【 QA Lead/リモート】アーリーステージのスタートアップ Beatrust の全社横断的な品質向上とプロダクトの成長に情熱をもって取り組むQAエンジニア募集!

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【 QA Lead/リモート】アーリーステージのスタートアップ Beatrust の全社横断的な品質向上とプロダクトの成長に情熱をもって取り組むQAエンジニア募集!

Beatrust 株式会社 - Google出身者が創業。自律的な協業・共創を生むタレント コラボレーション プラットフォーム『Beatrust』
Beatrust 株式会社 求人画像1
QA Engineering Lead (リードQAエンジニア)
全国・フルリモート, 東京都
JavaScript, PHP, Java, Python, golang
急募求人, 服装自由, 学歴不問, 転勤なし
事業内容

社員の情報を自動で構造化する組織内協働のための検索プラットフォーム Beatrust の提供

仕事内容

【 QA の枠を超えてプロダクトのあるべき姿を一緒に考えていきましょう。】 Beatrust は人と人とが組織や国境すらも超えて自在につながり、協業しあえるプラットフォームを創り、誰もが最高の自分を実現できる世界を作りたいと考えています。 Beatrust のユーザーは多岐に渡ります。Large Enterprise、多国籍チーム、スタートアップ、コミュニティなど様々な方が Beatrust を利用しております。 そういったユーザーの自律的な協業を促進し利用者が抱えている課題を解決するために、”あたりまえ”としての品質を数段高めるとともに、より魅力的な、あるべきプロダクトの構築に全社で取り込むことが不可欠です。 QA Engineering Lead のあなたには、全社横断的に品質を高めるための土台のレベルをあげ、プロダクトの成長に情熱をもって取り組むことを期待しています。 本ポジションは様々な業界・カルチャーのお客様に導入が進む Beatrust を、多様なバックグランドをもつユーザーの特性を正しく理解したうえで、プロダクトの持続的な品質向上に取り組む1人目の QA エンジニアとなります。 実は、 Beatrust リリース約半年後の 2021 年 2 月にバグが多発した過去があります。 それを教訓とし、以降は、 ・リリース前や定期実行での Autify を用いた E2E テスト ・自動単体テスト ・定期的なモンキーテスト ・リリース前の全社での影響範囲の確認 ・問題の検知の迅速化や必要に応じた負荷テスト などに取り組み、インシデントは各段に減っております。 ですが、日々お客様の数は増え、それに伴い期待も高まっていることから、品質を高めることはさらなる命題です。 また、アプリケーションエンジニアの開発サイクルが安定してきたことで大小様々ですが日に 5 ~ 8 個程度の PR が出るようになり、品質を安定させつつリリースを続けていくためにはさらなる開発プロセスの整備が重要です。 インシデントが無い状態を維持するだけでなく、この状態を維持発展させ、プロダクトとしての品質・あるべき姿を数段向上させ、ユーザーの自律的な協業を下支えしていくため、 全社を巻き込み QA をリードし、また QA の枠を超えてプロダクト・ユーザーへの貢献が期待される QA Engineering Lead を募集しています。 【こんな方と出会いたい】 ・論理的思考力および仮説構築力がある方 ・従来の営業手順に加えてデジタルを活用した最先端の営業活動・戦略に精通している方 ・セールスチームを成長させ、指揮できる能力がある方 ・先見的な戦略を立案し、推進できる方 ・規模の大きな企業が抱える共通性の高い諸問題について理解し、成長のためのビジョンを有している方 「誰もが最高の自分を実現できる世界を作る」という Vision に共感頂き、自からが強みや経験を生かしてリーダーシップを持ってワクワクして取り組んでいける方とお会いしたいと考えております。 【業務内容】 ・品質向上に関する取り組み全般(リリース前後の品質チェックを含めた開発プロセスの整備、各種負荷試験、自動テストの構築、不具合発生時のトリアージ、etc...)のリード ・検索や機械学習を用いた機能の QA ・ユーザーヒアリングや各種ステークホルダーとのMTGを通してあるべき品質レベルへの抜本的改革 ・プロダクトの設計段階から関わり、UX 含めたプロダクト改善への取り組み 上記のポジション概要に少しでも興味を持っていただけたら是非応募条件などご確認いただき、エントリーをお願いします。

