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【仙台限定採用】拠点設立4期目からの管理職候補募集!◇リモート(在宅)◇自社開発あり◇会社都合転勤無し◇定着率94.6%◇平均残業時間14.3h◇UIターン歓迎◇1名⇒22名へと成長中

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株式会社GSI - 株式会社GSIは最先端の技術開発と人材の育成に尽力し、IT業界の更なる躍進に貢献していきます。

株式会社GSI 求人画像1
【仙台限定採用】管理職ポジションも大募集中!WEBアプリケーションエンジニア(SE・PG)
520万円〜740万円
宮城県
C#, JavaScript, PHP, Ruby, Java, Python, Swift, Ruby on Rails, Django, jQuery, Node.js, TypeScript, AWS, Vue.js, Kotlin, Azure, Spring, Angular
リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■システム開発事業 ■WEBサービス事業 ■iPhoneアプリ開発 ■Androidアプリ開発 【業界経験者・微経験者にも最適な研修をご用意!】 経験やレベルに応じた段階的な成長サポートを受けることができる当社。Web系エンジニアへのキャリアをお考えの方にも、最適な研修を用意しているほか、資格取得支援、さらには上流工程へのチャレンジなど、「成長したい!」という思いにも応えます。将来的には自社パッケージなどの自社開発に携わるチャンスも!

仕事内容

【こんなこと感じていませんか??】 ・上層部が詰まっていてこれ以上の昇進が望めない ・会社の変化が無く将来性が不安だ ・実作業は外注頼みになっており会社やエンジニアとしての成長が見込めない ・管理職に挑戦したい気持ちはあるが現在の会社では家庭との両立が難しそう もし一つでも共感出来た方はぜひご応募をご検討ください! 管理職と言っても、まずは2~3名程度のチームリーダーとして始めて頂き、 ゆくゆくは10名単位のプロジェクトマネージャーとしてチームと共に成長頂ければと思います! まだ発展途上の組織ではありますが、そのような環境に身を置き、 一緒になって支社を盛り上げてくれる方をお待ちしております。 ■仙台に身を置きながら優良顧客の案件を受注 案件については、地場顧客・他拠点で取引のある大手既存顧客にアプローチして獲得していきます。 新たな顧客からの信頼を獲得していく事で今後様々なビジネスチャンスが広がっていく事を実感することが出来ます。 仙台支社長をはじめ、営業・人事も元々開発エンジニア出身であり、 立ち上げ時からエンジニアの”成長につながる”案件を厳選して獲得していく方針です。 新規拠点ではありますが、「嫌がることは、させない。」という エンジニアファーストの当社ポリシーはしっかり継承します。 ■上流から下流まで、幅広い工程の案件 首都圏に本社を構えていますので、ニアショア開発の獲得にも積極的です。 地方にいながら首都圏レベルの様々な業種の案件に携わることが出来ます。 また、プレイングマネージャーとして活躍頂けますので、技術者でもありたいという方は大歓迎です! 管理職であってもワークライフバランスを重視した働き方が可能ですので、ご安心ください。 ■プロジェクト事例 ①通信キャリアユーザー向けオンラインショッピングサイト 【技術】Java(SAStruts)、JavaScript(jQuery) 【特徴】大手企業の一般ユーザー向けサービスの開発。 ②ビッグデータ基盤システム 【技術】Java(JavaEE、MyBatis)、Python(AzureDataBricks)、HiveQL 【特徴】ビッグデータを操作するHiveQLやAzureを使った開発が出来る。 ③デジタルキー管理システム 【技術】Kotlin、Swift、Vue.js、Java、AWS 【特徴】車などのデジタルキーをスマホアプリで管理・操作できるシステム。Web・スマホ両方の開発あり。 ④某動画配信サービス 【技術】Java(Spring)、Ruby(Ruby on Rails)、Node.js、Vue.js、AWS 【特徴】モダンなアジャイル開発を用いた、大手エンターテイメント向け動画配信サービスの開発。 ⑤AI仕分けシステム構築 【技術】Python(django)、TypeScript(Angular.js) 【特徴】膨大なデータをAIで仕分けるシステム。 顧客先常駐や自社内での受託開発や自社開発など、幅広い選択肢をもってお迎えします! ★社内の『勤怠管理システム』、『販売管理システム』、『研修カリキュラム管理システム』なども、 当社で自社開発したもので、今後は製品化も視野に入れております。 今後の展望について、是非まずは気軽にお話させてください!

