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【建設DX銘柄初の上場企業/自社SaaSプロダクト】新サービス続々リリース中!再現性の高いプロジェクトを推進する仕組みづくりやマネジメントを担う、事業推進_リーダーを募集

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【建設DX銘柄初の上場企業/自社SaaSプロダクト】新サービス続々リリース中!再現性の高いプロジェクトを推進する仕組みづくりやマネジメントを担う、事業推進_リーダーを募集

スパイダープラス株式会社 - 建設DXによる業務効率化を通じて業界をより魅力のある業界へ推し進めるリアルテックカンパニー

スパイダープラス株式会社 求人画像1
【プロダクト戦略G】事業推進_リーダー
700万円〜1000万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

建設業向け建築図面・現場管理アプリ「SPIDERPLUS」の開発・販売を行うICT事業 建設業の人手不足・長時間労働という社会課題解決を目指し、 建設現場をラクにし、仕事の楽しさが実感できるサービスを一緒に創っていく仲間を探しています!

仕事内容

■ポジションについて  本ポジションでは、建設業界向けの新規プロジェクトや既存プロダクトの改善において、社内のリソースを最大限に引き出せるような仕組み作り・管理を行っていただきます。 所属先となるPMM部は、事業推進担当のほかに、BizDev(事業開発)担当、ドメインエキスパート担当にて構成されています。 事業推進担当のリーダーは、PMM部の他リーダーと共に推進計画を定め、統合的に全体を把握した上で、開発チームと適切な連携を図り、全てのプロジェクトを成功に導きます。 【業務内容】 ・事業推進担当メンバーのマネジメント(育成、仕組み作り) ・顧客要望把握から仕様概要の整理 ・プロジェクト推進の仕組み作り ・複数プロジェクトの横断的なマネジメント ・プロダクトロードマップの策定および開発グループとのすり合わせ

配属部署

【現体制】(2022年2月現在) プロダクト戦略グループ PMM部 -部長 1名 -メンバー  -BizDeVチーム 2名  -事業推進チーム 3名  -ドメインエキスパートチーム 4名  -マーケティングチーム 3名 ・部長が各チームのリーダーを兼務している状況のため、リーダーポジションの採用&育成を進めています。

概要

■スパイダープラスについて 私たちスパイダープラスは、建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスを提供しています。 当社は2021/3/30に東証マザーズへ上場いたしました。建設テック、建設DX銘柄としては世界で初めての上場企業です。 自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。 建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、1100社以上の企業に導入いただいております。(2021年9月現在) しかし、私たちが目指しているプロダクトに対してはまだ通過点にすぎません。 ・日本が抱える社会問題のひとつである「建設業の深刻な人手不足」の解決 ・仕事=”労働”ではなく仕事=”クリエイティブで楽しいもの”という価値観の転換 これをスパイダープラス社は建設業のDXを推進することで実現しようとしています。 私たちは、お客様と同じ視点に立ち、寄り添い、志を尊重し、お互いの意見を混ぜ合わせたプロダクトを通じて、一つ一つのモノを作り上げていくことを大切にしています。 お客様が私たちをパートナーと感じるように私たちもお客様をパートナーと捉え、一体となり、仲間となり、業界を変えていきます。

この仕事で得られるもの

【このポジションの特徴】 ・プロダクトの将来に関わる多くのプロジェクトを統合的に把握・管理する、非常にやりがいのあるポジションです。 ・プロジェクト未整理の状態からの整理・仕組み化をはじめ、社内外の多くの関係者を巻き込んだプロジェクト推進、ルール整備まで、幅広い業務に携わっていただきます。 ・また再現性が高いプロジェクトを推進するための仕組み作り、部署の人員計画・メンバーの育成などのマネジメント業務も担っていただきます。 ・複数の難易度が高いプロジェクトを並行して進めていくため、高レベルのマルチタスク能力を身につけることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門二丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー27F・28F 【アクセス】 銀座線 「虎ノ門駅」 3出口 徒歩4分 銀座線 南北線 「溜池山王駅」 9出口 徒歩5分 丸ノ内線 千代田線 「国会議事堂前駅」 3出口 徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 交通費(上限50,000円/月) 出張手当 役職手当 【福利厚生】 ■確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担) ■社員持株会制度あり ■ベネフィット・ワン ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 【その他】 ■iPhone,iPad貸与(部署による) ■リフレッシュコーナー ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー ・カップ自販機 ・コーヒーマシン(無料)

休日・休暇

週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇 夏期休暇 年次有給休暇 特別休暇

職場の雰囲気

・全社的に残業を推奨していないのでオンオフがしっかり分けられ、女性も働きやすい環境です。 ・フラットな職場で、上司とのコミュニケーションも取りやすい環境です。

実績・ニュース

・東京都豊島区と豊島区小中学校におけるタブレットPC活用促進支援に関する協定を締結(2021年1月) ・東京証券取引所マザーズへ上場(2021年3月30日) ・ダイキン工業の設備CAD「FILDER」と連携(2021年5月) ・SPIDERPLUS導入社数 日本全国約900社、40,000ユーザーを突破(2021年5月) ・SPIDERPLUS、2021年度「IT導入補助金制度」認定(2021年5月) ・スパイダープラス、経団連入会(2021年6月) ・SPIDERPLUS、教育機関向けアカデミックプランの提供を開始(2021年7月) ・新サービス「SPIDERPLUS PARTNER」を開発(2021年7月) ・SPIDERPLUS、導入社数が1,000社を突破(2021年7月) ・大塚商会がSPIDERPLUSの取り扱いを開始(2021年9月) ・スパイダープラス、BPOサービス提供を本格強化(2021年11月) ・エンジニアリング事業譲渡(2022年1月) ・オプティムとスパイダープラスがサービスの連携検討を開始(2022年1月)

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