募集背景

昨年 3 億円の資金調達に成功し、これから組織拡大フェーズとなります。 しかし、私たちは積極的に事業活動をスケールし利益を上げることを優先するつもりはありません。 まだ会社の初期的ステージにおいて、自身の経験や好奇心をもって新しいエッセンスと価値を加えてくれる仲間を探したいと考えております。 採用活動では言葉通り「人物重視」としておりますので、私たちの Mission , Vision に興味を持ってくださった方は是非ご応募ください。

配属部署

プロダクト・エンジニアチーム ( 2022 年 1 月時点 : フルタイム 6 名、パートタイム 4 名)

概要

■ Beatrusters 3 つの Core Value 【 The Everybody Leader 誰もがリーダーになる】 Beatrust が求めるリーダーシップの発揮の仕方は、誰かの上司になることだけではなく、それぞれが自己実現が最大限できるように、自身の Role & Responsibility を明確にして職務を全うできる経験やスキル、あるいはそのポテンシャルがあるか、また、チームに対して利他的に貢献したいと思える志があるかどうかに重きを置いています。 【 Respect , Inspire and Appreciate 尊敬と感謝と刺激を与え合う】 Beatrust では、グローバル企業から国内スタートアップといった多様な組織での勤務経験をもった、多国籍の社員が一緒に働いています。お互いの常識や文化、認識、表現のニュアンスなどの違いは、時に議論を白熱させたり、意見の食い違いが起こることもあります。 その中でも、自身の意見やアウトプットについて、ほかの社員に対して尊敬とリスペクトをもって表現できること、相手からのフィードバックや異なる意見にも感謝を持てること、そして新しいことへの取り組みやアイデアを共有して互いを刺激し合うことは、Beatrust というチームの成長にとって必要です。 【 Ignite Your Customers 顧客に点火する】 ここでいう Customers は、Beatrust のプロダクトを提供する外部顧客のことだけではなく、ほかの社員や業務上携わるあらゆるステークホルダーを含みます。どんな相手にとってのモチベーションやパッションを喚起するにはどうすればよいか?ということに配慮をすることを欠かさず、一種の遊び心や、相手が快く一緒に仕事をしてくれるような行動、価値提供、姿勢や言動のマネジメントを求めます。

この仕事で得られるもの

Beatrust は、人びとの情報を自動で構造化した新しいプラットフォームを開発しているシード期のスタートアップです。 以下のことに取り組んでいますので、少しでも共感して頂けた方とお会いしたいです。 【得られる経験】 ・チャレンジングな課題に取り組める ・初めから日本国外を見据えたプロダクトに関われる ・少人数で何事も自分ごととして携われる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ◼️東京本社(神田駅)あるいはリモートワーク 本社オフィスは神田ですが週のほとんどはリモートワークです。 東京外で働く社員は全体の 40% を超えます。 対面で会うことによって生まれる結束力や意識共有も重要と考え、週一回は出社する日を設けています。(状況次第で変更、交通費支給) 【アクセス】 JR・地下鉄「神田」駅徒歩1分 JR「新日本橋」駅徒歩6分 地下鉄「岩本町」駅徒歩7分

待遇・福利厚生

◼️社会保険・労働保険 <その他> 社員及び家族の生活をより充実したものとするため、一緒に各種ベネフィット プログラムを設計する段階から参画できます。誕生日を盛大にお祝いします。

休日・休暇

・柔軟な週間勤務時間設計 ・年間休日 : 完全週休 2 日(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始 ・年次有給休暇 : 年間 20 日間(入社月に伴い変動)

Beatrust 株式会社

Google出身者が創業。自律的な協業・共創を生むタレント コラボレーション プラットフォーム『Beatrust』

資本金 300万円
設立年月 2020年03月
従業員数 13
ユーザーライク 株式会社 - プレミアムインタビュー
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