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株式会社アクロビジョン - 【社員第一主義】会社は社員ありきという当たり前のことを、今も昔もこれからも、大切にし続けます。

株式会社アクロビジョン 求人画像1
営業(長野)
320万円〜700万円
長野県
急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

<事業内容> ・Web系システム企画/開発 ・iPhone、iPad、Androidアプリの企画/開発 ・インフラサービスの企画/設計/構築/運用/保守 ・ITコンサルティング ・汎用系、組込系システム開発 ・データ連携支援、クラウドサービスの導入支援、自社Webサイトの開発 ・ITアウトソーシングサービス ・自社メディアの運営 など ■本社 東京都豊島区東池袋1-35-3 池袋センタービル8階 池袋駅より徒歩5分 ■拠点 札幌拠点/北海道札幌市中央区北一条西3丁目3番 ばらと北一条ビル9F 仙台拠点/宮城県仙台市青葉区中央2丁目2-30 日興商事ビル 3F/4F 愛知拠点/愛知県名古屋市中区栄3丁目15番27 いちご栄ビル9F 大阪拠点/大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー2階 岡山拠点/岡山県岡山市北区磨屋町3番10 広島拠点/広島県広島市南区京橋町1番7 アスティ広島京橋ビルディング1F 福岡拠点/福岡県福岡市中央区天神1丁目1番1 アクロス福岡1F

仕事内容

【仕事内容】 当社は開発やインフラサービスを中心にIT技術支援を行っている会社です。 今回はSES人材営業担当者として、お客様と、クライアント先で就業するエンジニアとの マッチングをメインに尽力いただける方を募集しています。 主な業務内容としては、長野拠点に所属しているエンジニアメンバーの クライアント先へのアサイン、配属後のフォローをお願いいたします。 その他の業務として、長野拠点の運営に関する業務等もお任せする予定です。 具体的には・・・ ■エンジニアコンサルティング  エンジニアが希望するプロジェクト内容、条件をヒアリングして適任な案件を提案します。  そして、案件が決まった後の定期的なフォローも大事なお仕事。  誰より彼らの成長を間近で感じ取ることができ、  ときには共にキャリアビジョンを決めていくこともあります。 ■クライアント対応  お客様と仕事の調整等をしていただきます。  どのようなプロジェクトがあり、どんな人財を欲しているのかを理解する力が身につきます。 【特徴】 ★成果に見合う報酬  半年に一度の人事考課で、成果に応じて賞与・昇給で還元! ★良好な人間関係  営業メンバー間で情報共有しながらの営業スタイル ★ライフワークバランスも充実  土日祝日休み  8:00~11:00の時差出勤可  残業分も15分単位で代休取得可能! 【やりがい】 大手からベンチャー企業まで、様々な規模の企業・クライアントと関わりながら、 社内の多様なスキル・知識を持った社員との交流を深めることができます。 また、当社の営業は個々の裁量で業務をお願いすることが圧倒的に多いので、 裁量権を持って働きたい方は必見のお仕事になります。 2週間に1度、代表の末光と全国の営業担当者が集まり意見交換の場を設けているので、 経営直下で気軽に社長へ提案ができる点もやりがいに大きく影響しています。 SES事業はストック型ビジネスであることも特徴の一つ。 エンジニアメンバーの配属先を徐々に決定していくと、 売上も積み重なり、それが営業担当者の実績に繋がります。 月の売上が大きく変動することは少なく、報酬額が安定しているので、 安定して実績を積み上げていきたい方にもおすすめの職種です。 営業メンバー同士の仲については、 正直に言って、羨ましいくらい仲良しですね。 全国的に営業担当者同士でオンライン飲み会を開催したり、 各拠点のメンバー同士でランチや飲み会に行ったり、 オンオフ問わずお互いの楽しみや悩みなども実直に打ち明け合っています。 仕事においても、皆常にコミュニケーションを欠かしません。 会社を向上させていく為の意見交換や、 課題等があった場合にはすぐに改善策を出し合います。 そしてなんと言っても、この仕事の最大のやりがいは、 エンジニアのキャリアを考えたり、クライアントの要望に沿ったり、 解決策を提案することで、双方の希望に寄り添うことができること。 当社の営業担当者は全員が口を揃えて、 エンジニアや、クライアントの希望が叶った際に 「ありがとう」と言われるのが本当に嬉しいと言っています。 そんなホスピタリティの溢れた社員が集まっているので、 皆会社をより良くする為に日々真摯に向き合ってくれています。 もちろん新しい仲間も大切に迎え入れる社風ですし、 新しく入る仲間も同じマインドを抱いている方に入社いただきたいと考えています。 IT業界で成果を出したい方、スキルアップしたい方、 お話しが好きな方、当社の社風に賛同いただける方など... 少しでもご興味のある方はぜひご応募ください。 【最後に...代表末光の想い】 末光は、社員一人ひとりと向き合うことを大切にしています。 誰でも得意不得意はあるでしょう。 当社がスポットライトを当てるのは当然、それぞれの得意分野です。 適材適所で、あなたの才能を開花していただけるように成長を促す支援を行っています。 本音もしっかりと受け止めるので、あなたの思いも末光に直接伝えてみてくださいね。

