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インフラ・セキュリティオープンポジション/首都圏

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パーソルテクノロジースタッフ 株式会社 - エンジニアが「なりたい自分」を実現できる「エンジニア成長プロデュース企業」へ

  • 330万円〜450万円
  • 東京都,埼玉県,千葉県,神奈川県
  • C,SRE

事業内容

【IT/ものづくりに関するエンジニアの受託・派遣事業】
パーソルテクノロジースタッフ株式会社の正社員としてご入社いただき、IT/ものづくりに関する受託開発もしくは客先常駐にて開発を行っていただきます。
※詳しいクライアントに関しては、求人票の「仕事内容」に記載させていただきます。

仕事内容

この度の求人では、インフラエンジニア/セキュリティエンジニアを募集しております。
各エンジニアの詳しい内容を以下に記載させていただきます。
また、インフラエンジニア/セキュリティエンジニアのどのエンジニアに応募するのか迷われた場合には面談・面接でご説明させていただきます。

【インフラエンジニア】
インフラエンジニアとして、ご希望のキャリアのためにオンプレ・クラウドなど様々な技術や要件定義など上流から設計・構築・2次運用などの経験を積んで頂けます。

《プロジェクト例》
■大手IT広告企業
売上高数千万のインターネット広告会社にて大規模な広告配信システムのSREとして設計/構築

■大手SNS運営企業
国内外にサービスを展開するSNS企業にて国内・海外拠点のネットワーク全般(企画/設計/構築/運用)

■某Fintech企業
Fintech以外にも複数のB to Cサービスを展開する会社にてインフラ基盤の構築やシステムの運用管理の改善

■大手ゲーム企業
日本でもトップクラスをアクセス数を誇るゲームタイトルを持つ会社にてサーバー設計や構築、インフラ面の負荷分散やベンダーコントロールを実施する。

《研修について》
ご入社後、約1ヶ月弱(基本的にオンライン)の研修を受講していただきます。
Windowsサーバやネットワークの基礎、インフラエンジニアとしての基礎知識を網羅的に学ぶことができます。
あくまで資格取得が目的ではなく、現場で突発的な事象が起きた場合は柔軟に対応できるような内容で構成されております。

【セキュリティエンジニア】
セキュリティエンジニアとし脆弱性診断・SOC・セキュリティアプライアンス導入支援などの業務をお任せします。業務未経験でも研修を通して、今後の注目分野のセキュリティに携わることができます。

《プロジェクト例》
■某FinTech系企業
ブロックチェーンのテックカンパニーとして仮想通過やモバイルウォレットの自社製品を持つ企業にて情報セキュリティ規定、個人情報を含むセキュリティポリシーの定期的な見直し・策定や社内組織運営を担当

■大手通信系企業
国内トップ規模の売上高誇る企業にて営業部門とコミュニケーションを取りながらセキュリティ商材の提案やユーザーへの技術支援、導入時の設計・構築を担当

■某IT系コンサルティング企業
大手内資企業を母体にもつITコンサルティング企業にてクライアントのセキュリティ強化のためのシステム導入や製品導入に向けてののセキュリティガバナンスの策定、導入時の設計構築などを担当。

■大手SIer企業
コンサルティングから運用保守まで幅広い技術領域を展開しセキュリティ業界をリードする企業にて
日本最大級SOCサービスのファイアウォール/IPS構築の構築を担当

■大手ゲーム企業
国内トップクラスのアクセス数を誇るゲームタイトルを持つ企業にてセキュリティ課題への対策やセキュリティ対策の開発・運用・サポート、不正行為の調査、研究、対策案の検討などセキュリティ業務の改善に携わる。

■通信キャリア系SIer企業
SOC監視・セキュリティ監視設計等

《研修について》
セキュリティにおける構築、設計、運用、管理に関し保証が出来るスキルとしての
CompTIA Security+の資格をベースにセキュリティの導入研修を受けて頂きます。

企業・求人概要

募集背景 組織の拡大による増員募集です。
配属部署 技術本部 IT技術部に配属となります。
※詳しい配属先はインフラ/セキュリティのプロジェクトによって異なります。
概要 【パーソルテクノロジースタッフが目指す姿】
「エンジニア成長プロデュース企業へ」

