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【マネージャー】急成長中のリーガルテック領域!新プロダクトの立ち上げからグロースまで携われる|Go|フルリモート可

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【マネージャー】急成長中のリーガルテック領域!新プロダクトの立ち上げからグロースまで携われる|Go|フルリモート可

株式会社C-mind - 「世の中を、フラットに。」をミッションに、リーガルテックなど様々なサービスを手掛ける事業ベンチャー|設立以来9期連続増収|

株式会社C-mind 求人画像1
バックエンドエンジニア/マネージャー
800万円〜950万円
東京都, フルリモート
Go, AWS, Docker, PostgreSQL
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

「世の中を、フラットに。」をミッションに、様々な社会課題を解決するサービスを展開しています。 ◆マイナンバーカードを活用した電子契約サービス「Digital Sign」 2022年3月のリリースに向け、現在開発を進めているのがDigital Signです。コロナ禍によるリモートワーク等の拡大により急速に拡大している電子契約サービスですが、契約時における本人性の担保や安全性、コスト面での導入ハードルなどまだまだ課題が多くあります。Digital Signはマイナンバーカードを活用した唯一無二のデジタルIDを認証基盤にすることで本人性を担保し、よりスマートでセキュアなサービスを実現します。今後さらに伸びていくといわれる成長市場で、”現場の声から生まれた電子契約サービス”として、お客様の声を第一に、顧客満足度No1の電子契約サービスを目指していきます。 ◆サブスクレンタルプリンター「スリホ」 スリホは法人向けサブスクレンタルプリンターサービスです。従来のプリンターは、印刷枚数に応じた従量課金制(カウント料金やトナー代など)が一般的でしたが、これらの撤廃を目指し2013年にリリースしました。これまでに3000社以上の企業様にご導入いただき、継続利用率も90%を超えるサービスとなっています。 その他にも、就活生向けのリクルートスーツの無料レンタルサービス「カリクル」や、基本料金0円の新電力サービスなど、これまでにない新たな価値を社会に提供するための事業展開を行っています。

仕事内容

【概要】                マイナンバーカードを活用した電子契約プラットフォーム「Digital Sign」のバックエンドエンジニアのマネージャーポジションの募集です。サービスローンチに向けた新たなチームの組成になるので、チームの組成からマネジメント(チーム開発を円滑に進める作業)、プロダクトに関する意思決定、開発まで大きな裁量をお任せする予定です。また、すでにベースはありますが、スケールを加味したアーキテクトデザインの見直しも予定しております。 【具体的な仕事内容】 ・アーキテクトデザイン ・バックエンド開発全般(設計、開発、テスト) ・バックエンドチームマネジメント(コード・品質レビュー、フィードバック) ・Webアプリケーションプロダクト・サービスの要件定義、設計、開発、運用、保守 【開発環境】 ■開発言語:Go ■フレームワーク:echo, gorm ■プロジェクト管理/CICD:GitLab ■情報共有:Slack,Confluence ■その他:AWS, docker, PostgreSQL, 電子署名 【Digital Signについて】 あらゆる業務のDX化が進む昨今、急速に拡大しているのが電子契約市場です。 リモートワークが増加し、企業間の契約業務のオンライン化が進む一方で、契約締結における本人性の担保や安全性が課題視されています。そういった中、当社が開発を進める「Digital Sign」は、マイナンバーカードを連携したデジタルIDを認証基盤に用いることで、本人性を担保し、よりセキュアでスマートな電子契約サービスとして2022年4月にリリースしました。 「Digital Sign」は”現場の声から生まれた電子契約サービス”として、お客様の声を第一に、顧客満足度No1の電子契約サービスを目指していきます。 【社内の雰囲気】 「世の中を、フラットに。」というMissionを掲げる当社では、社内の環境もとてもフラットです。若手から中堅まで、誰でも意見やアイディアを出しやすく、日頃から社内コミュニケーションが活発な会社です。

募集背景

「Digital Sign」は2022年4月にローンチしたサービスです。リリース以降の運用や、追加開発・新規追加開発については新たに自社内で開発チームを組成します。今回の採用ではマネージャーとして、開発だけでなくチームの組成からマネジメント、プロダクトに関する意思決定まで積極的に行っていただける方を募集します。プロダクトのビジョンに共感いただき、業界トップシェアのサービスを共に創っていく方を募集させていただきます。

配属部署

Digital Sign div. 【チームメンバーの特徴】 ・自己成長に対して意欲的 ・チームや社会に対して貢献することがやりがい ・ポジティブで失敗を恐れない(チームとしてもチャレンジした結果の失敗は容認する風土) ・明るく、コミュニケーションを大事にしている

概要

“世の中をフラットに”する数々の独自サービスを開発・提供。2022年4月にリリースした『Digital Sign』は、マイナンバーカードを活用し、契約相手が“誰”であるかを特定させる国内唯一の画期的な電子契約プラットフォームサービス。 これらのサービスを伸ばすと共に、次々に新サービスもつくり出して、2020年度約20億円の売上高を2025年には100億円まで伸ばす目標を掲げ、日本を代表する企業となることを目指す。

この仕事で得られるもの

■今後のデジタル社会において非常に重要な認証技術。マイナンバーカードを活用した唯一のデジタルIDを認証基盤としたプロダクトの開発に携わることで、最先端の技術に触れることができます。 ■「Digital Sign」をはじめとし、今後企業のDX推進サービスの開発に注力していく当社だからこそ、社会に対する大きな貢献、やりがいをもって働くことができます。 ■新たなプロダクトの開発チームの立ち上げのため、大きな裁量を持って働くことができます。 ■基本フルリモート勤務なので、プライベートと両立した働き方を実現できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階 ※フルリモート可(地方在住のメンバーも在籍しています。) 【アクセス】 ■東新宿駅徒歩6分 ■新大久保駅徒歩11分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム:10:00〜16:00) ※1日あたりの標準労働時間は8時間です。 【保険】 ■各種社会保険完備(IT健保) 【諸手当】 ■交通費支給(出社を希望される場合) ■住宅手当支給(社内規定あり) 【福利厚生】 ■PC支給 ■リモートワーク可能 ■副業可 ■企業型確定拠出年金制度 ■技術書やビジネス書などの購入費用を会社で負担 ■結婚・出産祝い ■会社負担による定期健康診断 ■会社総会や社内イベント・サークル活動

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■結婚休暇 ■ハネムーン休暇 

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