレキシブルタイム:8:00~21:00/コアタイム:13:00~16:00  ※フレックス対象者は、規定あり ・交通費支給(上限月2万円まで) ・書籍購入手当 ・資格取得支援 ・役職手当

休日・休暇

・週休2日制(土日祝日) ・夏季休暇 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・有給休暇(時間単位有給有り)※取得率52.60% ・その他会社指定の休日 ※年間休日数:124日(実質)

感染症対策

感染症対策として、以下の取組を行っております。 ・消毒液・体温計設置 ・ 定期的な洗浄・消毒 ・定期的な換気 ・マスク支給あり ・オフィスでの座席間隔確保 ・オンライン商談の推奨 ・オンライン選考OK ・時差出勤OK ・感染状況に応じて在宅勤務

子育て関連支援

・産前産後休業※取得実績あり ・育児休業 ※男女ともに取得実績あり ・介護休業 ※取得実績あり 毎年2~3人、多い年は7名くらい産育休を取得し、職場復帰しています。 男性社員も1年近くの長期育休を2名取得実績があります。

各種学習成長支援制度

・セミナー受講・資格取得支援(受講代・受検代を会社負担) ・専門スキル学習支援(必須・選択型・選抜型) ・成長面談

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