募集背景

◎設立まもない拠点で組織拡大を見据えた管理職ポジションを大募集! 当社はWebシステムを中心とした開発業務を行っております。 さらなる事業拡大のため仙台支社を開設しました。 企業としては既に札幌・東京・福岡・大阪に拠点を構え、 450名以上の規模で安定した基盤を築いています。 今回は2021年4月に新設し4期目を迎えた仙台支社を更に拡大すべく管理職候補を大募集します! コアメンバー(管理職候補)という立ち位置で、 メンバーを牽引するリーダーや先輩社員として更なる活躍・キャリアアップを目指している方は大歓迎です!

配属部署

仙台支社 ソリューション部 ※100%転勤無し(ただし転勤希望があった場合は考慮可) ※平均年齢30歳

概要

株式会社GSIは設立20年目にして、従業員数500名目前と、業績も右肩上がりで伸びています。 IT業界を支えているのは技術ではなく人材であるという当社の考えの元、 「人材育成」には人とお金と時間をたっぷりかけて注力しています。 今後の更なる発展を見据えて、資格取得・社員の教育にも力を入れています。 社員全員が安心して定年退職を迎えられるような環境づくりを目指し、 福利厚生・給与・賞与・イベント・新しい制度etc 日々見直しを行っております。 今後更なる進化と発展を遂げるであろうIT業界をリードすべく、 進化のスピードを緩めることなく成長し お客様の信頼に応えよりご満足いただけるように、更なる高みを目指しております。

この仕事で得られるもの

■「生涯現役エンジニア」として開発に携わることが出来ます 現場のPGやSEだけでなく、PLやPM、管理職であっても、 技術力をもってプレイングマネージャーとして仕事をしています。 その為、管理職などのポジションに変わってもマネジメント一辺倒ではなく、 エンジニアとしても活躍が可能です。 ■社歴や年齢ではなく、実力での評価制度 社員のキャリアパスの実現性を重視し、 スキルアップやキャリアアップに向けた行動目標を設定した評価制度です。 その為、社歴や年齢ではなく、しっかりと目標に対しての評価を反映します。 また評価の透明性を実現するためにも、上長との面談でもしっかりフィードバックを行いますし、 システム上で自身の評価結果を確認、振り返ることが出来ます。 ■成長を加速させる研修制度 経験された言語や技術、案件の規模や業種など、転職後の環境変化に少なからず不安もあるかと思います。 当社では、経験者の方もまずは当社案件への参画に向け、最低1か月は社内での技術研修を受けて頂けます。 また、管理職研修などの階層別研修も今年度からスタートし、今後は更にコンテンツを充実化させ、育成に注力していく予定です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 宮城県仙台市青葉区中央2丁目9-27 プライムスクエア広瀬通4階 ※2021年4月に出来たばかりで真新しい綺麗なオフィスです ※参画するプロジェクトにより当社顧客先の場合あり(仙台市内) 【アクセス】 市営地下鉄南北線「広瀬通駅」徒歩1分 JR仙石線「あおば通駅」 徒歩4分 JR「仙台駅」 徒歩9分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 ■社内イベント(フットサル、テニス、女子会、忘年会など) ■資格取得報奨金制度 ■確定拠出年金制度(401k) ■従業員持株制度 ■結婚祝い金制度 【資格取得合格祝い金例】 基本情報技術者資格(2万円) 応用情報技術者資格(5万円) 情報セキュリティスペシャリスト(10万円) Oracle Certified Java Programmer, Silver SE 8 認定資格 (2.5万円) AWS認定ソリューションアーキテクト - プロフェッショナル(5万円) その他多数用意。60種類以上の資格が対象です。

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 ■育児、介護休暇 ■夏季休暇 ※年間休日133日以上 ※育児休暇取得実績有

エンジニアの技術力と対応力が最大の営業ツール。生涯現役エンジニアが当社のポリシーです。

全エンジニアで会社を支えている当社では、「生涯現役エンジニア」がポリシー。 現場のPGやSEだけでなく、PLやPM、部長など管理職の仕事であっても、プログラム開発力をもって仕事をしています。 常に成長する意識を持ち、新技術や資格を率先して取得しています。 全員が魅力ある技術者であり続ける事で、順調にスキルアップにつながる案件の獲得を 行うことが出来ています。 今やっている仕事に必要だからという視点ではなく、開発トレンドを見据えての技術力アップと人材育成。常に自分をバージョンアップさせることができます。エンジニアとして前線で活躍し続けたい人には申し分ない環境だと思います。 平均年齢が30歳と親しみやすくフランクな社員が多く、風通しの良さには定評があります。 プライベートでも遊んだりとチームワークは抜群です。  -仙台支社の年齢構成-  男性:18名  女性:4名  ※うち、20代:13名 30代:7名 40代:2名 エンジニア満足度が高く、エンジニアが主役である当社で、新たなスタートを切りませんか? 皆様のご応募をお待ちしております。

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