新しい雇用のあり方を目指すスタートアップがインサイドセールス/サクセス募集!パーソル×ランサーズ合弁会社。

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新しい雇用のあり方を目指すスタートアップがインサイドセールス/サクセス募集!パーソル×ランサーズ合弁会社。

シェアフル 株式会社 - 『1日から始める便利な仕事の選び方』を目指す。雇用の新しいあり方を推進する2019年1月設立のスタートアップ
シェアフル 株式会社 求人画像1
★インサイドセールス(深耕営業)
450万円〜750万円
東京都
事業内容

■オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 ■人材紹介サービス ■給与計算などの労務アウトソーシング事業

仕事内容

シェアフルにて、カスタマーサクセス/深耕営業を大募集いたします。 サービスのフロントに立ち、ダイレクトに顧客と繋がるお仕事です。 下記のような業務を行いながら、顧客の課題解決を通じ、シェアフルの世界観を広めていけるような大きなミッションを担って頂きます! ◆ミッション ①担当顧客の継続利用率の向上 ②担当顧客内での利用部署拡大 ◆業務内容 【シェアフルの活用方法提案】 シフト不足や恒常的な人員不足、季節需要など、クライアントが抱える採用課題を解決するための現状ヒアリングを行い、課題に対する打ち手(求人の掲載方法)を提案します。 ex.求人の時給UP交渉、職場環境・就業条件改善の提案 【集客をするための社内施策の立案~実行】 例えば応募の集まりにくい場所での募集に対して、他部署と連携をしながら、キャンペーン等の立案を行います。 ◆こんな方にご活躍いただけます ・営業経験(個人・法人問わず)のある方 ・顧客とコミュニケーションをとることが好きな方 ・何らかの数値目標を追った経験のある方 ・細かい作業が得意な方 設立3年目、立ち上げフェーズの会社です。あなた次第で、役割や裁量の大きさは変わります! ぜひ、カジュアルにお話をしましょう!

募集背景

事業拡大に伴う増員です。 シェアフルでは2019年の会社設立以降、急成長を続けています。 2021年は前年度比300%以上の成長を目指しており、その実現には顧客開拓や大型案件の継続受注が不可欠と考えています!

配属部署

法人営業部門への配属です。 法人営業部門は業界・案件規模によってチームを2つに分けており、それぞれに10名前後在籍しています。 法人営業部門は、大手人材系企業トッププレイヤーや元個人事業主、メガベンチャー出身者など、多彩なメンバーがいます! 営業として経験を深めていきたい、という意思のある方を歓迎します!

概要

シェアフルは「スキマ時間を価値に変える」というビジョンのもと、HR Techを会社の事業領域としています。 現在「誰でも、もう少し働いて、もう少し豊かな人生を歩める」1日単位〜長期の仕事プラットフォームサービスを展開中。 柔軟な働き方を望む個人と、必要な時に必要な分だけ人材を活用したい企業をつなぐことを推進しています。 総合人材企業で、人材派遣サービス「テンプスタッフ」や転職サービス「doda」などを運営しているパーソルグループと、クラウドソーシングサービス「Lancers」などを運営しているランサーズのジョイントベンチャーです。 【仕事プラットフォームサービス「シェアフル」とは】 個人は自分のスケジュールにあわせて1日単位での仕事を見つけることができ、企業は自社の繁忙期や急な欠員など突発的な募集にあわせて就業してくれる個人を見つけることができるプラットフォームです。 個人の就業後は、個人・企業が互いの評価を登録し、その評価の蓄積が双方の信頼となり、次の仕事紹介や人材採用へつながっていく仕組みを創っています。 テクノロジーの力で、会社という組織にとらわれない今までにはない新しい働き方を実現させ、今までのフリーランスのような「○月○日だけ、働きたい」という働き方を、誰もが選択肢できるような未来を実現させたい考え展開しています。 人材領域の知見を豊富に有するパーソルグループと、フリーランス支援をマッチングプラットフォームで推進してきたランサーズによるオープンイノベーションです。

この仕事で得られるもの

①商材ありきの提案ではなく、ビジネススキームそのものを自分で考えながら提案を行える 我々が提供するサービスは、簡潔にまとめると「1日単位から働ける/人材を雇用できるサービス」です。 しかし、クライアントの課題や悩みはもっと複雑であり、クライアントのビジネスを深く理解したうえでの課題解決型提案が不可欠となります。 (人材業界経験のあるメンバーから「シェアフルの営業は難易度が高い!」というコメントが挙がるくらいです!) ②自ら吸い上げたクライアントの声をマーケ戦略や開発に反映させられる 開発・マーケティング組織をインハウスで持っており、クライアントの要望に合わせたユーザー集客戦略やサービス改善を実行できます。 「このクライアントの雇用増進に向け、シェアフル内でこんな集客広告を打ってみましょう!」 「クライアントからこんな要望があがっており、プロダクトをこんな風に改善しましょう!」 など、自分の意見を組織全体の施策に落とし込むことのできる体制です。 ③1,2年でリーダーやマネージャーになるチャンスがあります。 会社が成長フェーズであり組織拡大が見込まれるため、キャリアステップにスピード感があります!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4階 【アクセス】 青山一丁目駅4番・5番出口より徒歩7分/乃木坂駅3番出口より徒歩6分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

〇スキルアップ支援 ・副業OK 〇働きやすさ ・フレックス制度 〇安心して働ける環境づくり ・在宅手当 ・育休、産休 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ◯キャリア支援 ・パーソルグループ間の公募制度「キャリアチャレンジ制度」 ◯その他 表彰制度

休日・休暇

・年次有給休暇 ・夏季休暇(5日間) ・年末年始休暇(5日間) ・慶弔休暇

シェアフル 株式会社

『1日から始める便利な仕事の選び方』を目指す。雇用の新しいあり方を推進する2019年1月設立のスタートアップ

資本金 1億円(資本準備金含む)
設立年月
従業員数 91
ユーザーライク 株式会社 - プレミアムインタビュー
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