昨今、労働市場においてエンジニアのニーズはますます高まっており、
テクノロジーの進化や産業構造の変化に対応できる人材が一層求められています。
だからこそ「エンジニア成長プロデュース企業」になるというビジョンを掲げ、
外部環境の変化に適応できるエンジニアを創出していく必要があると考えています。

【ミッションステートメント】
わたしたちは、多様な「人とテクノロジー」による磨かれたサービスを提供することで、
エンジニアでありたい人と、エンジニアと共にあゆむ組織の、成長を創造します。

そのために、パーソルグループの一員として努力を続け、
エンジニアが誇りを持てる世の中を実現します。
この仕事で得られるもの 【想像以上のキャリア創造します!】
大手企業から中小企業に至るまでの大規模プロダクトや人々のライフスタイルに必要不可欠なサービス、モダンな技術を活用したプロジェクト等、あなたが活躍できる内容は様々です。
大切なことは、「あなたが、次のキャリアをどう描くか?」ということです。
私たち、パーソルテクノロジースタッフは、あなたの想像以上のキャリアを共に創造致します! 

応募条件

ご登録いただくと、全ての求人の応募条件をご覧いただけます。 会員登録して詳細を確認する すでにアカウントをお持ちの方はこちら ログインして確認する

勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
【新宿本社】
新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

【プロジェクト先】
首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)
※基本的には、東京23区内のプロジェクトがメインとなります。
※お住まいやご希望を最大限考慮させていただき配属先を決定させていただきます。
※現在の働き方:プロジェクト内容により、リモート/一部リモート/出社の3タイプがあります。
※働き方に関しましては、「パーソルテクノロジースタッフの働き方」をご覧ください。 

【アクセス】
【新宿本社】
JR各線:「新宿駅」より徒歩約10分
大江戸線:「都庁前駅」より徒歩約1分
丸の内線:「西新宿駅」より徒歩2分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 ■通勤手当(規定有)
■資格取得支援制度
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■各種クラブ活動
■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
 本社:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
 配属先:配属先により異なる
休日/休暇 ■完全週休2日制
※配属後は配属先のカレンダーに準ずる
■有給休暇(入社日より付与)
■フレックス休日(3日)
■年末年始休暇(5日)
■特別休暇(慶弔・結婚・産前・産後・育児・介護)
パーソルテクノロジースタッフの制度 エンジニアの成長を支援する制度をご用意しております。
■CAN DO制度
キャリアアップやスキルアップなどの自己実現に向けて年間最大100万円まで支援する制度です。プログラミングスクールや社会人大学院の学費など様々な内容に使っていただけます。

■CAN DO Light制度
年間10万円まで学習のための書籍購入代を支援します。

■資格取得支援制度
約260資格を対象とし、取得時にインセンティブを支給します。

■PERSOL-Collegge(e-learning)
エンジニアのスキルアップのため年間295講座の研修・勉強会をご用意しております。ビズネススキルからGoなどモダンな言語の勉強会など幅広い講座がございます。

■DRIT(ドリット)
パーソルグループ内の新規事業創出を支援する制度です。最終審査通過時に賞金として100万円を授与いたします。事業化に向けたメンタリング・サポート体制も整えております。
パーソルテクノロジースタッフの働き方 新型コロナウイルスの発生時から弊社は、いち早くリモートの体制を構築しました。
プロジェクトの内容により常駐せざるを得ない内容もありますが、9割以上がリモート体制に入り開発を進めてきました。また、緊急事態宣言が明けた現在でも、フルリモートや一部リモートを組み合わせて各プロジェクトの開発に当たっております。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 採用枠5名以上
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パーソルテクノロジースタッフ 株式会社資本金9,000万円設立年月日2002年04月従業員数2212人

パーソルテクノロジースタッフは、パーソルグループの一員として≪エンジニアが、誇りを持てる世の中≫を実現します。

私たちパーソルテクノロジースタッフは、テンプスタッフ・テクノロジーとインテリジェンス(現:パーソルキャリア株式会社)のエンジニア派遣部門が2017年1月に統合し、誕生しました。

日本は今、少子高齢化による労働人口の減少や、労働法の改正、同一労働同一賃金など、法人・個人双...

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