募集背景

お客様から様々要望は頂いておりますが、営業職の人員が足りておらず十分にサービス提供できておりません。我々と一緒にお客様を支えてくれるメンバーを募集しています。今後もお客様の求めるものをしっかりとキャッチアップして、質の良いサービスを提供していきたいと考えています。 今までも「社員第一主義」の考えのもと社員の働きやすさに焦点を当てて制度を整えてきました。 自由度の堅い環境で裁量を持って働きたい方、 自分の実力がしっかりと評価され、報酬に反映される環境で働きたい方は 是非一度お話しさせていただければと思っています。

配属部署

ビジネスソリューション部 長野拠点 営業担当者

概要

【会社概要】 私たちは 【関わるすべての人々の成功と幸せの実現】を目指し日々活動しています。 現在、約7,000名が登録するエンジニア向けの自社求人メディア「IT求人ナビ」の運営も行うことで 着実に企業と人財を結び付け、企業の成長を支援してきました。 今後も市場のニーズにあったサービスを提供すべく私たちの強みである「Webマーケティング×営業」を 活かした事業展開を進めていきます。 お客様の成功はもちろん重要ですがそれだけにとどまらず、会社の成長を支えてくれているメンバーの幸せも実現したい。 社員メンバーの幸せ・永続的な成長なくしては私たちが目指す【関わるすべての人々の成功と幸せ】の実現はできないと考えています。 【起業までの流れ】 代表が起業を真剣に考えたのは28歳。 その時期、代表はヨーロッパでのi-mode導入支援プロジェクトに参加したり外国人をパートナーに一緒に仕事をしたりとまさに多様な価値観の渦に身を投じていました。 起業し始めの頃は、エンジニアとして活動し、初年度は1300万円の売上。翌年は営業として活動し、売上は一気に1億2000万円になりました。自社メディアも立ち上げ、IT関係者の登録が増えることでビジネスが更に軌道に乗りはじめ、一人で年間2億5000万円の売上をつくり数千万円の利益を出すこともできるようになりました。その後も増収は継続、仲間も増え規模は拡大し1年間で3.8億円の売上を上げる営業マンも出始めています。 ■長期的に一緒に取り組む 入社をしたメンバーとは、長期的に一緒に取り組みたいと考えています。私たちは社員が成長できることを望んでいます。仕事内容の選択肢は多く、その人に合う仕事が選択できるようにしています。

この仕事で得られるもの

■お客様との折衝能力はもちろん、IT業界の動向を知ることができ、  エンジニアをはじめ社員とのコミュニケーション能力が向上します。 ■経験豊富な営業リーダーと近い距離で仕事をすることができます。 ■営業、技術、マーケティング、経営のある代表と近い距離で仕事をすることで  ビジネス全体にについて学ぶことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 長野県長野市栗田1020番地1 【アクセス】 [最寄り駅]長野駅

