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【部長候補】ソリューション営業<シェアTOP自社製品あり◎/海外優良ソフトウェア製品・販売戦略立案から提案>

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【部長候補】ソリューション営業<シェアTOP自社製品あり◎/海外優良ソフトウェア製品・販売戦略立案から提案>

株式会社インサイトテクノロジー - 「データ × AI」から得た Insightで新しく豊かな社会を創造し続けます

株式会社インサイトテクノロジー 求人画像1
ソリューション営業(直販)【部長候補】
800万円〜1500万円
東京都
週に1回以上のリモート, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

■ソフトウェア製品の企画・開発・販売及び保守 ■海外の優良ソフトウェア製品の販売及び保守 ■ハードウェア製品の企画・開発・販売及び保守 ■販売製品の導入コンサルティング、運用支援サービス ■各種データベース製品の導入・クラウド移行に関するコンサルティング

仕事内容

当社取り扱い製品(自社開発製品、海外ソフトウェア製品)を法人顧客へ顧客課題のヒアリングからソリューションの提案を行います。 新規顧客へのアプローチをお任せし、将来的には販売戦略立案からメンバーマネジメント等、幅広い活躍を期待しております。 具体的には ▼お知り合いのクライアントへのアプローチ・セミナー参加や問合せ等の顧客へコンタクト ▼アポイントにて顧客課題をヒアリング ▼ソリューションの企画、提案 ※技術支援が必要な場合は、プリセールス同行にて、お客様の課題を解決できる運用面も視野に入れて提案します。 ▼受注 【現在のソフトウェア取り扱い製品の一例】 ・PISO:10年以上連続で業界TOPシェアを誇るデータアクセスの監視ツール ・Qlik Replicate:データ活用基盤の再構築で既存システムに負荷をかけずに迅速で安全なデータ統合/移行 その他、HPをご覧ください ◆本ポジションの魅力 データベース、およびデータ管理技術は日々進化しているので、常に新しい技術を勉強する必要がありますが、顧客企業が抱えるDBやデータに関する課題に対し、解決できることは大きなやりがいです。 また、データベースの専門家を多く抱える当社だからこそ、解決手段がない場合は、製品・サービスを開発することができることも魅力の一つです。 業界の固定概念に捕らわれず、ご自身の感性を活かしたタスクを遂行する事が可能です。 ◆ご入社後について 当社製品などの知識を学んでいただいたのちは、ご自身のご人脈などのつながりがあるクライアントへアプローチいただきます。提案に際しては、上長や先輩社員がフォローいたしますので、ご安心ください。 実績を上げていただきながら、将来的には新規顧客へのアプローチなど当社にとって新しい顧客の獲得で売上に貢献いただくことを期待しております。 ◆将来的には: ご志向にもよりますが、マネージャー→部長 などステップアップいただくことを期待しています。 ◆採用背景: 事業が順調に成長している中、現在東日本営業部は10名弱です。今後の事業拡大を一緒に行っていただける方を増員採用します。 ◆働き方: 現在は出社とオンライン勤務を組み合わせて勤務しております。 <会社の雰囲気> ■メンバー:新卒入社した社員もいますが、中途入社者が多く、大手IT企業をはじめ様々なバックグラウンドをもつ多様なメンバーがそろっています。 ■風土:No Challenge,No Lifeをキーワードにチャレンジと、社員同士のつながりを大事にする風土です。チャレンジ面では、新しい知識や技術を学ぶため社内勉強会、年1回db tech showcaseというデータ技術のカンファレンスを主催しており国内外から登壇いただき世界最先端の技術にも触れられる環境であったり、社員誰でも起案できる新規事業起案制度もあります。 また、つながりを大事にしているため、半年に1回OneInsightMTGというイベントを全社員参加で行っています。毎回テーマがあるのですが、日ごろ仕事をしているときはなかなか話したことがない方とも話すことができ相互理解の場になっています。 ■働き方:メリハリをつけて働く雰囲気です。全社的に残業が少なく、有給休暇など取得しやすい環境です。プライベートの時間を役員自らも大事にしています。 ■オープンな環境:方針等できる限りオープンにしようと取り組んでます。月に1度の全社会議があり、当社代表から今後の方針を話す機会もあります。 ■評価制度:V2MOMというツールを用いて、Vision,Value,Method,Obstacle,Mesuresという5指標を全社、各部門、個人で目標を策定し、定期的な1on1も実施しながら全社員が個々にパフォーマンスを発揮できるよう取り組んでいます。

配属部署

東日本営業本部 □代表について: 米国オラクルに入社し、1987年から日本オラクル初代代表として、記録的成長の礎を築く。1999年に設立したサンブリッジの代表取締役として、日本のITベンチャー環境の発展に貢献しながら、セールスフォース、コンカー、マルケトなどの有力欧米企業と合弁による日本展開を進め、日本のIT産業の発展に貢献。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー 【アクセス】 各線「恵比寿」駅より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【福利厚生】 各種社会保険 (雇用、労災、健康、厚生) 通勤手当 フリードリンク 保養所(健康保険組合) FREE汁物&ふりかけ スイーツDAY 健康診断 どこでもストレッチ インフルエンザ予防接種補助 福利厚生プラン(旅行/飲食店/日用品/育児介護など補助) 教育支援制度(年度10万円まで社員の学びを支援するもの) スキル取得お祝い金制度(会社指定の資格などを取得するとお祝い金がもらえるもの) 部活動支援制度 ※部活動は現在20部ほどが活動中 キャリアコンサルティング制度 JobOpening制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、年次有給休暇(入社時付与)、夏季休暇(6~9月の間で3日間)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)

会社の雰囲気

■メンバー:新卒入社した社員もいますが、中途入社者が多く、大手IT企業をはじめ様々なバックグラウンドをもつ多様なメンバーがそろっています ■風土:No Challenge,No Lifeをキーワードにチャレンジと、社員同士のつながりを大事にする風土です。チャレンジ面では、新しい知識や技術を学ぶため社内勉強会、年1回db tech showcaseというデータ技術のカンファレンスを主催しており国内外から登壇いただき世界最先端の技術にも触れられる環境であったり、社員誰でも起案できる新規事業起案制度もあります また、つながりを大事にしているため、半年に1回OneInsightMTGというイベントを全社員参加で行っています。毎回テーマがあるのですが、日ごろ仕事をしているときはなかなか話したことがない方とも話すことができ相互理解の場になっています ■働き方:メリハリをつけて働く雰囲気です。全社的に残業が少なく、有給休暇など取得しやすい環境です。プライベートの時間を役員自らも大事にしています ■オープンな環境:方針等できる限りオープンにしようと取り組んでます。月に1度の全社会議があります

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