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【管理部】急成長中ベンチャーでのバックオフィス業務をお任せします。

ファンネルアド 株式会社 - Webマーケティングの知見を武器に、社員の成長を実現する新規事業開発に注力
ファンネルアド 株式会社 求人画像1
【経理・総務・労務・法務】管理部
330万円〜500万円
東京都
急募求人, 服装自由, 学歴不問, 転勤なし, 未経験可
事業内容

痩身美容クリニックのコンサルティング事業 Web広告運用・Web広告関連コンサルティング事業 パーソナルジム「パームス」展開

仕事内容

【業務内容】 急成長する当社のお金と資産を管理する経理業務中心とした、総務、庶務等をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・請求書発行業務、受注書類の作成、入金管理など経理業務 ・経理の仕組み作り:会計ツールの導入、その他業務円滑化のための”仕組み”づくり 【キャリアパス】 将来的には経理部のリーダーとして、デットファイナンス業務や 年次・月次決算業務、事業所試算表記帳業務等をお任せしたいと思っています。 また完全実力主義かつ平均年齢27歳という若手中心の会社なので、 入社から1年で管理職、数年で役員や子会社社長の経験を積むことも可能です。 【働き方】 労働環境の見直しを進めており、残業時間が35時間を超えると管理部より指導が入ります。 経理のポジションは残業はほとんどなく、仕事とプライベートのメリハリを持って業務に臨める環境です。無駄な会議はなく、私服勤務もOK。成果を出せばリモート勤務も可能です。

募集背景

事業・組織拡大に伴い、本社人材の強化と経理体制の見直しを図るため。

配属部署

<管理部経理課> 社内は常にざっくばらんにディスカッションを行なう風土が根付いており、チームが団結し、常に相互が助け合うことを意識的に実践しています。加えて、1人1人の理想の姿が、会社の成長やクライアントの貢献に直結すると考えているため、年間12 回の上長との面談で「どういう人でありたいか」を文言化し、徹底的に理解を深めています。

概要

<当社について> 『社員と顧客の理想像を追求する事業開発会社の頂点』というビジョンの下、常に時代の流れを読み、デジタルマーケティングを核として優れた新規事業創造に挑戦し続けている事業家集団です。 現在チャレンジする医療事業においては、開始半年で億単位の月商に短期グロースすることに成功し、医療業界において最も成長しているスタートアップの1つとなっており、2年以内にグループ年商100億円、2030年までに年商1000億円を目指しております。 そんな当社の急成長を支えているのは、自身の成長を追い求め、挑戦や変化を楽しむ社員です。 「企業の成長にダイレクトに関わりたい!仕組みの中で動くよりも仕組みを作る側の人材になりたい!」という成長意欲のある方のご応募をお待ちしております。

この仕事で得られるもの

当社経営陣・税理士等とミーティングする機会も多く、経営陣側の視点を身に付けることができます。 <魅力ポイント> ・現金出納管理や経費精算、伝票記帳・整理、売掛金や買掛金等の管理業務全般を担います。 ・グループ会社全社の給与計算 ・将来的には、税理士との折衝や試算表記帳業務等にチャレンジすることもできます。 ・ポストが空いているため、実績次第では短期で昇格を実現することが出来ます。 <研修やOJTについて> 当社ではOff-JTとOJTで充分な教育を実施しています。 また、年間12回にも及ぶ上長面談も実施。「どういう人でありたいか」「そのためにはどうするか」を文言化し、上長と社員が徹底的理解を深めることで、理想とする将来像の実現に向けた取り組みを行なっています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 101-0047 東京都千代田区内神田2丁目15-4 司ビルディング7F 【アクセス】 JR・銀座線「神田駅」 徒歩4分 丸の内線「淡路町駅」 徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・ 9:00~18:00 ・10:00~19:00 出社時間は上記いずれかを社員が選択しております。 <手当> ■住宅手当 ■通勤交通費 ■書籍購入手当 ■弔辞金 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■勤続年数手当 ■MVP手当 <保険> ■各種社会保険完備 <その他> ■当社サービス社員割引 ■社内フリードリンク制度 ■社内旅行 ■社内表彰制度

休日・休暇

年間休日120日以上! 完全週休2日制(土・日・祝) 年末年始休暇 年次有給休暇 勤続年数手当 有給休暇 育児産休休暇 介護休暇 弔辞休暇

ファンネルアド 株式会社

Webマーケティングの知見を武器に、社員の成長を実現する新規事業開発に注力

資本金 1,200万円
設立年月
従業員数 150
ユーザーライク 株式会社 - プレミアムインタビュー
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