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■在宅勤務手当 ■食事補助(月のランチ代補助/定期開催のWeb飲み会も食事補助あり) ■書籍購入補助(一人につき3カ月で1万5000円まで) ■資格取得補助(試験合格時に試験費用+祝い金を支給。対象は国家資格、シスコ、オラクルの資格) ■新人賞 ■社内MVP表彰制度 ■定期健康診断 ■入社記念日にプレゼント ■部活動 ■バースデー制度 ■父の日、母の日補助制度 ■エントリー制度(※リーダー・マネージャー・執行役員に立候補できる制度です) ■分社化制度

休日・休暇

<年間休日> 129日(2020年度実績) ■完全週休2日制 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■GW休暇 ■夏期休暇 ■妊婦特別休暇 ■産前産後休暇 ■完全週休2日制(土日祝)

フラットな組織で社員の意見に耳を傾ける

アクロビジョンでは入社したその日から社内で意見を言うことが推奨されています。 新卒で入社したメンバーも「仕事の仕方」や「福利厚生・制度」などあらゆる方面での意見出しを日々行っており、良い意見であればその日から取り入れるなどフラットかつスピーディーな社風です。 交流会や部活動など交流の場を会社が提供しチームや年齢・職種など隔てなく会話をします。 交流会にはもちろん代表の末光も参加。 その場でラフに話した会話が会社運営に影響することも。 様々な場面で社員の声が活きています。

様々なイベントを通して、良好な人間関係を築く

当社では、定期的に社員が集まってイベントを開催しています。 真面目な内容については、 代表の末光から会社の状況について案内する機会を設けたり、 経営者との経験談を社員へフィードバックしたり、 ときには社員をチームごとに別けてグループワークを行ったり... 楽しい行事としては、 現在はオンライン飲み会を中心に社員間の交流を図っています。 オンラインでも食事補助が出るので、参加者も多く、 近況や趣味、プライベートについても語り合ったりしています。 会社の部活動もタイミングを見て開催しているので、 部活動で共通の体験をすることにより仲を深めている社員もたくさんいます。 部活動には代表の末光が参加することも。 しっかり仕事をこなしながら、それ以外の時間はしっかり楽しむ。そんな社風です。

【代表からのメッセージ】かたく考えず、まずはお話ししましょう!

就職や採用とかたく考える前に、一度お話ししてみませんか? 少し話せば、お互いの人柄や会社の雰囲気がきっと伝わるはずです。 ぜひ、あなたの希望や野望や条件について聞かせてください。 ■徹底的にリサーチし、堅実にチャレンジ アクロビジョンは「Webマーケティング×営業」の強みを活かし着実に成長を遂げてきました。 新しいことに積極的にチャレンジしていきますがむやみに新しい分野に飛び込むのではなくしっかりとリサーチ。市場のニーズと会社の強みが重なったところに集中的にアプローチをしていきます。今ではこちらから営業をかけることなく、大手のクライアントからビジネスのお問い合わせがくるまでに成長しています。 ■社会貢献と収益の実現を目指す 私たちが会社を運営で重要視していることは社会に対しての貢献と、活動を通じてしっかりと収益を得ることです。お客様の成功を支援したり、感動させたりすることと、収益を得ること。 これらの両立に、全力で取り組んでいます。正しいこと続けていれば、自ずと会社は発展すると信じています。

エントリー制度

リーダー・マネージャー・執行役員へ立候補できるエントリー制度は、勤続1年以上で意欲があればマネジメントや会社運営に携わることを可能にします。最近では、女性(30歳)の社員と、新卒2年目の社員(24歳)が、それぞれリーダー職に立候補して希望を実現しました。もちろん執行役員を目指す意欲に応えられるため、入社数年という短期間で役員へのステップアップも果たせます。

<当社が大切にしていること>

「仕事は楽しんでするもの」と考えています。世の中には、仕事はいやいや我慢してするものという風潮もありますが、本当にそうでしょうか。仕事をすることで、収入を得られますし、自身を成長させられます。社会への貢献も果たせます。それなのに、楽しいと感じられないのは、やりたいことができず、将来への希望が持てないからかもしれません。当社では、やりたい仕事ができない、成長や収入アップにつながらない仕事を強制的にさせられることはまずないと断言できます。ぜひ楽しみながら仕事を行ってください!

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